我的面试通过了，但经过比较奇葩
我是10月19日在智联上投的简历，10月21日20:00我查阅简历，发现被58HR拒绝，后来在当天21:00又收到58HR面试通知电话，接完电话电话我感觉很诧异，我当时不太愿意去面试，她通知我面试当天我已经接受了三家公司面试，我怕时间来不及，会迟到。第二天上午面试完第一家，接下来就是58面试，第一家出来的时候已经超过58安排时间点，当时都想打算放弃了，当时我也在想58的招聘人员是不是为了完成当周面试人员KPI考核，是让我去凑数的，我当时都不想去了，出于礼貌，我跟58HR发了微信，讲我刚才在路上有事耽搁了，还能安排面试吗，对方隔了好一会儿，才回我好久能到，我说大概还有1小时，我觉得应该没戏了，其实当时也希望对方拒绝我，不想跑了，过了一会儿对方回我，说可以安排，那我抱着试一试态度去面试了，反正也没到抱多大希望，我去了后。第一轮面试我的是一男的，以前是做销售转做运营的，应该是个leader，刚开始简单聊了一下，做了自我介绍，我谈了一下最近一份工作的工作内容，数据分析结果有那些落地策略，这些策略公司运营有什么帮助，当时聊的比较顺畅，因为我面试的销售数据分析，关于分析方法论，Excel，Sql，Python相关知识一个都没问，更多考察的是我逻辑思维能力，当时很轻松结束了第一轮面试，差不多半小时，还聊了一会儿家常。差不多到下午3-4点钟的时候，给我发信息，等会儿要给我安排第二轮面试在5:00，当时我正在另外一家公司物美面试，然后我回信息过去说我现在有事在忙，晚点在说，等我面试结束出来已经下午5:00了，后来经过商议，第二轮面试安排在第二天11:00，当天晚上我想大半宿第二轮面试会问我那些问题，我该如应答，结果一个没用上。第二轮面试是一个那女的，聊的内容主要是我为什么从前面几家公司离职，公司业务内容是什么，运营的怎么样，更多可能是在考察我的稳定性。第二面试我感觉我讲的比较多，好几次面试人员都打断我，可以了。事后感觉都没戏了。当天下午收到HR第三轮面试信息，要对我进行学历，工作背景，薪酬，离职原因大，现有offer或面试机会进行调查。当天晚上我就收到对方HR通知我面试通过了，对我岗位进行了调整，从销售数据分析调整到销售运营主管，薪酬也提高了一部分，整个面试过程感觉做梦一样，比我预期快太多了
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试易车真的刷新了我...
面试易车真的刷新了我的三观，从未见过如此不讲礼貌的面试官和不规范的面试流程，疫情期间约了下午的面试，我提前了十分钟到，到了大楼前台小姑娘说必须打电话让约好的hr下来接你，于是我打通了hr的电话告诉对方已经到了，前台说需要下来接一下，hr可能在忙，说让我等一下自己同事会下来接。于是！我开启了漫长的等待过程！！！在前台站了20分钟吧，依然没有人下来接我，在我后面来了几位面试的小伙伴，直接打电话有人下楼秒接，然后20分钟后我又打了电话询问hr，您的同事下来了吗，hr说同事已经下去了，要从3楼下到1楼可能比较慢……！我就在前台和小姑娘聊天，好奇这个楼有这么大从三楼下到一楼需要这么久？？？小姑娘说她可能在忙别的吧。又经过了10分钟，此时我已经在前台足足站了半个小时，终于来人了。过来一个和我差不多大的女孩（25-30）直接走向我这边问：“面xx（岗位名称）的？”没有带名字，没有任何称呼。我回答是的，然后这人转头就走了，那我只好跟着她上了楼，呵呵，不到一分钟就到了三楼，然后给我带到面试等候区继续让我等着。又经历了漫长的等待，这女孩拿着电脑出来了，我的天，给我面试的连hr都不是，然后上来就问：你为啥想从事这个岗位？问我学历是什么。我给她我打印好的简历递给她，她直接拒绝了。很不客气的皱着眉头跟我说，你自己说就行了啊！然后我把我的学历背景工作背景介绍了一遍。她告诉我面试结束了，还有什么问题吗？就结束了！面试体验极差！！！！！一，不准时，既然您定的时间为什么要让面试者如此焦灼等待？？？二，面试官不专业，不礼貌。全程拉怂着脸，说话极其不礼貌不客气。最后我只是一个普通的求职者，我不是跪舔着你们求你们给我一个工作，我也是普通人，请保持人与人之间的互相尊重！！！麻烦易车慎重挑选hr和hr的助理！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
