一共2面,每一面都很有难度,每一面均有2个面试官轮流提问

面试职位:游戏测试工程师 的面试

一面内容: 1,我先展示了我写的游戏,面试官玩了下感觉还不错,然后看了我为该游戏准备的测试用例,随便问了几个问题 2,狮子和蚊子的共同点?尽量说多点,表示只说了4个。。。 3,网易游戏研发笔试编程题第一题,具体可以去hihocoder看,要求O(n)复杂度,没做出来,笨办法可以做,复杂度太高 4, 让我解释了代码测试那个题目,然后找了个问题出来,临时用hash解决了(有重复数字的牌怎么处理) 5, 让我介绍cocos2d-x引擎的跨平台特性是如何做到的。。。表示只会用,原理不知道 6,让我介绍cocos2d-x引擎内存管理,正好专门做了一个文档,交给面试官,然后解释了下,他们很满意 7, 一道奇怪的算法题 8, 现有一门新的语言python,你该怎么去学习?我说了3个途径 9,让我现场玩了一个手游3分钟左右,介绍该游戏的特点和玩法以及改进之处,这个发挥想象力即可 10,针对一元二次方程ax*x+b*x+c=0设计测试用例,乱写 11,你有女朋友么?回答如上 12,一个智力题:n支球队进行单循环赛,前2名出线,赢一场得3分,平1分,输0分,问第二名最少多少分保证出线,没做出来。。。 13,TCP3次握手协议,加了个问题,这个协议有什么漏洞?第一次见这样问的,我反问,是什么漏洞,结果面试官让我回去看书。。。 二面内容: 测试总监+hr面 1,自我介绍:喜欢写游戏,写过2个控制台游戏:五子棋和推箱子,一个windows游戏(10关),1w+行代码。3个手游总计约18000行代码。游戏总代码量3w行 现场展示游戏,总监玩了会说了我游戏中几个不合理的地方 2,为什么选择测试,不选择研发? 答:网易官网要求研发懂计算机图形学,我不懂,然后策划没有coding,不喜欢,所以投了测试 3,写一个算法题:求一个字符串中最长对称字串,好像有点如google,那么输出goog 4,你做的这个游戏有服务端么?如果能够支持2个人协作,那么哪些东西放在服务端?我从没接触过服务端,就不知道了 5,你有什么爱好,我说打篮球,然后针对篮球的球员协作方面问了很多细致的问题 6,怎么测试一个引擎的UI部分?乱扯了一些 7,怎么看待cocos2d-x引擎的UI这一方面?给跪了 8,你的期望薪资多少? 我说的很低 9,给你一个场景,假设明天就要交付游戏了,今晚发现这个游戏很多bug,至少10个,你该怎么处理这个情况 10,问了我的职业规划:我说做一名资深技术专家或者管理层人员,看个人具体发展情况 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 不好

面试需要自己主动发挥。

面试职位:运营专员 的面试

首先是电话联系的,说了一些自己对游戏的理解,游戏经历,如果你玩lol她会问你什么段位,玩炉石打到什么级别等,之后她觉得你可以了就会要你修改简历并推荐去面试。 我是去广州网易面试的,面试过程很快,不知道是男HR的问题还是他今天有啥原因,总之他没有适当的引导我,我很多东西不主动说出来的话就没有开口的机会。比如,他问运营是做什么的,回答了简单的定义后,不要等着他来问你,你要主动的去拓展运营的具体内容,不然就跳到下一个问题了,我就在这里吃了点亏。感觉有点憋屈,只能说是应变不够。 总的过程就是: 1、自我介绍,这里一定要做准备,包括自己的基本信息加上对这个岗位的初步理解以及自己在这个岗位上的优势。 2、针对简历提问,这就要你的简历要真实,切忌无中生有,比如工作经历这里很多应届生都只有实习经历,如实说就好。 3、这个岗位要现在客服工作然后再转去运营,不过估计要客服做很久才有机会,所以他会问你对客服的理解,运营的理解。如果面试官能主动引导那就最好,没有就要自己主动展开,不然你会发现整个过程下来你好像什么都没说,什么都没展示出来。 4、我是学计算机的,这个岗位对学计算机的有点友好,他也问了我的编程能力 5、不满意的地方就是,一个游戏岗位,他不问你的游戏经历,深入玩过哪些游戏,有哪些理解,少了一些发挥的机会。整个过程也显得仓促,感觉HR巴不得你赶紧滚。他也不做适当引导,提问之后等你回答不做进一步的了解就直接跳到下一步。 总之面试完之后感觉很不好,如果有渠道投诉的话我绝对会去投诉,我也面试过其他的岗位,不说其他的,最起码会问的详细,给你空间发挥,适当的引导让你表达的更加舒服。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

微信扫码下载

看准APP