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面试地点在羊城创意园,公司职员里年轻女性偏多

面试职位:设计师助理 的面试

面试地点在羊城创意园,公司职员里年轻女性偏多,通过向一个职员问面试的地点,这个职员不耐烦的态度让我觉得这个公司的氛围不是很好。面试官是个刚工作几年的年轻男性,不管是衣着还是语言的前后逻辑,给我的感觉是一个不够大方,也不够自信的人。首先在交流时他连我的作品集都没有翻开,也没有针对我的作品集提出问题,只是一直不停的逼问我是否知道工作流程,语言甚是咄咄逼人,出于对面试官的尊重,我忍下来了,并没有反驳他。其次,在讨论薪金的的问题上,他先问了我心里预期,其次立马驳斥我不谈薪资的问题,语言前后矛盾,让人难以理解。最后,因为我也看了这家公司其他人评价的面试经历,知道这家公司没有财务,福利待遇也不好,所以我特别问了这件事,面试官说话吞吞吐吐,透露出这家公司发工资日期不定时,没有车补,没有住房公积金,工作时间也没有弹性,加班即使到凌晨,第二日早晨还要按时上班。总之,在整个面试的过程中,这个面试官给我的感觉就是一个对面试毫无经验,语言逻辑前后不清的人,总是不停的为自己找各种理由和借口。虽说我们被称为求职者,但我更认为求职是一个相互选择的过程,我个人更喜欢和阳光,开朗,自信,能带给我正能量的人一起工作,而不能接受自己在一个沉闷昏暗的氛围内,整年整月和一个敏感的,不够自信,更不懂得欣赏别人的人一起工作。所以面试结束后,我心里已经把这家公司pass掉了。如果你是一个内向,偏于自卑的人可能比较适合这家公司。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

目前公司还处于构建状态 没有完善组织和人事架构

面试职位:总经理助理 的面试

这个面试机会是他们hr打电话找上门的,说是需要找一个有金融经验的人做这个总经理助理的职位, 所以没有总经理助理经验的我出于好奇就跑去面试了。 地点在龙溪,hr给了很详细的地图和地标,所以不难找。一开始是登记简历资料,然后hr的人就进行第一轮的面试。面试的话会先做基本的自我介绍,然后会针对过往的经验去问。之后hr说可以问他关于公司的问题。在他的回答中,得出的信息如下:1.这个公司是国萃花卉的子公司,专门做小额贷款的,在2015年成立;2.在2016年金融业环境不好情况下,公司目前打算靠其他产业的资金链去支撑这个公司的经营;3.这个子公司是进行一个自上到下的构建过程(hr能说得这么好听也是蛮拼的),目前确定的管理层就是总经理和下属三个部门的经理;4.这个职位应酬不多,但需要金融的经验,为了能更好地协助总经理和人事部门的一个招人或者其他推进工作的进行。 初试之后,等总经理回来二轮面试。一开始约定时间是2:30pm,但是总经理大概在4:30pm才到,中途hr还让做了一张试卷,两道题,每道50分,不准使用通讯工具=_=:1.公司准备召开年度大会,会期一天,现在要求你拟定一个会议通知,要求格式符合规范,有所有开会的要素;2. 拟定一份周会例会的会议纪要。因为没经验就凭着以往看到的通知和自己的推理答了。 总经理面试,一开始是自我介绍,然后针对简历上过往的工作经验问,再来是对总经理助理这个职位的理解,还有读书的专业,最后看了一下刚答的两道题。大概聊了15分钟左右。面试时间和时常因人而异,跟其他几个小伙伴核对了一下,面试的问题时长都不一样。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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