面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
有需要的好好看看哦，大厂哦
先说背景，本人小公司的出纳兼行政人事，有小公司的招聘面试工资核算劳动关系的经验。为什么强调小公司，因为专业的人力资源涉及6大版块，小公司都有涉猎，但并没有特别再那一方面精研，此为背景。朋友内荐了晨光的人事专员岗位，简历发去微信上简单的聊过，得到了面试机会。在培训室，填写登记表，还没填完，有人来了解我，我马上递上我的简历（有准备简历的习惯，看对方是否需要）和填了一部分的登记表。我没用面试这个词，因为简单的招呼过后，对方直接问你要求什么工资。说实话当时有点蒙圈，我问了一句，你不先了解一下我的情况吗？虽然是句问话但是语气应该很弱。在对方确定先问我工资的档口，我反应过来可能因为内荐 对方已经很了解我的情况，直接说了我对工资的要求。HR马上说了他们的岗位工资和休息情况，我表示之前已经了解。接下来就是对我工作情况的了解，间或一些问题，其中有个问题记的很清楚，HR问你文笔怎么样？ 文笔这个词一提出来，其实 有些疑问。我回答了两个方面一 如果是指公司文件或制度之类，我在目前公司也负责这个。如果是指作文，--我话没说完对方就嗤笑起来，作文你怎么会想到作文，我说的是总结。真是汗，总结就说总结，用文笔这样词联系总结，我反应迟钝了。最后问道我目前公司的规模，我老实回答员工数量。最后是因为我从小公司出来，我的觉得我精通办公软件，但没有用函数做过工资，HR 说了一个公式，我表示不知道，但我也表示了之前工作是没碰到一定需要函数的机会，函数掌握的不好，我可以去学，HR表示我不符合工作要求，比较适合小公司。到这基本上是很正常的流程，奇葩的在后面。告别后，HR先站起来，我折起我的简历抬头时对方在擦桌子而过的同时，用手在撕我没有填完的登记表。 我不符合晨光大厂的要求，面试失败很正常，可晨光作为大厂，当面斯别人的登记表，如此风范，也让我等小公司出来的人自叹不如啊！
...
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
印象不太好，但是面试过程还算愉快。
公司不太好找（尤其是不太熟悉地理位置的），大厦的入口有点不显眼到达了公司流程如下：1. 填写一份资料（基本就是简历的内容）。无笔试。2. 用人单位面试，一男（项目部的）一女（市场部的）。问题比较简单，要是pass就直接进入总监面试。3. 研发总监面试。问题比较多，该岗位隶属研发部门，所以要求一定的技术背景，没有北京就别投简历了，浪费时间。人比较年轻，问的问题基本偏向于实际操作，但是他的表达容易让人产生误解。有点自以为是，对话会让人有点不舒服，但是也算正常，毕竟是公司的高层。4. HR最后谈薪资。面试感觉：效率比较高，一轮接着一轮，基本半天就可以搞掂了。（这种公司我比较喜欢，最讨厌那种安排几天几轮的面试）2. 此家公司根据面试的官透露说暂时还没有盈利，也还算创业公司，公司有风投的资金，不愁没有后钱。3. 办公室比较乱，不整洁，但是根据面试官透露7月份会搬迁到新的办公室，这个面试者最好问问上班地址。4. 待遇方面需要自己谈，但是别期待太高。5. 双休，这个比较正常。
...
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
一家小企业
一家小企业，做的是办公家具的。院里养了一只狼狗，有链子拴着。还有一只野狗没拴着，会偷偷跟在你后面准备咬你，我就差点被咬到了。应聘的是行政人事专员，其实就是后勤。要先从行政开始，做各种采买，助理类的工作，之后才能做人事方面。文员类的人工资大概就在3k左右，交五险，周休一天。面试我的应该是企业领导，和我说能在这个企业学到很多东西，他们企业就是培养人的，走出去的人再找工作工资都可高了。还说他需要的是就算他不给工资都愿意给他干活的人。我就问了嘴公积金的事情，他就又和我说他早就说了，他要的是就算他不给工资都愿意给他干活的人。我就呵呵了，我是愿意去学习，但是我也得需要保障我的生活吧。还有要我三年内不能和男朋友结婚要小孩。他们领导还在朋友圈做微商。有要去的小伙伴可以参考一下，特别要注意那条狗，真的很可怕，有去面试的不要被咬到了。
...
