也面试过几家公司，但这家给我感觉最糟糕，一过去就让我等着，一等就是大半个小时，我都本来准备走了的时候，终于来了个人来面试我，而这个人其实之前一直都坐在离我不远的位置！然后面试最多十分钟，就是要我做个自我介绍，简单的问了我之前做过什么项目。然后就没了！没了！叫我回去等消息。 我回去一看，我当时应聘的职位都被取消了。我真的无语，如果是我实力不行，那就算了，这种简直在耍我啊！ ...查看更多

一面是公司创始人，针对简历问了项目的大致情况，问了一个逻辑思维题，当时抱着探讨的心态跟面试官交流。15分钟的样子通知出去等，然后进入二面。 二面就问了选择的地点，我主动表达了对公司趣医院APP的一些看法，面试官很惊喜，期望薪资（感觉没过就是因为工资说高了），有没有男朋友之类的。面试官很nice，互联网医疗有缘再进吧。...查看更多

1、公司规模及是否专业？2、面试过程因为面试的是人事专员的岗位，所以是HRBP直接面试。填写简历：面试之前会先填写一份公司的应聘登记表，给我印象深刻的是登记表后面问题中有关于企业文化的问题。因为之前也在世界五百强恒力石化工作过，他们的面试都没有这么专业，所以对公司的整体好感度直线飙升。初试：HRBP开始的面试过程是简单的自我介绍，然后会根据你的工作经历提出相关问题进行回答，整个过程非常的顺利，和面试官沟通的也特别好。经历过比较正式的问题后面试官也会提出一些比较日常的问题，进行更深入的了解及沟通，主要是进行企业文化及价值观这方面的确认。复试：因为我面试的是公司网络运营部的人事专员，所以我的复试是由网络运营总监进行的，整体的沟通也是非常愉快的，当然了毕竟是领导，压力还是有的，我本着实事求是，不夸大自己会的，当然自己的优势还是要表现出来的，整体沟通时间大约在半个多小时吧。3、入职过程通知入职：我是在结束面试当天晚上五点左右接到的入职通知，人事部门会进行电话通知入职，然后进行薪资确认等福利待遇方面的确认，双发达成一致后会通过微信下发入职offer。入职办理：公司是存在试岗期的，不过这个也是可以接受的，首先是对自己很自信一定可以通过试岗期，其次是对公司相信，所以试岗期的事情我就没有太放在心上。整个入职过程办理也是很顺利的。4、正式入职工作环境：虽然公司统一着装，但是网络运营部大部分员工都是95后，整体的工作氛围还是很欢快的。同事之间也没有什么勾心斗角。到我发帖为止已经在优诺工作了三个多月了，通过了试岗期，通过了试用期，也是正式的优诺员工了呢。福利：公司是入职缴纳五险一金（在青岛很少有公司可以做到），免费提供一日三餐而且伙食不错（我们经常开玩笑可能有员工是因为公司的饭留下来的）。休息：每个月休息5-7天，需要根据部门排休进行休息。总结：只要可以接受公司的休息及统一着装等要求，整体来说是一个很不错的公司，不论是从薪资待遇上还是公司的发展前景上。（本人虽然是公司的人事专员，但是也会凭良心进行评论的，希望可以给青岛的以及想要来青岛发展的求职者提供帮助）...查看更多

不是自己投的简历，是企业主动找我面试，很多岗位的人一起看完宣传片，就分别由部门负责人面试。部门负责人带了QA主管（光杆司令，实验室QA编制很少）。问我对他们公司的了解，其实根本不了解，网上能查到的信息也不多（我指的是他们的实验室），对他们的产品更不了解，着重问了一下我对供应商管理的经验，让我讲供应商审计的流程。然后就结束了。HR说的是部门面完后紧接着HR面，应该是对我不满意，说不用面了，等候通知。呵呵，这就是不会有通知的征兆。...查看更多

先是自我介绍，其次面试官会一边看简历一边听你陈述，抓住他感兴趣的点或者是有内容可说的点来深入的询问了解你这个人。再看你的技能与经历中是否有部分是他招的实习生所需要的。确定需要的话会当场告知下次什么时候来实习。每个人的面试时间都不大一样，面试官很亲切，无话不谈的那种。...查看更多

感觉面试官相当不专业，问我问题的时候一直看手机，不尊重人，而且说不定问我问题的内容也是网上查的。问的乱七八糟，而且一直都在问我面试哪个职位，好笑来，不知道我面什么职位叫我来面试干嘛？而且移动医药行业的人问我移动社交软件的问题，有关系吗？提到移动医疗没有金融什么发展好，还问我金融的巨头是谁？靠，我又不是来给你科普的。反正问东问西，没有一点重点。看在离家近，移动医疗也有发展前景，但是如果以后面对这样的领导，我觉得发展前景也就那样了。没什么好说了。面试这么久来真算碰到奇葩了。...查看更多