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网申完是笔试。机考。

面试职位:售前技术支持工程师 的面试

网申完是笔试。机考。几乎都是CPA的选择题,单选和多选。题量很少,都是蒙的。第二天就是面试。去鹭江道某一个酒店。群面。十个人一组。那天早上去考了科四,改时间改到了下午。早上室友有去,然后回来给我分享了一些经验。其实去之前我还有一点点紧张,有一点点奢望觉得至少能过群面吧。结果一进去看到除了我其他都是研究生我就知道,嗯,完全来打酱油了。一方面其实今年就业形势不好,很多公司缩招,我们严重怀疑华为财经并没有如他所说在厦大招20个人,只是过来变相宣传,另一方面,嗯,研究生还是比较有竞争力,我们拼不过…… 进去之后,就遇到了吃饭的HR,还和我打招呼……受宠若惊。然而事实告诉我们并没有什么卵用,他们不是面试官,决定不了你的面试结果╭(°A°`)╮ 进去发了一些笔和纸。先是一个一分钟的自我介绍。室友说她们是讲自己职业生涯规划和优缺点。我们是说自己学习生活中的挑战和优缺点。网申完是笔试。机考。几乎都是CPA的选择题,单选和多选。题量很少,都是蒙的。第二天就是面试。去鹭江道某一个酒店。群面。十个人一组。那天早上去考了科四,改时间改到了下午。早上室友有去,然后回来给我分享了一些经验。其实去之前我还有一点点紧张,有一点点奢望觉得至少能过群面吧。结果一进去看到除了我其他都是研究生我就知道,嗯,完全来打酱油了。一方面其实今年就业形势不好,很多公司缩招,我们严重怀疑华为财经并没有如他所说在厦大招20个人,只是过来变相宣传,另一方面,嗯,研究生还是比较有竞争力,我们拼不过…… 进去之后,就遇到了吃饭的HR,还和我打招呼……受宠若惊。然而事实告诉我们并没有什么卵用,他们不是面试官,决定不了你的面试结果╭(°A°`)╮ 进去发了一些笔和纸。先是一个一分钟的自我介绍。室友说她们是讲自己职业生涯规划和优缺点。我们是说自己学习生活中的挑战和优缺点。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

半导体技术面试大致介绍

面试职位:集成电路IC设计 的面试

1. PPT介绍个人经历2. 综合面试3. 专业性强,问得很细第一部分:坐下来之后,面试官说你先自我介绍吧。当我介绍到我担任某个社团的负责人时,她打断了我,开始详细讨论这块的内容。这里的主线问题有这么几个:你在这个社团中是干什么的;你负责的活动中有没有遇到什么问题;在活动中什么时候发现的问题;通过什么渠道解决了这个问题;解决完成花了多长时间;这部分的面试很有压力,因为我每回答一个问题,她都会把我所说的细节拿出来详细问,如果这个事件的一些部分是你捏造出来的话,很有可能就会前后矛盾(因此回答时一定要慎重,万不可信口开河)。比如,我在一开始有提到这个社团是由我一手建立起来的,社团共设置了四个部门。结果中间过了几个话题之后她问我:你们这个社团都有哪些部门(我离开社团比较久,已经记得不是那么清了)。我回答了宣传部、组织部、策划部,他问我说你一开始不是说四个部门吗,这是怎么回事。我心里咯噔一下,解释到,有一个部门是在我退出之后新建的,具体叫什么名字我忘了。再比如,当时我提到解决活动遇到的问题时,深圳一家公司的一个员工跟我关系很好,给我寄了赞助需要的礼品,结果她说:讲讲这个员工,你是怎么跟他熟悉起来并建立了良好的关系。第二部分:第一部分完成之后,她说:我看到你这个简历上有写过BP,你是在哪个项目中写BP了,我说两个都写过,但××项目写的最多。她接着问BP应该怎么写,我将BP的几个主要部分讲述了一下。第三部分:接下来,她开始详细问我做的一个项目。她问:你们这个项目是自发做的吗?我说这是系主任积极鼓励我们去尝试做的,一方面可以参加一些创新创业类比赛,一方面也是对自己的锻炼。她又问:你们这个项目具体是做什么的?最后做成了什么样子?我简单作了回答,并表示这个项目最后失败了。接着,她说,为什么会失败?你们遗憾吗?我说资金不足之类的。她问道我看你们这个项目获得了国创的支持,大概有多少经费?第四部分:她说:我看你的项目经历都是偏向于互联网,你是不是对互联网公司很感兴趣啊?那你为什么不去互联网公司呢?如果有机会你肯定回去互联网公司的吧?这部分的讨论也耗费了一定的时间,细节就不阐述了。第五部分:她问:你的很多方面都跟技术有关,为什么不做技术呢?你觉得你为什么能做客户经理,你有什么优势呢?回答所有问题时,我多说一句不是那么相关的话,她都会打断我让我正面回答她,所以很有压力,二面是我面试中最紧张的一次。但基本上所有问题还是围绕简历上来走的,偶尔会有点小延伸。(因此大家对自己的简历一定要非常熟悉,自己说的每一句话很可能就是给自己埋雷,一定要能够自圆其说) ...

