工资开4k却妄想找个靠脸吃饭的
今年年初参加的面试,未投递简历,HR打电话自荐职位。去之前告知我:要求英语好,做新开放的写字楼样板间英语介绍。我回复HR,可以考虑,但是工资低于8k就不要给我打电话了,HR表示过几天给我回电。过了几天,HR给我打电话叫我面试。我查了下这家是物业五大行之一,就应了。讲真,给我打电话的那个HR经理态度还是不错的,一般我都会挑HR态度诚恳的去面试,毕竟HR是代表整个公司的。去了之后:1. 先让一个小HR跟我谈,让我简单介绍工作经历,大部分时间是她在介绍这个职位。提到了工资4k,我问是有绩效吗?答曰没有。2. 小HR谈完让我等了10多分钟,期间听到隔壁房间(其实是中间打隔断的一个大房间)客服部门开会,客服经理还挺横,小职员们都唯唯诺诺。3. 让我等了一会儿,找了一个特高特漂亮的客服主管跟我谈。主要是她谈岗位职责,我听,没问我问题。4. 又过了一会儿让客服经理来跟我谈,就是刚刚听到旁边那个屋子开会的那个人,说这个职位隶属于客服部门。一上来还是咔咔介绍职位,和我之前所了解的几乎相同。后问我工作经历,我又做了一遍自我介绍。问题①:你怎么看待物业行业?问题②:你还有什么问题吗?我心说听了你们说那么多,我其实最想问工资到底能不能谈,但是我觉得还是得找HR经理谈,就没有问。5. 后来又让我等,我实在渴了,就打算出去要杯水喝。结果这个时候我听到另一个单独的办公室里传来了刚刚凶巴巴的客服经理的声音:“照片跟真人差很多啊!哪有照片上好看啊?而且也没有客服经验!”我当时真是气的半死,心说我好看不好看还轮不到你来在背后评判,再说我还没走了!(现在想想真的应该进去当面怼她)6. 我很生气,打算走了。当时已经11点40了,刚要走,老板回来了。前面3个人跟我巴拉巴拉谈是为啥呢?因为老板去处理紧急事故了,没空面试。然后到老板办公室谈,老板是个**人,是整个面试过程中唯一说了真话的人!他看了我的简历,问我职位HR是怎么跟我描述的?我都听了3遍了就复述了一遍。他却说他们这个职位只适合刚毕业的学生,英语好就行,并不适合我工作6年的人。我问那为什么找我?他说HR跟他汇报英语好的候选人不好找。(心中呵呵啊!)老板整体的意思是,HR误会了职位内容,不适合我,我来他也欢迎,但是感觉屈才了。(不知是真是假呢)我问既然这工作应届生就能做,那我要的工资能否满足?老板看了下说应该可以。7. 我本来请半天假,现在下午也回不去了(因为公司很远)。一整天就泡汤了!回去之后过了不到一周,HR经理给我打电话问我考虑的怎么样?我心说你们老板不推荐我来啊,怎么还我考虑的怎么样?我问给我开多少工资?HR经理回答:4k.我从未见过如此厚颜的公司啊!
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试难度一般 面试官就是财务部部长、财务总监、副部长等。
面试就是谈谈过去的经历,主要工作业绩和对地产公司财务管理的重点难点,我当时谈了三点:首先是资金管理,关键是融资融资融资!找到低成本的资金来源,天地源未来面临的资金压力不小;二是税务管理,土地增值税、所得税等等;三是销售管理……绩效考核等等 收入一般 税前8500,税后7300 之前说的入职1-2年会增加2000元左右纯粹忽悠人,通讯交通200-300元,年终2-3个月奖金,财务部8人左右,常年空缺2-3人左右,近3年先后不下7-8人流动过,很多CPA牛人啊来了就走,部门领导脾气不好,财务部工作气氛严肃紧张,财务部常年晚上加班到8点左右,想入职的谨慎,深坑!而且学不到东西,全靠自学,没有培训!还不如下面分公司的财务工作经验来的实在,总部干的都是预算汇总、财务检查、成本核实、税收筹划研究!注意是研究啊!没有税务实战经验……16年8月份报表靠手工汇总,没见过这么落后的上市公司了。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
公司待遇不咋地,要求还挺多。
感觉有点坑,公司待遇不咋地,要求还挺多。单双休,一周单休,一周双休,说是公司规定。平时需要加班,因为工作量大。技能要求,工程师会售前售中售后一体化服务,需要懂网络(各大主流厂商设备)、安全(各类专业设备及等保服务内容)、存储(各大主流厂家设备)、主机(服务器及小型机等)、视频设备(监控、大屏及附属设备),其他相关的系统也要会。以上各类项目的技术方案需要写,应该还要去招投标。只是去了解了下,谈到休息日的规定(单双休),连待遇都不想问了。之后去和技术副总面试,说的就是上面这些要求,听了之后更让人无语,你这是招聘技术还是销售,反正我是没明白。估计是想用一个人的工资来完成N个人的工作,(销售、商务、全能型技术)这样不加班是不可能的。公司工作环境一般,第一次见拉了好多横幅(激励口号),连技术职位的要求(模板化)都印到走廊上,你可以想想,这家公司内部工作环境是什么样。不能明确工作范围,给不了详细的薪资待遇(人事和副总都没提,等你去问),你会去这样的地方吗?
