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我的面试通过了,但经过比较奇葩

面试职位:数据运营 的面试

我是10月19日在智联上投的简历,10月21日20:00我查阅简历,发现被58HR拒绝,后来在当天21:00又收到58HR面试通知电话,接完电话电话我感觉很诧异,我当时不太愿意去面试,她通知我面试当天我已经接受了三家公司面试,我怕时间来不及,会迟到。第二天上午面试完第一家,接下来就是58面试,第一家出来的时候已经超过58安排时间点,当时都想打算放弃了,当时我也在想58的招聘人员是不是为了完成当周面试人员KPI考核,是让我去凑数的,我当时都不想去了,出于礼貌,我跟58HR发了微信,讲我刚才在路上有事耽搁了,还能安排面试吗,对方隔了好一会儿,才回我好久能到,我说大概还有1小时,我觉得应该没戏了,其实当时也希望对方拒绝我,不想跑了,过了一会儿对方回我,说可以安排,那我抱着试一试态度去面试了,反正也没到抱多大希望,我去了后。第一轮面试我的是一男的,以前是做销售转做运营的,应该是个leader,刚开始简单聊了一下,做了自我介绍,我谈了一下最近一份工作的工作内容,数据分析结果有那些落地策略,这些策略公司运营有什么帮助,当时聊的比较顺畅,因为我面试的销售数据分析,关于分析方法论,Excel,Sql,Python相关知识一个都没问,更多考察的是我逻辑思维能力,当时很轻松结束了第一轮面试,差不多半小时,还聊了一会儿家常。差不多到下午3-4点钟的时候,给我发信息,等会儿要给我安排第二轮面试在5:00,当时我正在另外一家公司物美面试,然后我回信息过去说我现在有事在忙,晚点在说,等我面试结束出来已经下午5:00了,后来经过商议,第二轮面试安排在第二天11:00,当天晚上我想大半宿第二轮面试会问我那些问题,我该如应答,结果一个没用上。第二轮面试是一个那女的,聊的内容主要是我为什么从前面几家公司离职,公司业务内容是什么,运营的怎么样,更多可能是在考察我的稳定性。第二面试我感觉我讲的比较多,好几次面试人员都打断我,可以了。事后感觉都没戏了。当天下午收到HR第三轮面试信息,要对我进行学历,工作背景,薪酬,离职原因大,现有offer或面试机会进行调查。当天晚上我就收到对方HR通知我面试通过了,对我岗位进行了调整,从销售数据分析调整到销售运营主管,薪酬也提高了一部分,整个面试过程感觉做梦一样,比我预期快太多了 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

面试易车真的刷新了我...

面试职位:政府关系 的面试

面试易车真的刷新了我的三观,从未见过如此不讲礼貌的面试官和不规范的面试流程,疫情期间约了下午的面试,我提前了十分钟到,到了大楼前台小姑娘说必须打电话让约好的hr下来接你,于是我打通了hr的电话告诉对方已经到了,前台说需要下来接一下,hr可能在忙,说让我等一下自己同事会下来接。于是!我开启了漫长的等待过程!!!在前台站了20分钟吧,依然没有人下来接我,在我后面来了几位面试的小伙伴,直接打电话有人下楼秒接,然后20分钟后我又打了电话询问hr,您的同事下来了吗,hr说同事已经下去了,要从3楼下到1楼可能比较慢……!我就在前台和小姑娘聊天,好奇这个楼有这么大从三楼下到一楼需要这么久???小姑娘说她可能在忙别的吧。又经过了10分钟,此时我已经在前台足足站了半个小时,终于来人了。过来一个和我差不多大的女孩(25-30)直接走向我这边问:“面xx(岗位名称)的?”没有带名字,没有任何称呼。我回答是的,然后这人转头就走了,那我只好跟着她上了楼,呵呵,不到一分钟就到了三楼,然后给我带到面试等候区继续让我等着。又经历了漫长的等待,这女孩拿着电脑出来了,我的天,给我面试的连hr都不是,然后上来就问:你为啥想从事这个岗位?问我学历是什么。我给她我打印好的简历递给她,她直接拒绝了。很不客气的皱着眉头跟我说,你自己说就行了啊!然后我把我的学历背景工作背景介绍了一遍。她告诉我面试结束了,还有什么问题吗?就结束了!面试体验极差!!!!!一,不准时,既然您定的时间为什么要让面试者如此焦灼等待???二,面试官不专业,不礼貌。全程拉怂着脸,说话极其不礼貌不客气。最后我只是一个普通的求职者,我不是跪舔着你们求你们给我一个工作,我也是普通人,请保持人与人之间的互相尊重!!!麻烦易车慎重挑选hr和hr的助理! ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