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

第三站--TCL集团笔试及面试经历

面试职位:第三站--TCL集团笔试及面试经历 的面试

昨天学院通知,说下午TCL总部来学院笔试,岗位主要是研发岗即软件工程师,主要要男生,女生有兴趣的可以看看。本来没抱希望去,因为老师说公司讲明希望要男生,那这种倾向的话要女生的几率就很小了,另外我也倾向于不搞研发,做一些产品规划,产品经理,需求分析这样一条设计的路,因此就没打算去参加笔试。结果笔试的地点在210,而我现在所在的学院的实验室也正好在2楼,下午开完《研究性学习》的汇报学习之后,正好看见朋友在答题,就进去了,给面试官一份简历,要了一份试卷就答了起来,大约十几分钟的样子,答的差不多了,当然题目都不难,只是荒废了很久,只能靠本科留下的一点底子回答了。最后几道选择题是英语题目,应该主要考察计算机英语的应用能力吧,题目考察的是一些基础常识,只是问题和题目是英文的。最后的题目是两道程序题,一道给了代码,写运行过程和输出结果,第二道是一道编程题。 笔试答完了,有个领导过来问怎么样,只好实话实说,出来后看到HR在和小齐聊天,所有招聘的领导都特别亲切,也表示公司很重视大家,可能这是HR必须具备的吧,强大的亲和力!! 晚上竟然意外的收到通知“同学,您好!诚邀您10月26日14:30参加TCL多媒体长春站研发软件类面试”后面有面试的地点和详细地理位置,同时如果参加需要回复“姓名+Y”,回复了之后,开始认真思考这个问题了。 考虑的主要有几点: 如果成功了,就要进入研发部门了,那么也就是说将要做自己一直不想做的编代码的工作,考虑到我准姐夫说不管我是从事产品也好还是培训也好,都要有技术做底子,所以决定就做两年技术吧,有了项目经验还是很好转型的 在一点,工作地点在深圳,在找工作前还是很认真也很天真的想了几个城市作为自己的生活城市,长春,北京,青岛,大连,杭州,不过昨天姐姐也忽然打电话来说希望我去深圳她也很放心,想到那边有个至亲,还是很欣慰过去的。 于是今天上午做了一些工作,认真的浏览了TCL官方主页,看了公司的简介,价值观,发展方向等等,还看了一些面试的技巧,1点出发,2点15到了酒店: 到了酒店同学先进去的,大约半个小时就出来了,出来之后跟我讲,说她没过,主要要研发,项目经验少的不可以,我跟她很类似,虽然我做过的项目比她多一些,专业基础也好一点,但是有几年都没做了,也忘得差不多了,加上她本身就不怎么想来,如果在深圳工作,她男朋友博士毕业还要3年左右,两个人就要异地了,所以面她的老师给了她一些建议,就出来了。下面就是我面试的过程了 敲门进去,问了声好,面试官示意坐下,是一个很年轻的小男生,感觉应该是个纯做技术的,给人的感觉是个很随和很耿直的一个人, 三分钟演讲:他先让我选择一个信封,里面有一个题目,让我准备两分钟再做一个两分钟的即兴演讲,我抽到的题目是“不要随便说‘不’”,刚拿到题目“不”字写错了,估计是用的五笔吧,写成了“π”,第一反应还以为是自己填内容呢,“**要轻易说**”感觉又不通,继续往下读,下面有一个“π”要超过三分钟,释然了下,是笔误,但是我还是跟面试官确认了下题目。面试官看简历的时候迅速在大脑中搜词,偏偏想不出什么可说的东西,就想到一些成功要多尝试,不要妄自菲薄,灰心气馁,勇敢的做就有成功的机会,不去做永远不会成功,不要轻易说不,做过了再下结论等等这些,说的时候还有点停顿,感觉到面试官有点不满意,我也就实话实说我有点紧张,顺便就跟他聊了几句别的,利用这个空挡又在心里重新组织下逻辑,这回比较顺利的阐述了观点,演讲的部分就过了。 自我介绍:因为他很明确就是招软件工程师,因此介绍之前就说明要我着重介绍曾经做过的项目,熟悉的语言等专业性的知识,对我的一些社会实践获得奖励等其他的东西都不感兴趣,那我也根据他的要求做了重点的介绍,因为技术方面确实薄弱,介绍的时候只好避重就轻,将以前做过的东西一一列举,强调基础扎实,说到语言方面,我JAVA方面比C++好一些,但是他们主要要的是C++方向的,就问我曾用C++做过什么,我说了一些,之后随机问了一个问题,“加入你编好了一个程序,烧铸到硬件之后发现预定的功能不好使,排除所有的硬件故障,该如何调试这段代码”,我只能回忆起以前做的一点技术的时候的经验,我说了一种输入数据,看中间结果,逐级排除,他又问有没有别的方法,我一时想不出来,又不清楚是不是有专门的调试程序的软件,只好试探性的问了下,他笑笑说如果说了就不算我的了,那我就说了一些方法,当然比较空了 面试官的总结:在看过我的简历后,他认为我的经历很丰富,应该走非技术口,比如产品规划,计算机老师这样的路,对我的技术他的总结是基础还是可以,但是因为实际参加的项目太少了,公司急需马上能投入工作的,所以我这个让他很难交差,还说就他提出的问题我能答到这个程度已经很难得了。但是他好像对我开头的演讲不满意,说我一定要多加强下这种演讲的练习。然后我问他是否公司有其他的适合我的岗位在招聘,是否能够给我推荐一次面试,他想了想,就起身给另外一个做市场规划的负责人打电话,但那边的回复是“要本科生,不要研究生”理由是本科生就可以,研究生需要付的工资高,面对这个理由我心里还是稍微波澜了一下,心想再试试吧,就问问还有没有人力资源方向或者其他与人交流比较多的方向有没有推荐,他说那这样吧,你去818跟我们的同事谈谈,看看她有没有推荐,她是亚洲地区的HR的资深专家,于是我就问了那位考官的姓名然后谢谢他,就出来来。 ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 巨难

