笔试 面试 小组讨论
首先是笔试，30分钟，笔试部分包括个人信息表，金融新闻的中翻日（中日汇率啥的），数字的心算加法（比较简单）。半个小时后hr会来收卷。稍等片刻，就有一个hr过来正式开始面试，第一个问题就是用自己最擅长的外语描述一下最深刻的一件事（一定要想尽办法吸引hr的注意，不要太简短，因为hr是一边看你的简历一边听你讲的。hr不会对你进行任何提问的。即使你没讲清楚）。第二个问题就是小组讨论了，讨论内容是企业社会责任的活动策划，一定要看官网！！看官网里有社会责任的活动，可以套用，目的就是为了宣传企业是个注重人和社会的企业，自行分为两组，15分钟讨论并给出结论，代表发言，然后两个小组开始相互提问，接着两组一起整合意见。再选代表进行发言。第三个问题就是聊聊你自己的职业规划，问问手上offer情况，绝对不能说有了offer。还问了之前有没有银行的面试和实习经历，这里面没有面试的话，也要说有！！实习的话就看你怎么说了。反正整个过程hr没有任何的提问，只是冷冷的看着你们说，无论是小组讨论的争吵或者毫无逻辑的发言。hr表情很冷，面试没有氛围很不好，要争取吸引她的眼光，这很重要。
...
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
有点累
早上起得太早了，陪家里的小孩去洗鼻，中午过去困老火。之前电话面试过，感觉给面试官印象应该不错。然后到公司里去笔试，一轮技术面，二轮技术面，hr面。笔试感觉还好，有一个版本管理的三板斧的题目听都没听说过。其他的题目虽然有的做不出来，但是至少都有个概念。第一轮技术面简直是噩梦，面试官进来之后其他的话啥也没说，直接就开始了，但是面试官很专业，除了给人一种压迫感之外（后来hr说是公司里的架构师，以前也面试过，也有架构师过来面的，有的面试官会先问你一些日常问题，再进入面试的，有一次还特地给我带了一瓶水过来，当时就放松下来了，所以那次面试表现特别棒），面试问的问题特别广，我当时被他的气场镇住了，思维根本跟不上，大脑都挺停止转动了，这时候我就知道已经凉了。过了几分钟第二轮技术面，第二轮技术面感觉不错，面试官让我先自我介绍，我当时被第一轮的给问得蒙住了，一直都没回过神来，不过第二轮的面试官比较和气，还笑了一下，让我先放轻松下来，可以先做一下自我介绍，我就把以前的实习经历说了一下，把我用过的技术栈介绍了一下。他针对我的笔试卷子问了我几个题目，包括有一个我没有写出来的算法，让我放开去想，不要考虑复杂度什么的，我就想了三种方法（在他的提示下）。后面问的问题我基本也答出来了。他还跟我聊了一下自己平时在大学怎么学的，对编程的看法，对这个公司的看法。然后就没了。最后hr面问了一点在校的经历，差不多如实回答，就结束了。前前后后三个钟头左右。参加过好多次笔试面试，这一次是对精神消耗最大的，不过没有过也没关系，就当历练了。
...
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