android 面试感受
考研失败，恰逢疫情期间必须呆在家。给搜索调剂信息的同时顺道给投了一份简历，可能因为国家级大创的原因，幸运的过了简历筛选。然后接到了电话，说要进行网上面试，忐忑不安，毕竟出了开发了几个丑的不成样的app之外就没有过其他的经验了。赶紧去搜面试题，顺带搜了一下2019年的面试题。大概看了看，然后就开始面试了。2点的面试我1.30就在里面等着了，结果2：07面试官还没来，然后Hr给我打电话了，问我怎么还没去面试房间里等着。给我吓一跳，确认房间号无误后稍微放了点心。然后面试开始了，自我介绍，吧啦吧啦吧啦。接着面试官就问我关于大创的问题了。简单回答了一下，由于模拟机坏了没有留下大创的数据，面试官也没多问。然后就是一道代码题，挺简单的，用双指针，但是由于第一次很慌张，花了点时间，好歹是做出来了（虽然不知道是对是错）。接着就问毕设，因为刚开始的时候打开模拟器看到了。有没有服务器端，登陆注册的模块是自己实现的嘛什么的。然后就顺带问了下之前在别的网页上看到的比如ListView和LinearLayout的对比最后问我有没有什么想问的，因为是第一次面试，就问了有没有可以改进的地方。面试官说我都挺好的，就是代码功底需要加强/(ㄒoㄒ)/~~等结果吧，虽然也不一定会去，希望可以被录取或者二面吧。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
无偿加班，入职慎重
二线城市的酒店运营BD，面试是由你的直系领导，也就是BDM面试的，没有经过总部人事，问了一堆问题，有工作相关的，也有不相关的，比如你家有几个兄弟姐妹，你自己一个人住吗？有没有男朋友，家是哪里的。。。面试通过后，让我第二天试岗，试岗第一天，他们每天早会要拉数据复盘前一天的KPI考核，汇报情况，然后说当天的工作安排，最后喊一下口号啥的，让我看了一下美团现在给酒店商家推出的活动，公司的员工手册，下午就给了我六十多个电话号码让我打电话联系商家做活动。一下午下来，大多商家口头愿意配合做销量，但具体结果也不理想。（我所在的部门只负责旅游景区的酒店，市内的由另一部门负责）因为景区有淡旺季，而且很多酒店位置偏远，定价也低，标间一百五上下的居多。第二天，给了我一百多个电话，还是一样的，喊商家做活动，降价，拉新客，签独家，。。。最扯的来了，他们每天数据不达标是要加班的，最晚十一二点，我当时试岗可以六点半左右下班，晚上回来后两个小时左右，跟我说看了一下这两天的数据和情况，可能我之前的工作经验这份工作不太用得上？笑了，酒店房间销量本来就有很多因素，加上又是景区淡季，我两小时前才打完电话，两小时后你告诉我效果不理想？是因为我沟通问题吗？其他先不表，反正体验下来，你想学东西基本不可能，每天工作就是业绩业绩业绩，怎么去挤压市场，怎么去提高销量，，都是每天重复在做的事。打不完的电话，加不完的班，晋升空间不大，工资八千上下吧大概，过万有点难度。以上是个人感受，仅供参考。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
分享一下我的面试经历。题目如下。
一面：约 1.5 小时首先是四个算法题：不用临时变量怎么实现 swap(a, b)——用加法或者异或都可以二维有序数组查找数字——剑指 offer 第 3题亿级日志中，查找登陆次数最多的十个用户——（不确定对不对，我的思路是）先用哈希表保存登陆次数和ID，然后用红黑树保存最大的十个数。剑指 offer 第 30题简述排序算法——快排，partion 函数的原理，堆排（不稳定），归并排序，基数排序。最后是 iOS 相关，面试官问的很开放，都是谈谈自己的理解：说说你对 OC 中 load 方法和 initialize 方法的异同。——主要说一下执行时间，各自用途，没实现子类的方法会不会调用父类的？说说你对 block 的理解。—— 三种 block，栈上的自动复制到堆上，block 的属性修饰符是 copy，循环引用的原理和解决方案。