面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

软件开发/项目经理面试经历。

面试职位:高级软件工程师 的面试

17年5月底第一次面试,在香樟大道新38所那边,纯技术面试,因为是视频安防软件方向,问了一些网络开发和客户端开发的知识,自我感觉回答的不算好。技术面试完之后问期望薪资,我说15K,他们嫌高(7年开发,两年项目管理经验,之前一直在北京工作,最近准备去合肥),表示会研究一下再做决定,我以为至此就完事儿了。6月初的时候意外收到了二面邀请,恰巧还有其他几家公司的面试邀请,索性就请了几天假,过去一起面了。二面在淠河路老38所,最开始接到通知是上午九点,后来短信通知改为八点半,去了之后发现参加面试的带我共有7人。在门口等到快九点的时候被接进去,在会议室长桌一侧一字排开入座,等到九点出头,一个端着茶杯,着白色衬衫黑色西裤,深色袜子配深色拖鞋的老干部模样的领导带着四个面试官坐到了长桌另一侧 (其中有一个是我初面的技术官),面试正式开始。因为是群面,应聘岗位不一样,所以面试问题也是五花八门,整个时长有两个多小时,印象比较深的有三个人。一位从皖通跳槽过来的大哥,工作经验十多年,写过代码带过团队,在面试官面前侃侃而谈,极尽吹逼侃山之能事,把自己的工作经历描述的绘声绘色,老干部也非常人,在大哥大谈CMMI之时及时切入,问他们是CMMI几级,对于CMMI实施过程有没有简化,简化的考量是基于什么,几个问题下去大哥说话明显更加接地气了。还有一位哥们表现的挺紧张(看的我都跟着紧张起来),声如蚊蚋,在面试官几次提醒之下终于把音量提高到坐在旁边的我们可以勉强听清的程度,问答过程磕磕绊绊,场面几度十分尴尬。另一位做软件开发的小伙子从讯飞刚跳出来,老干部问他擅长哪些方面,小伙子也是实诚人,说没什么擅长的,于是就发生了如下的对话(记忆力有限,保真度约90%)。干部:   你大学时学什么小伙儿:环境工程干部:  为什么来做软件呢小伙儿:不喜欢环境工程干部:   那为什么不转专业,或者修第二学位呢小伙儿:那时候还是喜欢玩干部:   玩什么小伙儿:CF干部:   游戏是吧小伙儿:对,以前很火干部:   游戏你打到什么水平,有没有参加大型比赛小伙儿:(惊恐状)我虽然喜欢打,但没有打职业的水平,一般就跟宿舍的人打干部:   在宿舍里什么水平,经常带领你们宿舍打败其他宿舍吗?小伙儿:(沉默)干部:   这有什么不能说的,到底能不能打赢其他宿舍小伙儿:嗯干部:   这就对了嘛,说明你游戏水平还是超过一般人的。那你觉得如果你把打游戏的时间和专注度用到现在的工作上,能不能在某一面做到擅长?小伙儿:那肯定的干部:   这就说明你的学习能力还是不错的,有没有想过考研啊?……(后略)听到这里挺感慨的,领导就是领导,一两句话就能看出来水平和气度。至于我自己,还真想不出来印象比较深的问题。老干部问我为什么来合肥,家庭状况,婚姻状态,是否有意向定居等。接下来就是上次的技术官,问我:**之前参与架构设计的产品或项目,架构方面有没有自己觉得比较好的,介绍一下**星号中间的加粗显示,各位面试高级软件开发或者架构师的同学一定要注意,我这几次面试几乎都遇到了类似问题,看起来开放但是暗藏杀机,因为你提到的架构中的任何一种框架或者技术都有可能被展开提问,有些面试官会以你想不到的姿势插入进来,让人防不胜防,严重的会引发强烈的不适感。所以如果可能的话,最好提前准备一下话术,避开架构中自己不是特别熟悉的部分。还有一个让我在现场比较惊讶的问题,Java开发方向的几个面试者都被问到了同一个问题:你们现在用的Spring(或者Spring MVC吧,记不清了)框架是哪个版本的(我不是Java方向,不知道这个问题是不是刁钻),竟然没有一个人回答出来的。基本面试情况就是这样,今天给招聘专员打电话,告诉我通过了,而且面试评价挺高。薪资需要跟HR谈,基本能满足我的期望薪资,希望一切顺利吧。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

我面试的it部门翻译

面试职位:其他职位 的面试

面试未通过。2轮,面试官强势,不尊重人,1小时以上。我面试的it部门翻译。这个职位日语还是要稍微好点。名字好听叫IT部,其实就是工厂机器设备或有谁电脑坏了写申请书的翻译。我的笔试就是一份系统有问题,申请修理或换新机的日语邮件,虽然那面试官的说我答的100分不亏心那我也没去。公司总体感觉:非常系统化管理,工服工裤工鞋,正常日企待遇,日语补贴住房交通食补等,不过交通非常不方便。再说面试:在饭堂写了一份简单的笔试,然后等了半个多小时等来了中国人上司面试。问的问题大概是,先调查户口问你有男朋友没,男朋友在哪上班,什么时候结婚,你父母在哪,兄弟姐妹在哪在做什么。然后工作方面,你喜欢什么样的同事讨厌什么样的同事,喜欢什么样上司讨厌什么样上司。部门全是年纪很大的大叔介意吗?如果我让你做一件事,我给你A方案,此时我的领导也找到你让你做同样的事,给你B方案。你听谁的?他跟日本领导出去吃饭,说些吹牛拍马屁的酒席话你也要翻译,可以接受吗?工资方面,问工资时候我说的是“X千左右”,他说“不要说大概左右大约这些,你要说出一个数字,实际每个月打到你卡里拿到你手上多少钱,要一个整数。”总结:整个面试过程让我有种说不出来的不舒服,主要是这位领导自始至终都有点趾高气昂的样子。后来说到什么话题他又说,我要是去XX公司我能拿比这里更多的钱,吧啦吧啦。我们还只是陌生人他对我这个态度,我怕进了公司当他属下他会上天。面试过程中我就不是很满意,最后一根稻草就是问期望薪资的态度,至今我也不懂为什么要说个有零有整的数,所以我故意说了一个很高的数字(上万)。出公司没10分钟人事就来通知说我面试没过工资要高了。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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