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我在boss上主动联系的,然后hr问我期望薪资,我说了他们给出的区间最高值,4-7说了7+。

面试职位:游戏运营 的面试

1.我在boss上主动联系的,然后hr问我期望薪资,我说了他们给出的区间最高值。4-7说了7+。2.hr问我低于7k可以商量还是不考虑,我说不考虑。毕竟这个薪资对我来说已经觉得有点低。3.HR回复说给负责人看下,合适的话两日内联系我面试,否则不联系。这个意思就是如果联系的话能够接受我的薪资预期没错吧?4.两天内给我电话确认然后发短信约我面试,下午两点。5.我1.17到了,联系后说他们在休息,让我等着。我的确早到了,所以就在外面耐心等着。6.快到两点后约面试的人让我直接去其行政部门,出来接/领人不是基本礼貌吗?我知道你行政部门在哪儿呢?7.好不容易找人问了到了行政部门,也没给杯水(我已经被晾外面半个多小时),甩张纸让我答笔试题。填完以后要了我自带的简历和笔试题,把我带到小房间等着。8.我实在忍不住了口渴问能不能给杯水,然后很快有hr拿着我的简历和完成的笔试过来面试。9.hr先是问我听说过他们公司吗,我说以前没听过,这次有在boss上了解。然后问我的期望薪资,在我说出期望薪资后hr一脸“你痴心妄想”的样子。说是这个岗位技术含量不高,3k找个应届生很容易。问我如果是hr会怎么选(意思就是3k的应届生他不香嘛)。10.到这里我已经知道这次面试结果了。但我有点生气,毕竟我坐地铁花了将近三小时等了半小时才等来的面试。如果你不接受我的薪资待遇那喊我过来干嘛?11.所以我直接问了,hr开始甩锅,先是说boss上联系我的和约我面试的不是同一个。我说约我面试的人又没联系过我,肯定是通过boss上那个才知道的,所以怎么会不知道我的期望薪资。12.被戳穿后hr开始秀优越贬损我,说我们也不是不能接受这个薪资,我们公司优秀的运营8k,10k,20k都有blabla,我们能给7k,但要看你合不合适,够不够优秀(潜台词就是我不够咯),既然你们有更高的为什么一听7k就谈都不想谈了。13.继薪资问题掰扯完后就问我还有没有想问的。我说没有是不是面试就结束了,她说是。我说那没有了,你的决定我也知道了我也不想问了。她问你不想了解福利待遇吗?我说能入职再了解也不迟(既然过不了我也不想知道)。14.绝了,hr开始主动讲福利待遇,而且讲得还挺好,画饼画得很可口。居然让我有点懊悔要高了工资的感觉,画饼技术可真不错哦。15.一面到此结束,不过我想是不会有二面的。索性都发出来吐槽。16.总结,这次面试就是hr刷业绩用的。她面试的问题非常不专业,就两个,听过公司没有以及我的期望薪资。我填的资料完全没看,对我的工作经历也完全没问。我就不信真心招人会不问问你的过往工作经历。跑了三个多小时就这么被溜了一圈,我真是费了好大劲忍住没有口吐芬芳。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

面试需要自己主动发挥。

面试职位:运营专员 的面试

首先是电话联系的,说了一些自己对游戏的理解,游戏经历,如果你玩lol她会问你什么段位,玩炉石打到什么级别等,之后她觉得你可以了就会要你修改简历并推荐去面试。 我是去广州网易面试的,面试过程很快,不知道是男HR的问题还是他今天有啥原因,总之他没有适当的引导我,我很多东西不主动说出来的话就没有开口的机会。比如,他问运营是做什么的,回答了简单的定义后,不要等着他来问你,你要主动的去拓展运营的具体内容,不然就跳到下一个问题了,我就在这里吃了点亏。感觉有点憋屈,只能说是应变不够。 总的过程就是: 1、自我介绍,这里一定要做准备,包括自己的基本信息加上对这个岗位的初步理解以及自己在这个岗位上的优势。 2、针对简历提问,这就要你的简历要真实,切忌无中生有,比如工作经历这里很多应届生都只有实习经历,如实说就好。 3、这个岗位要现在客服工作然后再转去运营,不过估计要客服做很久才有机会,所以他会问你对客服的理解,运营的理解。如果面试官能主动引导那就最好,没有就要自己主动展开,不然你会发现整个过程下来你好像什么都没说,什么都没展示出来。 4、我是学计算机的,这个岗位对学计算机的有点友好,他也问了我的编程能力 5、不满意的地方就是,一个游戏岗位,他不问你的游戏经历,深入玩过哪些游戏,有哪些理解,少了一些发挥的机会。整个过程也显得仓促,感觉HR巴不得你赶紧滚。他也不做适当引导,提问之后等你回答不做进一步的了解就直接跳到下一步。 总之面试完之后感觉很不好,如果有渠道投诉的话我绝对会去投诉,我也面试过其他的岗位,不说其他的,最起码会问的详细,给你空间发挥,适当的引导让你表达的更加舒服。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

已经收到offer准备入职啦

面试职位:视频编辑 的面试

面试通过。面试官nice,电话面试,看中专业技能,有收获,有网申。已经收到offer准备入职啦,应聘的校招视频设计岗位,面试了共3轮视频面外加一轮hr电面。测试题做了满满一个星期吧(角色展示pv),提交三四天后hr打电话告知测试通过了。约了两天后的远程一面。一面的话先是一个小哥哥技术面,主要针对测试作品还有以前做的作品进行非常细致的提问,比如做视频的步骤和理念,怎么学习制作技术的,还有觉得自己作品哪里好哪里不好,现在觉得可以怎样改进。问到了对米哈游有多少了解,为什么选米哈游,还问到了平时的一些习惯和爱好,以及希望分配到什么项目组,对志愿以外的项目有什么样的想法等等。然后小哥哥面完,换到旁边的主管姐姐面。小姐姐一直笑眯眯的亲和力满满!主要针对我的个人经历以及入职后的打算做了一些沟通吧。一面总共面了50分钟左右。紧接着第二天就约了2面,然后2面结束一天后又约3面(3面的面试官本来是要在2面一起面我的,不过当天临时开会去了,所以多了3面)。两次面的问题都差不多,主要问我接触了米哈游哪些产品啊,玩什么手游啊,有没有氪金啊,以前的实习和兼职经历啊等等,聊的也很开心,3面的小姐姐听说我是85级舰长还开心的拍手手哈哈。两次的话都是各面了20分钟。3面结束后紧接着就是hr 电面啦,谈薪资,介绍福利,什么时候回国(我在日本留学),入职打算等等,也是20分钟左右。然后hr告诉我因为校招时间线比较长,所以结果要等半个月左右也就是9月中旬的时候才能知道。其实我刚开始还是比较有信心自己能通过,不过时间一长也是越等越慌。不过等待中途hr小姐姐还特别贴心的送了我一盒月饼,慌张的心被暖化了嘻嘻。最后就是9月15号如约收到了offer总体下来真的感觉米哈游是家很有人情味的公司,面试官们没有任何架子,实实在在,还有特别可爱的hr小姐姐。给大家的面试建议的话就是一个字真诚,你是不是在吹牛面试官们都是可以一眼看出来的哟!其余的就是想清楚自己从哪里来到哪里去,对目前的自己要有个比较清晰的认识,对未来的发展也要理清思路,找到自己热情的着力点。对面试心里没底的话,可以网上看看互联网公司常见问题,多在脑内模拟,想清楚几个自己的核心关键词,然后围绕着关键词去展开思路。最后希望大家都可以找到理想中的归属哟! ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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