80后老阿姨的中公面试

面试职位:教师 的面试

先介绍下背景:三所双一流大学、三个专业,双硕士,也就是转专业了两次。职业生涯跨越医学、编辑、记者、心理咨询、讲师等,满满四页简历。面试结果:一面主要核对简历,二面笔试,三面电话试讲,专业度非常高,问题越问越深,因为答得很好,电话另一头的面试官很满意,从问问题最后变成了探讨现有教材中存在的一些问题,建议我去教材编辑岗。四面是级别很高的人力资源总监,可能因为履历丰富,年纪相近,交谈了四十分钟,很是投机。最后考虑到年纪大了,体力难以胜任教师岗,又不想去编辑岗(年轻时做过出版社编辑没有新鲜感了)。总体感受:1.近40岁不适合高强度的教师岗,工作强度要充分考虑到。2.公司很大,员工很多,面试的人也巨多,但井然有序,足见管理水平之高。3.面试官都很nice ,不要紧张,如实展示自己就好。4.面试的自信不是靠嘴上说,而是来源于多年的夜以继日的努力,用实力说话是不二法宝。5.面试前一定要认真准备。接到面试通知后的一周内买来要讲的课程的习题册刷题,笔试成绩很好;试讲是5个题目选一个,选定题目后第一时间冲到书店找了本专业书啃了一周。这还是有过多年讲课的经验基础之上。6.每个岗位都有一定的岗位要求,但最终适不适合在于其综合素质而不是那些所谓的要求,因为最终做事的是人。这是与人力资源总监最后达成共识的一句话。供小伙伴们参考。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

每一次面试都是重新认识自己的一个机会

面试职位:运营主管 的面试

今天第一个问题,做个自我介绍。现在复盘的话,我可以说的更好,说完工作经历后,我应该总结一下我的优势。第二个问题,面试官觉得我以前的工作更多的是跟事打交道,但这份工作需要跟人打交道,要我谈谈,我跟别人沟通的案列自我感觉这回答个很ok第三个问题,说说我的缺点接下来的问题都是关于行业和职位的?第四个问题,觉得新精英属于什么行业?教育行业最重要的品质是什么?关于服务的标准是什么?我觉得答的都还ok。关于岗位的问题你觉得自己跟岗位匹配度有多高?对这个岗位,你觉得优缺点分别是什么?你对这个职位的期待是什么?这个也都还ok。最后三个有意思了第一个如果学员出现狂躁症,你怎么办?第二个关于学员与酒店出现纠纷,怎么办?第三个,主讲老师迟到,你怎么暖场?现场给了我五分钟 ,让我演示。第一个ok,第二个勉强ok,第三个一塌糊涂。我觉得这就是让我重现汪涵救场吗?到现在也没想明白,第三个应该怎么做。面试完后跟同学通了个电话,有2点很受启发。1.每一次面试都是重新认识自己的一个机会。真的。2.找工作需要拿出状态。都说所有的问题都是三个指向性,你能干这份工作嘛?你热爱这份工作嘛?我能忍受和你一起共事吗?找工作就是这样,如果自己这三个问题都有答案了,面试真的就不会出大乱子了。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 不好

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