android 面试感受

面试职位:Android 的面试

考研失败,恰逢疫情期间必须呆在家。给搜索调剂信息的同时顺道给投了一份简历,可能因为国家级大创的原因,幸运的过了简历筛选。然后接到了电话,说要进行网上面试,忐忑不安,毕竟出了开发了几个丑的不成样的app之外就没有过其他的经验了。赶紧去搜面试题,顺带搜了一下2019年的面试题。大概看了看,然后就开始面试了。2点的面试我1.30就在里面等着了,结果2:07面试官还没来,然后Hr给我打电话了,问我怎么还没去面试房间里等着。给我吓一跳,确认房间号无误后稍微放了点心。然后面试开始了,自我介绍,吧啦吧啦吧啦。接着面试官就问我关于大创的问题了。简单回答了一下,由于模拟机坏了没有留下大创的数据,面试官也没多问。然后就是一道代码题,挺简单的,用双指针,但是由于第一次很慌张,花了点时间,好歹是做出来了(虽然不知道是对是错)。接着就问毕设,因为刚开始的时候打开模拟器看到了。有没有服务器端,登陆注册的模块是自己实现的嘛什么的。然后就顺带问了下之前在别的网页上看到的比如ListView和LinearLayout的对比最后问我有没有什么想问的,因为是第一次面试,就问了有没有可以改进的地方。面试官说我都挺好的,就是代码功底需要加强/(ㄒoㄒ)/~~等结果吧,虽然也不一定会去,希望可以被录取或者二面吧。 ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

无偿加班,入职慎重

面试职位:商家运营 的面试

二线城市的酒店运营BD,面试是由你的直系领导,也就是BDM面试的,没有经过总部人事,问了一堆问题,有工作相关的,也有不相关的,比如你家有几个兄弟姐妹,你自己一个人住吗?有没有男朋友,家是哪里的。。。面试通过后,让我第二天试岗,试岗第一天,他们每天早会要拉数据复盘前一天的KPI考核,汇报情况,然后说当天的工作安排,最后喊一下口号啥的,让我看了一下美团现在给酒店商家推出的活动,公司的员工手册,下午就给了我六十多个电话号码让我打电话联系商家做活动。一下午下来,大多商家口头愿意配合做销量,但具体结果也不理想。(我所在的部门只负责旅游景区的酒店,市内的由另一部门负责)因为景区有淡旺季,而且很多酒店位置偏远,定价也低,标间一百五上下的居多。第二天,给了我一百多个电话,还是一样的,喊商家做活动,降价,拉新客,签独家,。。。最扯的来了,他们每天数据不达标是要加班的,最晚十一二点,我当时试岗可以六点半左右下班,晚上回来后两个小时左右,跟我说看了一下这两天的数据和情况,可能我之前的工作经验这份工作不太用得上?笑了,酒店房间销量本来就有很多因素,加上又是景区淡季,我两小时前才打完电话,两小时后你告诉我效果不理想?是因为我沟通问题吗?其他先不表,反正体验下来,你想学东西基本不可能,每天工作就是业绩业绩业绩,怎么去挤压市场,怎么去提高销量,,都是每天重复在做的事。打不完的电话,加不完的班,晋升空间不大,工资八千上下吧大概,过万有点难度。以上是个人感受,仅供参考。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

分享一下我的面试经历。题目如下。

面试职位:ios工程师 的面试

一面:约 1.5 小时首先是四个算法题:不用临时变量怎么实现 swap(a, b)——用加法或者异或都可以二维有序数组查找数字——剑指 offer 第 3题亿级日志中,查找登陆次数最多的十个用户——(不确定对不对,我的思路是)先用哈希表保存登陆次数和ID,然后用红黑树保存最大的十个数。剑指 offer 第 30题简述排序算法——快排,partion 函数的原理,堆排(不稳定),归并排序,基数排序。最后是 iOS 相关,面试官问的很开放,都是谈谈自己的理解:说说你对 OC 中 load 方法和 initialize 方法的异同。——主要说一下执行时间,各自用途,没实现子类的方法会不会调用父类的?说说你对 block 的理解。—— 三种 block,栈上的自动复制到堆上,block 的属性修饰符是 copy,循环引用的原理和解决方案。说说你对 runtime 的理解。——主要是方法调用时如何查找缓存,如何找到方法,找不到方法时怎么转发,对象的内存布局。说说你对 MVC 和 MVVM 的理解。—— MVC 的 C 太臃肿,可以和 V 合并,变成 MVVM 中的 V,而 VM 用来将 M 转化成 V 能用的数据。说说 UITableView 的调优。——一方面是通过 instruments 检查影响性能的地方,另一方面是估算高度并在 runloop 空闲时缓存。谈谈你对 ARC 的理解。ARC 是编译器完成的,依靠引用计数,谈谈几个属性修饰符的内存管理策略,什么情况下会内存泄露。一面的问题非常基础,主要是算法和 Objective-C,因为准备比较充分,基本上答出来 80% 吧。大约一周后突然二面。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 巨难

面试感受: 很好

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