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
已经拿到offer,本来是面试恒大地产的
已经拿到offer,本来是面试恒大地产的,第一轮群面的时候就我一个没穿正装,就被调剂到这个旅游集团了。本来以为跟恒大无缘了,然后有一天突然一个电话把我吵醒说啥时候安排一下视频面试,主要就是自我介绍,谈谈大学经历,谈谈自己对这个岗位的了解,很简单就通过了。然后就是总复试,去的区域公司,地方很偏一定要早点去,不然大半夜才能感赶到预定的宾馆。总复试就是终面,就是即兴演讲和结构面,演讲题目一般就是关于人生哲理的。结构面注意多跟面试官交流,谈谈大学期间自己最有趣的经历即可。写在最后,网上对这个公司评价不怎么样,终面清一色985或者双985硕士,但是感觉面试官却不怎么专业。来回路费给报销,但是这已经大半个多月了,还没报销下来。慎重,慎重。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试人员职称PUA,太渣了!!
工作3年经验,面试美工职位,面试的是该公司的一名运营总监,刚见面第一句上来就夸我漂亮,一开始的面试过程还行,但随之而来的却是针对我的简历开始漫无目的PUA:1、说我野鸡大学学历(民办大学),暗讽我学历造假2、针对我的工作经历,项目经历有针对性的贬低,并举各种例子来否定我的工作经验3、面试美工职位,作品集也没有进行展示4、进行人身攻击及骚扰作为一个女生,被这么说,最后很无奈的流下了眼泪,走出该公司时,我已经崩溃了为何有人会这么否定我的经验,随后该运营总监为了表示歉意,一直道歉并跟着我下楼,要请我喝星巴克,我婉拒了,口头还说让我明天就上班,如此儿戏,精分的运营总监,真的我也不知道该怎么说了!或许这就是当下职场PUA以及对女性入职的性别歧视的一个方面吧,希望有人能够看到我这段遭遇。
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
体系供应商工程师
面试一轮,工厂经理,质量经理,人事还有一个上海来的SQE专家四个人面试。1.上海佛吉亚座椅南京分公司在乾德路128号,一个工业园区里面,车间一条座椅装配线,公司总人数不到两百,所有的白领不到二十人。2.通知下午三点半面试,去了之后人事先让填一份信息采集表,一份英语能力测评(四个题,中译英,英译中,情景题);3.四点多点才开始面试,可以看出公司人很忙,面试前都在隔壁办公室开会。首先英语做自我介绍,然后四个人轮番上阵问问题,应聘的岗位是体系供应商工程师,需要兼具体系,供应商管理的工作经历,工作需要很拼;4.由于本人具有体系工作经历,欠缺供应商管理工作经历,所以面试没有通过。
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
我面试的是会计助理。
我面试的是会计助理。我是在boss直聘上和hr交流的,hr说话很真实,说他们不画大饼。问了一下我的情况,然后开始说他们公司的真实情况。1.公司合同款有很多没收到,可能会拖欠发工资。之前公司里有7月份发5月份工资的。多次强调如果我有房租经济压力最好不要来。而且说最好能接受拖欠,不要申请劳动仲裁,不然他们很难做。2.公司总部办公人员就几个,财务2个,现在会计走了,出纳能做会计的工作,但是很忙。3.这个职位工资3500-4000,试用期3个月,没社保,试用期工资80%,之后也不补交社保。转正后有五险,单双休。拖欠工资这点真的很劝退,谁知道会不会拖着拖着公司没了。但是hr说话显得很好人,第二天我就想去看看。hr拿着合同出来了,说的好好的,带我看了看办公环境。办公区没10个人,旁边区脏乱差,有几个办公室还租给别的了,还有这种操作?面谈是在一个很破旧放杂物的地方。说实话hr情商做人说话真心不错,我当时脑子抽了,想着反正近,拖欠工资只要发就好了。然后让人感觉吃了*的事发生了。hr和我谈完说让我和财务主管谈?等了好一会儿,财务主管来了。拿着手机,一直发微信,然后有点斜摊在椅子上和我说话,也不怎么理我。就说我没经验,理论知道,还说怕我不稳定。我说一两年肯定稳的,hr说就算搬公司搬不出高新区,财务又给我说不一定。我说就算搬了我可以租个小房间就可以了啊。然后财务继续回微信,然后说我可以走了。在财务没和我谈之前,hr说甚至当天可以签合同。和财务谈了后,hr说虽然我们公司怎么怎么,但是面试也是双向选择的,所以还要明天下午前回我。这还不懂?我出来后就猜到了,第二天hr告诉我,他们财务找到工作经验更多的人了。牛批,逗人玩呢。当时财务对我极其不尊重,你要说不招人,约啥面试啊。哪家公司招人最后还被财务那种对待的?估计当时微信就是那财务在找人吧,爱搭不理,还摊椅子上坐,面试好几次被这样一家条件开的不算好的公司这么对待,真心一生黑。
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面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好