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阐述自己的经验和特长
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过感觉靠谱
三个面试官在群面随意的让自我介绍,其实第一轮面试简历通过只要谈吐得当就可以了,具体的第二轮才深入感岗位
2 年前 发布
就一轮
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
就一轮 面试官很和善 基本就是聊聊天开始自我介绍 问一下基本内容剩下的时候就是和面试官聊聊天语气像朋友一样
2 年前 发布
一轮面试,面试气氛好,面试官比较亲切
匿名用户
面试了职位:电话销售代表
确定通过确定通过
先大致了解你的个人情况,然后问一些你学校经历还有能否接受工作时间或者压力,最后是个人想法以及有没有想了解的。
2 年前 发布
C++面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:C++
未通过感觉没戏
跟互联网风格迥异没有传说中的传统八大问工作地点倒是很满意假期也满意 没什么那味儿以前是做算法的,到这里来面试觉得非常不匹配,所以就没继续往下面了
2022-04-30 发布
两轮面试。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
两轮面试,感觉就那样,没有太大的热情,给人的感觉公司不大,不能给人一种归属感,跟我前几家面试的公司差了很多。
2 年前 发布
证券面试很好,共2轮面试
0211
面试了职位:证券
确定通过感觉靠谱
一面 试官很有礼貌,也很坦诚地告诉我管培生有往销售方向发展的可能,虽然与我的职业规划不太一致,但是我很欣赏这位面试官的礼貌和耐心,能够感觉出是个有资历的大企业。如果有同学对基金销售感兴趣不妨去试一下,感觉同事关系和待遇都不错一面 听了个详细介绍公司和行业的讲座,主要问的是最近一份的工作经历,关注数据。其他的问题有 是否买基金;对加班的看法等。领导很亲和。...查看更多
2 年前 发布
最最常规的面试,比较简单
匿名用户
面试了职位:储备干部(本科)
未通过感觉没戏
面试过程: 首先就是自我介绍,然后谈谈对这份工作的了解跟认识,接着HR会详细的介绍这份工作的情况,包括实习转正之类的流程。面试不难,可以说是很简单。只要你有自信能做好就没什么问题。
2 年前 发布
面试过程很轻松,经理也很年轻.
匿名用户
面试了职位:人事助理
确定通过确定通过
分几轮,初试过了有一个两天的培训,培训完了有笔试,再复试。
2 年前 发布
很好的体验,增加了面试经验。
匿名用户
面试了职位:储备理财师
确定通过感觉靠谱
群面,自我介绍,无领导小组讨论。
2 年前 发布
更偏向综合素质+专业能力的考量
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮,行测笔试,淘汰一半人。第二轮,群面,无领导小组,淘汰一半人。第三轮,3对3面试,领导侧重从简历发问,问得不会太深,但是一定要把握好积极性,让3个人中你最出彩,你得到的机会多,领导对你感兴趣,你希望就大了。
2 年前 发布

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