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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 很好

想打着面试的幌子,白剽同行技术

面试职位:Python 的面试

最近,有个朋友从猎聘网内部的猎头处,得到该公司的招聘信息,他来问我打听这公司是否熟悉、如何的。我说很巧,几个月前刚接触过,就把我当时的经历告诉了他。面试前,有个在线测评,考英语阅读、人格测评、逻辑思维等,猎头说这个测评难度挺高,通过率比较地,我特地找个空闲时候,认真地做了题。题确实有点难度,不过本地底子还行,能对付,所以过了测评。几天后去面试。一到那里,房间里已有三个人,两个看着五六十岁(后面简称A、B),一个看着40岁左右(后面简称C)。A直接告诉我,他们已经看过我的简历了,他们需要做一个类似我所在公司的系统,希望我介绍一下我们的系统架构设计(我在公司内担任架构师,并且核心功能是我亲手开发的),立马让我在黑板上画出我们的架构设计。我当时感觉这位长者挺爽快,直奔主题,我就开始深入浅出地说起来了。一开始,他们并没有过多深入提问,三人只是问了一些比较基础的问题,我耐心地向他们讲解。而到了后来,B和C对一些次要的细节多次提出了牛角尖的问题,甚至质疑我表达上的前后矛盾,我也心平气和地重新详解。最后,A突然说,今天的面试就这样吧。然后,三人起身就走,我当时感到愕然,因为我好声好气地跟他们讲解了将近一小时,他们三人从头到尾,连一句客套话都没有。我也就自己默默地离开了,没想到,坐电梯下楼时候,我刚等到电梯,他们也来坐电梯去其他楼层,我仍然是很客气地跟他们三人打招呼,说今天面试,得到你们指点,很高兴。他们三人竟不和我对视,也不搭理,只是低头看手机。朋友听了后,感慨到,这就是赤裸裸的白剽别人的技术思路嘛。我答道,亲手自己做的,和听别人介绍的,会有天壤之别,不用怕被剽窃。我建议他去试试也无妨,毕竟人家是中字头的央企,不差的。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

怎么说呢,用户体验非常混合的一次面试。

面试职位:股票交易员 的面试

怎么说呢,用户体验非常混合的一次面试。面试地点在深圳,但是我在北京,所以面试是在他们北京办公室以远程视频面试进行的。这点公司还挺照顾我,加个分!面试是2个人,视频信号不是特别好,所以我没听清楚具体是什么职位的领导,只听到了一位女士是总监级别,另一位小哥哥听问题问的挺专业,貌似是投资经理?总之呢,这个小哥哥全程态度都挺好的,问了一些简历上的问题和一些关于这个工作的问题,都挺简单,没啥问题。这位总监女士呢,问了我一个问题,“你对我们公司有了解吗?”,可能是我没有准备好吧,只知道公司是公募基金,然后昨天晚上看了几个他们的投资对象,都是些被动管理的指数型基金所以也没怎么放在心上,然后貌似这位女士就瞬间没有跟我说话的意愿了,也没有什么眼神交流,一直自己在目测前方空白处,显得很不耐烦的样子,全程都是那位小哥哥问的问题,然后面试没到一半她就自己走了,走的时候说了句不好意思我有事儿,所以我也没说什么。我不知道这是压力面试还是什么玩意,不过这点给我的印象很差,大家时间都很忙,抽出来时间跟对方见面并且完成是个最起码的尊重,这面试就这个样子那要是入职之后的新人哪里不慎稍有得罪呢?毕竟人无完人。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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