面试感受: 很好

对于名校以及高学历的童鞋来说,TP应该算是比较好进的

面试职位:软件研发工程师 的面试

总共有一轮笔试,两轮面试。 我面的是16年的春招,不一定具有代表性,仅供参考。TP算是春招中非常早的公司了,不知道以往的时间怎么样,总之今年在大多数其他的公司还没有任何动静的时候,TP就已经开始火速抢人了~给我的感觉有点求贤若渴。。 笔试:笔试是测评类的,考阅读分析能力和智力类型的那种,没有涉及专业知识,相信大多数人都没问题吧。 一面:我面的软件工程师(web前端方向),和秋招一样在宾馆进行,当时时间没算好竟然还迟到了半个小时,去了之后先在一楼签了个到,然后进入一个房间等待面试,到你的时候会有人告诉你房间号,然后就怀着忐忑的心情进去了。。到了指定房间门口,面试官背对窗户,窗帘半开,强烈的光线透进来形成视觉反差导致从你的角度只能看到面试官伟岸(忽略我的用词)的轮廓,在简单的问好之后面试便正式开始了。先是简单的自我介绍,本人其实在这方面一向懒得准备,大多数资料都在简历里写过了,都是现场开始乱扯,大致说了下我为什么跨专业选择做软开以及为什么选择这个方向。然后面试官稍微吐槽了一下我的成绩,鄙人成绩不太好- -!还好他好像不太在意的样子。。接着问了问我的几个项目,简单的说了下。然后又问了web前端里我经常用到的技术,这个没有深究,只是让我随便说说,就说了说。然后又问了问我除了简历里写的还有没有其他的项目经验,我说有啊blabla...最后吐槽了一下我的照片然后说超时了就到这里。。总的来说面试还挺轻松,没有涉及到很深的技术层面,后来想想可能式因为TP学校和学历比较看重,所以没怎么问,我是985,211硕士。面完感觉一般般,当晚收到了二面通知。 二面:一面没怎么问技术,本来以为二面还是技术面,结果面着面着发现不太对,问题都是属于那种很广的问题- -!我也是醉,后知后觉。这次是在宾馆的一楼大厅面的,刚好我去的时候系统坏掉了,面试官好想一直在努力试着拯救这个系统,除了偶尔抛出来几个问题大多数时间是我在自言自语一脸懵逼- -!(宝宝心里苦)。大概问了问为什么喜欢这个职位,家在哪儿想不想在深圳工作以及为什么,还有平时兴趣爱好是什么,如果一年后你不喜欢这个工作了该怎么办,对于什么样的事情会比较有激情啊blabla...就跟聊天一样然而本人并不善于聊天所以方向被我一直在乱带。。差点把自己带进坑里。总的来说二面不难,平常应对就好。 后来给offer的时候才知道他们历年春招都是比较看重硕士的,捡到硕士就跟捡到宝似得,不知道本科小伙伴们面试经历怎样- - ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

