疫情期间电话面试，没有讲清楚岗位内容。经理和HR一起面试，经理说有事情，让HR先问，然后经理忙完才提问，主要打听过往企业的业务、项目、客户、人数，薪资等企业信息。到了提问环节，我问贵公司情况，人家直接说微信联系吧！然后挂断电话，之后没有下文了。真心垃圾！
行业
已选
汽车
清空已选条件
活动运营面试一般，共1轮面试
未通过
看准13822
面试了职位：活动运营
未通过在校宣讲现场投的简历，岗位是“空间运营”，大概两天就收到电话约线下面试的时间，总体感觉效率挺快。两个面试者，面试官是一个门店经理和hr一起，问题其实还蛮常规的，就是让自我介绍，这个岗位其实挺重视有没有特长这一点的，多次强调需要烘焙和舞蹈这类技能;其实公司挺好的，就是感觉是在招实习生，进去了以后还得担心没有转正hc，所以慎重考虑。...查看更多
2 年前 发布
面试有一定难度，考察的范围很广。
确定通过
匿名用户
面试了职位：Java
确定通过没有笔试，直接三轮面试，考察了之前工作中使用的一些技术，针对JVM性能调优，SQL优化问得很有深度，另外还有一些基础算法题。
2 年前 发布
活动运营面试不好，共1轮面试未通过
用户293656
面试了职位：活动运营
未通过面试10分钟，干坐一小时。先过去填表，填完四五页表之后hr让我在一个办公室等了半个小时，市场部经理才过来面试，面试10分钟左右，没正眼瞧过人。然后hr又让我等，又等了半个小时，过来说让我回去等通知？坐那儿等半个小时你过来让我回去等通知？浪费时间，我来给你冲业绩的吗？...查看更多
2 年前 发布
一共分三轮。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
感觉没戏一共分三轮，前两轮是在宣讲会之后第二天面试，终面在总部北京，参加了初面，无领导讨论，关于优信广告设计的，对主旨、面向群体、广告形式等进行设计，要求第二个鬼畜系列。
2 年前 发布
感觉靠谱
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