面试是看了下笔试的试卷，大家的卷面分都不高，问了下，说是算及格分了，面试的人是南京中兴的人，聊得挺轻松的，我还顺便问了他是那个学校毕业的，说是南航的，问了项目的情况，问了线程和进程的区别，还问了缓存和内存的区别这种非常基础的概念问题，最后却没过，也不知道是因为什么，不过就不过吧，我现在也拿到好几个offer了，也不那么愁了。...查看更多

研发类的面试，面试官主要还是看你的项目，会针对你所做的项目问很多问题而且挖的很深，如果你都能回答的话，技术面应该没问题，二面的面试官据说是以后直接负责带你的上司了，他会看你的项目来评判随你这个人是否感兴趣，如果是的画恭喜，你可以进资源池了，如果面试官不感兴趣，那就只能gg了，不会给任何机会。...查看更多

招聘信息上范围是8-13，我先要了10，技术面试说我要高了，我说可小刀降到9，hr没说高还是低，第二天上午告诉我通过了，下午打电话就说只能给7.5，这……心里落差很大，我要的是招聘给的范围，降价破格录取我？这样的优惠条件，我有些异常感动。虽然我知道我技术也不太够，只是这样落差，感受不太好。...查看更多

面试的岗位是EMC工程师，由于工作内容是手持终端，而我工作虽然十多年，但没做过手机终端这类产品，所以问我手机内部的那些问题，我真没法回答，我不可能做过所有产品。实际上我每次做不同的行业的产品，做过intel、IBM、netapp、易安信等公司产品，对方都信任我，但鼎桥不信。 企业花钱主要找有这方面经验的工程师，尽管道理都相通，但重经验而不是解决问题的思路和能力。这就是现实情况，尽管我还是华为出来的工程师，对这些技术问题觉得问题不大，但现实就是如此。 ...查看更多

面试过程 1，填表 ；2，C++ 基础笔试（不难）； 3，技术面（就是一个老员工或者部门经理和你谈项目）； 面试感觉： 1，前台2个美女，一个帅哥，颜值都挺高！ 2，公司内容所有技术人员（包括研发）全穿蓝色工作服，哈哈！ 3，技术面试人员像没睡醒一样，态度不怎么样！ 4，感觉想招有经验的人员，但是还不想给高工资！ 5，公司位置比较偏僻，交通不便，虽然有班车，但是晚上班车7点多后才出发（你懂得，变相无偿加班）...查看更多

几轮面试都通过了，结果在签约的时候告诉我测试岗没了，要调岗位了，真的是太难受了，一大早跑过来公司说是签约没签，又让回来考虑，最后又被pass，心情简直不要太糟糕。每次都要来公司面试，而且薪资也没有提前说好，还是到签offer的时候才说。一整天的心情真是太难受，希望办事能麻利直接一些，直接电话告诉候选人就OK了，一趟趟让往公司跑，大家都浪费了时间不是吗？简直不要太糟糕。...查看更多

他们公司貌似不想招人，我去面试，先笔试，笔试卷子上还有错题。然后面试，对面有一位像是领导的人，在面试的时候问我为什么不是这个专业的却投这个专业，我说校招的时候我面试了一下，HR推荐我来试一试。 然后对面的人说我这个年纪研究生毕业比较大了，如果领导比我年纪小我怎么办？我说工作就是工作很多地方领导比大部分人年轻，我相信我能靠着自己的努力和经验升上去。结果对方很不屑地“哼”地冷笑了一声，然后又问我能不能接受加班，我说能，又问我有什么问题，我说在北京的话能不能提供住宿？如果不能，能不能提供相应的补贴？对方左顾而言他，后来就在不愉快的氛围下结束了，态度非常恶劣， ...查看更多

上来先问成绩排名四六级情况，然后介绍项目，针对项目会提出一些问题，然后给你假设情形让你设计解决。我被问的是： 1.OOV（不在词典的词处理问题）问题怎么解决？（当时忘记这个缩写什么意思，问面试官，面试官直接让我回答后两个）。 2.问了文本分类有好几个段，这几个段的意思差别很大，怎么解决。 3.一词多意现象怎么处理。然后问了些机器学习的算法，和一些解决场景，主要看实现细节。还问了分词的原理和HMM和CRF（这个没答上来，一直不太了解CRF）。然后问你有什么想问他的，之后回去等通知。（GG） ...查看更多