面试之后对公司有些失望
确认有电话面试，当下十分激动，好不容易有大厂面试的机会，就做了很多准备。首先自我介绍，之后聊到留学生落户问题，我讲了些情况，有些问题被质疑了，当下觉得也没问题，反正自己说的都是实情。然后聊了做的项目，此时已经开始有些难受了，一直被质疑，而且态度也很不耐烦。又问了些p值，线性回归假设一些问题。然后现场做题：1. p值等于0.01做几道判断题，当下我就问那1类错误设在多少？然后被怼“跟那个没关系，你就说对错就行”。内心os没有阿尔法值我怎么reject零假设？2. 算条件概率，列举了一个实际情况，但我真心觉得题目两个事件之间没有逻辑，就又详细问了下，然后又被嫌弃了。3. 算法题，说n个连续的1，1个1用a表示，2个1用b表示，那n个1有几种表示方法。我对算法不了解，想从数学入手，问那b是表示相邻两个1还是随便两个1？然后又很不耐烦说就是两个连续的1。此时，我已经被不耐烦的语气和连续的被怼搞的心态崩了。虽然通过此次面试也发现了自己的问题，但这是我面试了这么多家第一次遇见的情况。之前还为了进大厂据了些offer，现下有些后悔，毕竟面试的leader性格挺好的。最后，我真觉得出的三道题都很不严谨，又卑微的不敢多问，难受。
...
面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
面试结果： 面试未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
面试结果： 面试未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试结果： 面试通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
反***专员面试。
大概流程和其他面经大概一致。难度并没有很难，但是会把氛围弄的小紧张。公司位置，福利，环境都不错，但是工作性质很奇怪，如果前三个月夜班，那每过三个月都要招一论人么？搞不明白。但是hr选人的流程太值得吐槽了，重量不重质，和其他同时群面的小伙伴交流之后发现有的是几个月前投的简历，这就有了凑数的嫌疑。而且在全海归的情况下加了一个国内本，也还是凑数的感觉。就还是那句话，如果这些硬件不入眼，请paypal的hr在电话面试那轮就把人刷下去。不要浪费彼此时间，面试官三四个凑一起也没那么容易，那一组四五个求职者来面试不也是因为认可贵公司吗？这样到头来会觉得不太好。
...
面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
