应届生面试运营岗位
1.hr是一位小姐姐，从某招聘app上看到了我，要了简历换了微信，说我简历很优秀，第二天下午三点安排了面试，面试的是一位经理，男士，声音很好听，面试时间一小时。我是网上微信语音面试。2.先自我介绍，我是应届生没有全职工作经验，除了介绍学历，详细说了在校简直的一些情况，尤其跟新媒体运营有关的多说了一说，因为我有文都，考研帮等考研辅导老师的兼职经验，经理说我不够自信，让我把他当学生，给他试讲一下专业课。3.问题:你是如何看到成人教育这个行业的？如果你是一位专科生，你想专升本你的父母不同意，你如何说服他们？如何看到领导给员工定目标这件事？大概就这三个问题，中间经理就开始介绍公司的一些情况，主要经营什么的，工资构成，员工福利，上班时间，kpi之类的。4.结果：面试通过，hr说经理对我印象很不错，因为总经理比较看中这个岗位，第二天上午十一点跟总经理安排一个复试，用通讯会议，需开摄像头。因为个人别的原因，不想浪费彼此时间就拒绝了复试。5.薪资:运营第一年2400+1000新人保护，招聘介绍上写的15k~30k，可能是用来吸引人的，因为其他工资全靠绩效。讲师底薪4000+1000新人保护，其他也是绩效，经理跟我说讲师三四万一个月很正常，绩效是流水30%，经理说的太多了加上网络中间卡顿我没太听清，大概是这个样子。6.总体感受:不是很注重学历，个人能力和经验比较重要，所以本科生就可以，硕士生可以不用来，因为公司类型的原因，感觉不管什么岗位都要去拉单子，跟销售差不多，不知道是不是我感受有差异。运营主要是app辅助和微信社区运营，最后变现才是你有工资的根本，想获得运营经验这里不是特别好的选择，如果以后跳槽的话。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
面试结果： 面试通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
对HR有一定要求，面试过程OK。
尚德对于HR的能力有一定要求，面试过程也不错，有专门的HR接待，但是面试有一定的难度，还需要提前准备一下，薪资视个人能力而定，还是可以跟自己之前的薪资相比的。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
昂立智立方面试
二轮面试，初试去总部做一套试卷，通过后与校区沟通约时间面试。复试在校区跟学科组长沟通，试讲，然后通过的话，当天就会说，下午人事就会联系。感觉氛围挺好的，挺看好平台，制度各方面也比较完善，希望能尽快融入。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试感觉不舒服
面试官的第一感觉还行，但是聊着聊着就不知道聊哪去了，本人大学是学化工的，但是毕业想找小学老师的工作，我知道自己没教资，去学大当老师是要教资的。所以我先打算从班主任开始做，等我考到教资再转，结果常州这个面试官聊着聊着说什么别的校区缺初中化学老师让我面试这个，我当时就懵逼了，我又不是师范的也没教资一上来就让我当老师？然后就跟强买强卖一样让我做一份初中化学试卷，也不管我时间来不来得及回去什么的，然后我说我来不及赶车回去，她让我带回去做完然后寄过去，一开始说的好听笔试成绩会告诉我，结果到现在都没告诉。总感觉她让我去就是给她凑业绩的，无语。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
一进611，教室都坐...
一进611，教室都坐了一大半了，这些可都是精英啊，学而思不久将来的牛人！。。大家都在认真的看着自己的书，精心的做着准备。我滴个小心脏啊，扑腾扑腾的都想蹦出来了 刚坐下来做了个深呼吸，就见一位帅哥前辈搬了两箱子不知道什么东西进来了，还以为是录像的器械呢，定睛一看，哇塞，是矿泉水呢 真纳闷，他怎么知道我正口渴呢 这人性化工作做的，我小呷了一口，嘿~还真镇静了不少呢 待大家坐定，上来一位美女，高高瘦瘦的，一看就是老有经验的样子，心想八成会很严格吧 这个心肝脾胃肺啊。。。。可等她一说话，嘿，那嗓门，怎一个“大气”了得！~还有那口音，真像俺们东北那旮瘩的，那个亲切啊 很快的，我就被巍姐镇住了，那个幽默啊，就算多长几条皱纹都值！~ 估计之前大家都和我差不多的紧张，为了调动大家的热情，巍姐还组织我们做了个找朋友的小游戏，大家玩的不知道多开心，当然，也认识了很多朋友 1：30左右，我们全体迁徙到了隔壁教室，和其他学科的复试老师们一起培训。一进门，哇塞，黑压压的一片啊，足有两百多人。。前面都没有座位了，我只好蜷在了一个角落里，前面的老师们忽然变得比姚明坐起来还要高，可怜的我啊，只能长颈鹿样的伸长了脖子才能勉强看到前面的老师
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
面试学而思培优英语
疫情时间都是网上面试，网上培训。按照正常流程应该是初面―一期培训―复面（给offer），当然我只走到了第2步。最最能表扬的是公司的面试结果通知，很快，初面是一个小时内，复面是下午面试，当天给消息。首先是初面，英语初面很简单，前期只需准备一个一分钟英文自我介绍。除了英文自我介绍，面试时会让你说中文自我介绍。再问一些基础性问题，比如家是哪里的，为什么选择这个分校，过了六级没有多少分，做过什么与教育有关的实习等等，然后让你读一篇大概是初高中的课文。初面只要你发音标准，应变能力好就可以，感觉进面试的人也是比较多的。其次是培训，第一天九点到晚上八点，培训前一天晚上要录好试讲视频，第一天培训后完成一个培训的感受视频录制，第二天是九点到下午三点半。培训最主要的就是练课，“讲好一道题”，给你模板视频，自己一点点的模仿，讲出来。总计下来吧，练个二十遍也不算多，嗯，连做梦都会是课的内容。所以如果有怕麻烦的，就此止步吧。他们会给安排一个导师，导师给你指出来问题并且改正，挺中肯的。差不多传了4次讲课视频，1次培训感受视频。最后，复试就是第二天培训下午的考核，还是讲这道题，看你的水平了。再就是有负责人有一次视频面试。大都是你的专业是什么为什么学而思，有几个offer等等。学而思总体上是百分之四左右的通过率，所以如果真想来，可以试一下，如果怕死早晚退出还挺明智的。最后说，太累了，真心话，培训很累，所以工作后呢。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