说说你对 runtime 的理解。——主要是方法调用时如何查找缓存，如何找到方法，找不到方法时怎么转发，对象的内存布局。说说你对 MVC 和 MVVM 的理解。—— MVC 的 C 太臃肿，可以和 V 合并，变成 MVVM 中的 V，而 VM 用来将 M 转化成 V 能用的数据。说说 UITableView 的调优。——一方面是通过 instruments 检查影响性能的地方，另一方面是估算高度并在 runloop 空闲时缓存。谈谈你对 ARC 的理解。ARC 是编译器完成的，依靠引用计数，谈谈几个属性修饰符的内存管理策略，什么情况下会内存泄露。一面的问题非常基础，主要是算法和 Objective-C，因为准备比较充分，基本上答出来 80% 吧。大约一周后突然二面。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
浅谈工作近一年作为自如管家的感受。
我是校招进的，采取的模式是借鉴奇葩说的辩论形式，辩题比较天马行空，都是些比较有意思的问题。大概5分钟思考时间，因为时间比较久了，具体问题忘记了，分两个组，5位辩手，我刚好是末辩，个人在辩论方面比较有优势，又是总结类角色，一轮下来就拿到了offer，对思考和应变能力有一定要求，但总体并不是太难。当时纯粹是被自如的模式和薪资吸引，并不知道是链家下的公司，实际工作内容说实话比较磨心性，因为物业居委会的活都被你包了，同时你还得完成公司的业绩目标，绩效没改之前你可以随意一点无非挣钱多少的问题，现在公司有了底量，一定程度上也在刺激你完成更多的目标。如果你对职业生涯没有什么规划，只是想着一份工作先做，又能拿相对丰厚的薪资，可以满足你。如果你有明确是方向和目标，推荐你去职能岗位，业务职位太累，而且会让你的心气特别浮躁，没有静心的空间。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
一共面了3轮，面试岗位商家运营。
一共面了3轮，面试岗位商家运营，第一轮是hr，主要和你聊聊天，看一下精神面貌性格，包括之前的经历，为什么对这个平台感兴趣，也就是对平台的认可度，忘了了说这是个线上美业平台，所以运营对象是个体美容师，别小看这一轮，h r从聊天就能判断性格是否合适，包括对这个岗位的理解，感觉她在搜索双方的匹配信息。第二轮是部门hr，主要问你的需求，薪资待遇等等，她做基本判断，同时也告诉你公司的情况。第三轮就是拍板人，区域经理，问的都是实际操作问题，公司目前现状，你将碰到的难点，你准备怎么开展工作，还有你对互联网的理解，之前的经验，有否资源，一些基本术语，流量，用户体验等等。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
美团大众iOS技术岗面试，还不错的公司。
本人两年iOS开发经历，在boss直聘上看到了招聘信息，可能简历写的简洁美观，收到了北京HR打电话来的面试邀请，面试时间由我们自身决定，这点还是不错的。额，由于本人人在职，所以面试时六点下班后去的，打了面试官给的成都联系人的电话，没有打通，就又给了北京人事打电话，然后她给我安排了面试官；面试官人棒棒哒，感觉技术积累的很是深厚；问我平时用Swift还是OC；然后听说我用OC后，就问了一下OC相关的问题；比如运行时，自动引用计数；不过过程中，对于不确定的问题有点被面试官带到坑里的感觉，因为他不错点评，只会就你的答案默默地评估你的水平，像我这种不太警醒地明明知道怎么回事的，会顺着提问点头然后就被带到坑里去了。美图ReactiveCocoa框架真地用得很多，去面试最好把他们团队写的相关文章都读熟读透了；然后另外一个觉得比较难的问题是算法问题，打印矩阵的问题，要当面手写哦，建议可以准备一下；还比较有难点的问了weakself的实现原理，autoreleasepool的实现原理这种高深的问题，建议把52个高效编程方法那本书读透；其他就祝你好运啦～
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
