忙碌的小电商公司一枚
智联招聘上喊了我好几次，就去了。去的时候来了一批货物，公司有几个人在搬运、收拾箱子，看起来很忙碌。让我先在接待室等待一下，送来了一张应聘简历表让填，上面有个人基本信息、薪资要求（底薪、提成）、预期达到的业绩量（美元）、未来发展规划、兴趣爱好等方面的内容。紧接着老板来面试，告知是同岗位之前一名员工要离职，所以急招这个岗位。简要介绍了一下公司情况后，问我对公司有什么需要了解的，简要介绍了我这个职位的主要职责（亚马逊上的文案编辑和产品的推广），对我专八的英语很满意，也说对于N2水平日语的我，以后公司开拓日韩销售渠道可以用得到我的技能，但对我要求累计10000块薪资的回答比较勉强，说只能达到8000块，不过说努力工作以后是可以达到甚至超过这个值的。公司是不提供食宿的，周边住宿800~1200，可以自己点饭。老板强调了努力奋斗的重要性，也就是说会有很多加班，并没有回答任何上班时间及节假日相关问题。我后面问了HR才知道休息是大小周的休息模式（也就是一个星期上六天班，只休息星期天一天或者星期六一天；下一个星期只上五天班，休星期六和星期天两天；再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此循环——这是深圳很多互联网公司采用的模式，再累积以加班，感觉和北京的996没什么本质差别），上班时间是早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，8小时，而年假只有5天的带薪年假，不过老家距离远的员工可以打声招呼提前走一两天（不过没说会不会扣工资）
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
重庆，内容质量审核岗
首先面试官几个问题：先自我介绍，为什么选择这个岗位，说说你做这个工作的优势，平时关注时政大事吗？你的职业规划？我没有问的了，你有什么要问我吗？因为我有点紧张，语气没那股中气不够自信，思路也不是很清晰，所以答得比较乱，总的来说算是糟糕吧。真的，面试官问你什么你答什么，尽量别多说，免得把面试官下一个问题说了，影响节奏，我就犯了这个错误。估计面试官后面懒得问我了，感觉还有不少问题没问，面试时间过短，面试结束我就知道没戏。果然出去一会儿就被叫住说可以回去了。哎，一轮游啊，自己准备了那么多的政治知识储备。他们面试一共三轮，三面都完成基本上ok了吧。其实你注意观察有些面试过的人都会被要求扫码，应该是加群。这些人应该就是成功了，所以没叫你加群基本上gg，当时就能猜到面试结果，哪还需要等几天。打击挺大的，觉得自己真的白读书了。
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
先填一张表，有一点让人反感的是填高考成绩、你的学校属于哪个等级、是否为985、211等等。
流程:1.先填一张表，有一点让人反感的是填高考成绩、你的学校属于哪个等级、是否为985、211等等；2.先进行两个小时的英语测试，分别是一篇关于专业翻译和行业翻译，我个人觉得很简单，可能是因为我翻译的不够更加有翻译知识吧，然后再和一个不知什么岗位的人进行面试，东扯西扯～公司印象：气氛很压抑！但是靠近地铁旁边。建议：上面那些流程不是起关键作用的，你的六级成绩也不是特别重要的。他们公司不缺人，是在市场上淘金子吧！但是他的面试要求真的很低，1本科、2过了英语六级，甚至不需要你英语六级多少分、3计算机方向的、4不限经验。这是一种广撒网，我们是在为这家公司的hr贡献kpi的人吧～当天我前面已经面试了十多位选手了。我重新为那家公司重新写一个招聘简要，供大家参考：（1）需为985，211学校毕业（2）六级分数500以上（3）有相关行业翻译经验或者其他面试成功的人，像他们说的，他们翻译的特别专业～但我觉得大多数大学毕业生都是过了六级的普通大学生，没法翻译的特别专业～重要的是他们招聘已经招那几个岗位很久很久了不符合上述经验的小改改小乖乖就不要陪跑去了，有点浪费时间～认真脸～
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
泽怡信息科技(上海)有限公司 - java面试
一共面试4轮。1轮：技术面试基本上问java服务端开发比较常用的技术点，技术点: jdk，spring，mybaties，dubbo，spring-bot，mysql等；是一个小团队的后端负责人(3-4人)，技术能力相当于阿里的P5+吧。2轮：技术面试是一个项目业务链的负责人(15-20人)，会问一些深入的技术问题，面试的技术点同上；技术能力相当于阿里的P6，感觉还挺靠谱的。3轮：技术面试是另外一个业务链的负责人(10人)，问的是另外的一些技术栈了:mongo，web协议等；技术能力相当于阿里的P5+，由于第二轮感觉靠谱后面就没有多想了。4轮：人事面试确定薪资和入职时间总体感觉是还行的，hr很有礼貌，前两轮的技术面试很轻松吧。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
