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初试感觉还不错,复试时感觉很糟糕,其董事长个人修养有待提高!

面试职位:市场策划 的面试

初试是面对部门领导,感觉还不错,然后相隔一天就接到通知说根据他们要求做出个产品雏形出来,花两天时间做出来邮件发过去,得到回复稍后董事长会直接复试。 复试的那天下午原定于14点开始,13点40分已到达坐等,同时一起等待的还有三位应聘者(PS:等待大厅里醒目的放着他们董事长跟上海领导以及国家副职领导的合影)话说做金融行业的,守时守信应该放在第一位,但这个董事长竟然迟到了20几分钟快到14点25分才开始。进去刚坐稳,发现对面的董事长有些疲惫(眼镜都摘下来了)然后无关痛痒的跟你聊一些周边,但是轮到你回到的时候他又很粗暴的打断你。这还不算,从你坐下的那一刻,他的每句话都很有针对性,给你的感觉就好像高你好几等似的,而你根本就不配跟他对话。在我印象中,金融行业的老总应该是温文尔雅客客气气的,可眼前的这位的表现让我联想起体制内的国企高官一样。最后,他摆摆手很不耐烦的拉下脸对你说:今天先到这里好伐。。。 初试都聊得很好,但这个公司的复试就是让他们董事长面对面看下你顺不顺他的眼,不顺眼的话前面的表现再好也一笔勾销。人活于世,谁也不欠谁,你可以不给别人带来愉悦,但切勿给别人带来恶感,这是做人最基本的修养。就冲着他们董事长待人接物的表现,这种公司哪怕录用我也不想去为他做事。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

面试之后对公司有些失望

面试职位:数据分析师 的面试

确认有电话面试,当下十分激动,好不容易有大厂面试的机会,就做了很多准备。首先自我介绍,之后聊到留学生落户问题,我讲了些情况,有些问题被质疑了,当下觉得也没问题,反正自己说的都是实情。然后聊了做的项目,此时已经开始有些难受了,一直被质疑,而且态度也很不耐烦。又问了些p值,线性回归假设一些问题。然后现场做题:1. p值等于0.01做几道判断题,当下我就问那1类错误设在多少?然后被怼“跟那个没关系,你就说对错就行”。内心os没有阿尔法值我怎么reject零假设?2. 算条件概率,列举了一个实际情况,但我真心觉得题目两个事件之间没有逻辑,就又详细问了下,然后又被嫌弃了。3. 算法题,说n个连续的1,1个1用a表示,2个1用b表示,那n个1有几种表示方法。我对算法不了解,想从数学入手,问那b是表示相邻两个1还是随便两个1?然后又很不耐烦说就是两个连续的1。此时,我已经被不耐烦的语气和连续的被怼搞的心态崩了。虽然通过此次面试也发现了自己的问题,但这是我面试了这么多家第一次遇见的情况。之前还为了进大厂据了些offer,现下有些后悔,毕竟面试的leader性格挺好的。最后,我真觉得出的三道题都很不严谨,又卑微的不敢多问,难受。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

完整的三轮蚂蚁金服风险研究面经

面试职位:风控 的面试

面试流程终于结束,可以来写面经了,算是一次总结,也希望可以给他人一些经验。第一面是端午节假期的最后一天晚上六点半左右,面试官上来先做了自我介绍,然后让你自己简短的自我介绍一下。然后让你说说自己对于这个岗位的理解,如果偏差很大的话估计会挂掉,这也是给双方节省时间,如果候选人不太匹配就直接结束流程了。有一点面试官强调了两次,这个岗位很辛苦,需要值班,要做好007准备。其余的没太多问。大概一面结束的第十天十一天这样子,第二面来了,也是电话面试,下午五点半左右,当时在健身房锻炼,匆匆开始面试。这一面面试官让你回答对于该岗位的职责理解,由于第一面的时候面试官描述过这个岗位的职责,所以这个问题也很轻松就回答上了。面试官也再次强调了这个岗位工作强度,身体跟心理上都会很受折磨。接着问了换工作的原因等等。过了一个礼拜左右。第三面,也就是今天十一点,部门的二级主管面,第一问:岗位的理解;第二问:结合之前的工作经验来谈谈你对应聘的岗位的优势以及劣势。第三问:如果你来设计健康码,你会怎么设计呢。以上就是全部的面试流程。我挂在了第三轮,也不知道自己什么地方没有get到面试官的点。还是觉得挺遗憾,为了蚂蚁的面试也拒绝了其他几个offer。有得有失,不抱怨,当然只是有遗憾,因为个人对阿里有情节。希望对大家有所帮助,祝大家都能收到心仪的offer。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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