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
公司位置相对偏僻，没有直达地铁。
公司位置相对偏僻，没有直达地铁。公司环境还不如大部分小型企业。我是boss上沟通过的，我是一再强调希望看了我的作品和简历之后我们再进行面谈，结果呢，去了之后他们公司对你什么都不了解。这样来回特别不方便，浪费别人的时间，对别人也很不尊重。面试的时候好像是一个男客服和某经理，问的所有问题我们跳过，给人的感觉真的特别差！最后居然问了一个问题，问我2017年天猫有什么重大变化，说真的这个问题比较难。我就说我不知道。天猫每年都有新规和变化。作为设计人员对我而言最大的事件当属2015年9月实行的新广告法。最后谈谈这个公司，公司的总部是在宝山区真陈路718号B座2楼01室（晨光文具），楼下是他们的超市，楼上办公。周边环境也都很一般，交通不便利。公司是单休制，要求美工会拍摄。这么大的公司没个摄影部门？搞笑的嘛！你怎么不要求美工也负责运营呢！这样不就像那些小淘宝店了吗？太没档次了吧！工作地址是青浦区沪青平公路和奉贤区大叶公路。大家可以搜一下这些地方，都是一些偏僻的地段！交通不便利，因此管食宿。很多工作听到管食宿，真的就不要考虑了。吃住都在公司，感觉像是工厂！还不如工厂呢。以前对晨光这个品牌还是很看好的，如今去了他们公司，我觉得这个公司真的很一般。以上纯属个人意见和看法，谢谢。
...
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
辽宁融鑫实业有限公司这么浪费别人时间好么？
周一下午两点收到的面试邮件，让我周一上午11点到公司去面试。遂打电话过去确认面试时间，改为第二天下午两点半。公司所在地址距离市府广场东侧大概2公里。第二天下午2点20准时到达，该公司所在大厦8楼，应该是刚刚搬过来，公司很空，只有三个人。与该公司HR女士碰面。下面是导致我吐槽的几个点：1、试用期7天，感觉可以再谈入职的事情。2、没有公司制度，需要新招聘的人去拟定。3、没有薪资体系，给多给少老板定。4、对所招职位没有清晰认识，他们招的根本就不是什么高级销售经理，应该是个副总经理。5、全程老板在隔壁办公室与人聊天，HR过去找他都没出来，招聘这么重要岗位的人都没出来露个脸。最后还说要我明天早上再来，我回复电话预约时间吧。总结，这不是一家靠谱公司，做出的事情不知所谓，能招到他们想要的人是见鬼了。
...
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
面试富士施乐人力实习生岗位
首先到了那边之后前台一个小姑娘让我登记了一下，然后带我进她们的会议室去坐着填表，一份无比正式的表，像考卷一样，因为家离的很远，一大早过去没吃早餐，然后我去了之后前台也没给我倒水，自己简历也忘记带了，然后填完表自己去找前台要杯水感觉还挺不好意思的，前台妹子还不怎么乐意的感觉，她想让我自己去倒水，然后我过去了找不到饮水机，她又带我去的。然后回来的时候过了大概五分钟吧，HR过来了，一问我没带简历，她很惊讶，然后回去可能是回去帮我打印了，好尴尬，现在还记得那时的场景，然后大概这一去就是十分钟，之后再回来，就正式开始面试了。面试官对我没带简历的事情很介意，我也觉得自己好像做错了什么似的（现在再回想感觉填了一份这么详细的表格了没有简历应该也没啥关系吧。）。问了几个问题，都回答的不好，印象很深刻的是当时快要面完的时候HR跟我说我整个人是缩起来的状态，如果满分是5的话，我的回答大概只展现了两分左右，自己确实没准备好，也因为那天早上路程远没吃饭没喝水身体状态不好，就很囧。整个面试大概花了十分钟左右吧，然后就很显然的gg了。
...
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 不好
