【人才服务行业面试】经验、经历、技巧-看准网

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三轮面试，会一次定下。

面试职位：猎头顾问/助理顾问的面试

先是人力面试，会了解一下个人信息和简历大致情况，会问想去什么行业哪个组；然后是对应小组的顾问面试，聊得会比较多，会介绍公司和行业的大致情况，面试官人很好，包括性格和工作方式也会聊到，最后是见一下总经理，基本半天就能面完定下。 ...

面试结果：面试通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

有初面试，复试

面试职位：课程顾问的面试

有初面试，复试。面试官人较亲和。不会提问深奥，复杂，有难度的问题，只需要做好基本准备，初试不是问题，总体轻松。 ...

面试结果：感觉靠谱

面试难度：很容易

面试感受：很好

米高蒲志咨询顾问的面试流程

面试职位：咨询顾问的面试

面试一共有4轮 Associate Director-Director-英国佬Director+Role play 每次看到不同的面试官都要做一个自我介绍 Associate Director用的是中文，本土的Director需要用英文介绍，然后中文讨论主要突显自己有B2B sales的经验还有工作中有多少提成另外还需要对MP的背景有一定的了解 ...

面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：很好

问了过往工作的经历以...

面试职位：telemarket 的面试

问了过往工作的经历以及个人的职业发展规划，然后还问了一些对该职位的一些看法。总的来说，因为事先准备过，所以回答还是比较充分的。 ...

面试结果：面试通过

面试难度：一般

面试感受：很好

面试官人很好。基本都能过

面试职位：远程客服的面试

去的时候搞消防演习呢 ...

面试结果：感觉靠谱

面试难度：很容易

面试感受：很好

面试职位：销售的面试

一共两轮，第一轮hr，第二轮经理，人都很nice，第一轮面试之前先做了英语测试（提前没有通知），后面还安排了外教口测。 ...

面试结果：面试未通过

面试难度：未评价

面试感受：很好

adp实习面试行政助理

面试职位：行政专员的面试

两轮第一轮英文群面要自我介绍讲案例第二轮一对一问一些基本问题求职意向不是很难第一轮比较复杂 ...

面试结果：面试未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

面试分轮，面试官较随和

面试职位：英语教师的面试

面试分轮，面试官较随和，初试是全英文交流，先自我介绍，后面试官会问一些问题，如为什么选择英孚，复试是试讲，给你几个单词，让你准备二十分钟再开始上课 ...

面试结果：面试通过

面试难度：一般

面试感受：一般

筛选的标准很怪，很多我认为不错的同伴都被刷了。

面试职位：助理猎头顾问的面试

第一轮面试是自我介绍加无领导小组讨论，第二轮是老板面试。 ...

面试结果：面试通过

面试难度：一般

面试感受：一般

群面面试官ppt介绍公司

面试职位：服务顾问的面试

每人一分钟英语自我介绍说一下简历以外的东西你为啥选择这家公司你的个性表现出来简洁大方说话流利比较大机会留下小组角色扮演拿一个实际案例考验大家改怎么做这就考验到了每个人了比如VIP学生要迟到了一分钟但规定迟到一分钟也不能进教室学生友着急进教室你该怎样解决然后再说自己patener在解决问题过程中的好与不好然后通知念到名字的留下大概一共20人留下4，5个在面。最后这个职位只招一个 ...

面试结果：面试未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

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