给不起钱,又想要985、211毕业的。很重的官僚气息。

面试职位:软件研发工程师 的面试

有面的,好好准备。都是简单题,技术都不难。想找高工资的,我觉得可以不用太考虑,给不起工资。 以下是经历: 约的周六,做笔试(简单)。然后一位面试官来简单的面试了一些问题:C、多线程、多进程、Linux、数据结构等等(都是基础)。然后告诉我今天部门郊游去了,面试官都不在,你这是之前约好的,所以就留下来面了。让回去等消息是否二面。 10天过去了。突然来了一条短信,H3C邀请你于明天上午8:40在回龙观。。。。。进行终面。请。。。。。也没有电话沟通,就这样一条短信。然后就请假去了。 早上6点多赶地铁去面试,8:40到了,等了半个多小时。9:30的时候上楼进行二面(技术面,问了一些C++、Linux的知识,都是基础。一些项目相关的问题,也都是很常规的问题) 然后让等HR填表。填好表后,HR告诉说下午一点半参加在西二旗总部人力资源面试。上午面完出来已经11点多了,赶地铁去西二旗。到了的时候已经一点了。然后前台告诉一点半之后给HR打电话。等了半个小时,然后打电话给HR。HR带着去了一个食堂。 大概有20人左右,等到两点多,来了三个人力面试官。我是第一个面试的(问了一下工作经历,离职原因等等。问了有没有offer,哪家的。没谈薪资)然后让我在旁边等着。一个人大概要半个多小时吧。后面面试的兄弟姐妹们,辛苦你们了0.0 大概三点半的时候,告诉我回回龙观参加部门主管面试。我又赶地铁回回龙观。到了之后大概4点半,让我等部门主管。部门主管5点钟来了。开始了神奇的一面(此处为故事的高潮部分) 部门主管进来打着官腔。(一看就当官时间长了) 语气不善而且挑刺。 第一个问题:XXX公司是个大公司,为什么要离职?(我当时在职的公司,业内巨头) 客气的回答.....(然而每一面都问这个问题,他们就没有沟通过么?) 第二个问题:XXX公司给你xx工资,你凭什么期望xx工资?客气的回答.....(工作一年多,工资不高,大概涨幅度80%。可能觉得接受不了?实际没涨多少) 第三个问题:XXX公司给xx工资,你认为低了(上一问回答的),既然你认为给低了,为什么当时还去了?客气的回答.....(我就哔了狗,给的正常或高的价格会离职?不涨薪走人不是很正常么?) 实话实说,我们给不了这么多。问曰:那你们能出多少? 沉默数秒,这是你期望的最低工资么?答曰:可以稍微低些。 那不行。我们给的远远达不到你的期望工资。 回答曰:我目前有offer,您给的太低了我不能接受。 简历一摔,人站起来,你有offer就去offer呗。浪费大家时间。 我火气也上了。曰:我也觉得没有必要谈下去了,确实浪费时间。开门走了。 (友善度什么不要了,浪费老子一天,被你们当狗一样溜来溜去的。最后还他么嫌我浪费时间,早干什么去了?上午直接说给不了大家也不浪费时间。都是一个地方,上午不能面,非要去人力资源面才能回来面主管?人力资源面也不说能不能给,谈都不谈?而且面人力的时候也问过有没有offer,都说有offer了。磨磨叽叽的,不能就别浪费老子时间。) 这种没情商 没智商的主管也真是醉了。怪不得华三一年12个月都在招聘,能招到才是怪事。 在旁边等的时候听到HR之间闲聊。供大家一乐:昨天又刷了22个。另一问曰:为啥?都不行?答曰:不是,好几个人力面都过了。总部面的时候学校、四六级啥的不合格。 作为听者的我一脸懵逼,以前不信他们社招还要求985、211、四六级。现在看来还是我too yuang too naive。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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