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匿名用户 面试碧桂园的 地产项目管理 - 顺德
面试经历：面试结果后说通过了，过几天却说没通过。... 查看全部>
匿名用户 面试碧桂园的 管理培训生 - 顺德
面试经历：自我介绍，你对地产行业了解多少，对碧桂园项目总的职能了解多少，接不接受加班、接不接受调动、基本上就这些。人力副总面的，气场比较强。... 查看全部>
匿名用户 面试恒大地产的 财务 - 广州
面试经历：面试官全程无表情，两位面试官vs三个人。初面：自我介绍+观点论述（给个话题一分钟准备一分钟说），很快就结束了，希望自己可以过！... 查看全部>
匿名用户 面试恒大地产的 市场/营销 - 广州
面试经历：面试四个人，两个HR。一男一女，男HR不露面，主要做主持职责，女hr露脸。腾讯视频面试，首先各自自我介绍，然后简单的问了几个问题。两个男生两个女生，难度不是很高。... 查看全部>
匿名用户 面试链家的 销售管理 - 北京
面试经历：过程快速高效，需要专业的关于房产的知识，公司整体实力很强，北京基本垄断地位，需要更进一步沟通了解。... 查看全部>
匿名用户 面试链家的 销售 - 北京
面试经历：面试流程正规，HR专业，面试内容有深度。在持续完善园区运营配套服务的同时，积极探索企业的金融服务模式，为打造特色金融产品，努力解决企业“融资难、融资贵”问题。... 查看全部>
匿名用户 面试龙湖地产的 设计师助理 - 北京
面试经历：面试未通过。面试官nice。视频面试，面试官还是挺随和的，第一次参加视频面试，我个人太紧张没有发挥好。... 查看全部>
匿名用户 面试龙湖地产的 招聘 - 成都
面试经历：视频面试，两位面试官。自我介绍之后是龙湖标准的特性考察问题，十五分钟不到面试就结束了，不知道是说错了什么，自然凉凉。... 查看全部>
匿名用户 面试万科地产的 行政专员/助理 - 深圳
面试经历：面试分为三轮，第一轮人力负责人面试，第二轮行政负责人面试，第三轮总监面试，前两轮都是视频面试，第三轮还没有通知我，但是我不太想去了。1.离职原因概述；2.你在工作中最成功的事情和最大的挫折；3.家庭情... 查看全部>
匿名用户 面试万科地产的 行政专员/助理 - 深圳
面试经历：面试官应该是人事专员，比较年轻，专业度一般。1.学校在河北省是什么水平，一本，二本？2.如何考核员工部门绩效；3.工作地点离你多远；4.有什么证书么。好像就这些了，面试的人很年轻，参加了好几个地产面试... 查看全部>
匿名用户 面试融创中国控股有限公司的 销售 - 天津
面试经历：面试第一轮就被没了，自我感觉还挺良好的，先是一分钟即兴演讲，然后八点五分钟自我介绍，岗位理解等。感觉面试官挺温情的，好像对我也挺欣赏的，结果没有过。... 查看全部>
匿名用户 面试融创中国控股有限公司的 设计经理/主管 - 杭州
面试经历：面试时直接领导和上级领导面试，加人力面试。通过后，再和设计总面试，设计总比较忙，只能视频面试，聊了会，觉得还行。就通过了。... 查看全部>
匿名用户 面试万达集团的 网络工程师 - 石家庄
面试经历：面试官不错，人特别好，估计对方怕面试紧张，还开了几个玩笑，面试过程挺和谐，刚开始的面试问题技术性和专业性不多。... 查看全部>
匿名用户 面试万达集团的 成本 - 北京
面试经历：面试了地产集团的成本岗，一共进行了四轮，面试官是成本部经理和集团人事。几轮面试都是面试前我问公司的人事然后才叫我去面试的，时间观念不强但是面试体验还是不错的，面试问题侧重个人的整体水平，不会专门针对你... 查看全部>
匿名用户 面试华润置地的 人力资源主管 - 香港
面试经历：一面是六个人群面，小组讨论，HR会在一旁看着我们完成讨论。二面是HR一对一，通过群面的人会留下来等待HR单独面试，问的很仔细，大概三十分钟。通过二面的人会安排集团高管面试。... 查看全部>
匿名用户 面试华润置地的 房地产规划开发 - 深圳
面试经历：整体面试较为轻松，带班领导友好，央企制度完善，各项福利都很完善，同事对实习生都较为友好，转正需要走校招或社招。... 查看全部>
匿名用户 面试北京万科物业服务有限公司的 售后咨询 - 北京
面试经历：因为疫情影响，面试过程简化为hr面和专业面，和hr面主要问了一下基本情况，我投的住宅运营岗，不限专业，所以专业面也没有很为难，问了一下你了解的物业行业主要有什么内容等。... 查看全部>
匿名用户 面试北京万科物业服务有限公司的 投资经理 - 北京
面试经历：为什么MD面试会问你以前的工资水平，还每一份工资都问，然后你的优点，你以前公司的优势，未来规划，都是HR会问的问题。最后甚至不知道自己公司会在北京有布局，说只是深圳招人，是假的领导吧，HR都知道的事情... 查看全部>
匿名用户 面试华夏幸福基业股份有限公司的 物业管家 - 北京
面试经历：面试问一些家长里短，然后兴趣爱好，主要是看你是否爱说话。然后就是巡查园区，多和业主交流还是很好相处的。... 查看全部>
匿名用户 面试华夏幸福基业股份有限公司的 产品经理 - 郑州
面试经历：第一轮，HR面试，问一些常规问题，为何来我们公司，自己的履历介绍，自己的优缺点等等。一般人应该没问题。第二轮，区域公司总经理面试。更注重表达能力和思维能力，因为区域总非专业人士，不会问特别细节的问题。... 查看全部>
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