关于二面,继续给大家介绍一部分经验啦
关于二面:一面后没两天就会通知你二面,二面就不是群面了,是one to one,有的人可能听说要用英文谈话,有些紧张,我想说的是,优创虽然是外企,但是英语并没有要求六级以上,所以别太紧张,自然一点。 二面的内容呢就是跟hr谈话,时长短则半个小时,长则一个小时,这个无法定论。谈话内容就是围绕你的简历内容展开,我记得问我是从我的专业,还有为什么学这个专业,希望用自己专业找一份什么样的工作,问我心目中期许的工作什么样的,还有对优创的认识,为什么选择优创,认为自己有什么长处可以胜任这份工作,还有你的个人社会实践经验。。。。等等。我觉得吧,这一些列问题可能每个人都不一样,但是目的都是一样的,hr是想通过对话试探你这个人是不是够细心,是不是能坐住办公室的那种,因为客户助理的工作就是检查数据之类的,粗心马虎的人可不行,还有千万不能胡编!诚信是非常重要的,对个人的描述,hr一般会让你在从生活中举个例子来印证一下。最后英语问了我一个问题是:如果你被优创拒绝了,你会怎么办。简短了说了一两分钟,就over了,我最终跟hr谈了一个小时,然后她出去了一下,回来的时候告诉我让我去前台等一下,一会一个男员工过来告诉我通过了
...

面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
一面考细心 二面看性格
一面需要提交个人简历,约定好的时间到达进行机考。首先填一张个人信息需要用英文,最后是一篇小作文,问你最想学什么skill,很简单。然后机考就是考你的仔细,会有小册子例题,从小册子上弄清楚每道题是怎么做的再开始考试。比如一道题让你从下列选项中找到12543 然后A15423 B12534 这样有很多迷惑选项所以只要仔细就好。别的题还有年利润大于20%就立刻买 大于10%就等几天买,所以需要有一点点的小计算。 二面是一对一面试,首先会用英文跟你聊天,然后会用中文问一些问题。主要谈了谈以前工作的地方以及离职的原因。如果想要面试成功的话,最好要让面试官觉得你是耐心细致的,能够坐在电脑前做这样的工作不会觉得无聊。 一点小心得,祝好。
...

面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试分两次,HR很好,不用紧张,聊天一样的面试。
面试过程: 网上投了简历之后打给我电话告知何时第一次面试,也就是上机测试,首先就是去填一个英文的信息表格,关于个人信息的,最下方有一篇作文100字左右。然后HR会介绍公司具体情况以及福利待遇和之后的上机测试怎么做,过一会会带你们去一个机房做题,分两个部分。第一个部分有4歌section,题目很简单,第一眼看懵了,其实就是匹配考眼力的,只要英语差不多,看懂题目很简单,HR会给每个人发一个例题册,总之看懂题不难,时间也够用。然后就是英文打字测试了,不用担心没做完,因为打字测试是无限循环的。打完字直接就可以走了。 第二天前台打电话给我通过一面,隔一天去参加一对一的二面,要带英语证书去。 我准备了自我介绍。 前台把我带到面试的房间,一会进来一个HR,很温柔。她说如果她用英文问,我就英文答,反之就用中文。之后我用英文简单的介绍了自己,磕巴的说了学校里的实习经历,HR就再也没说过英文。之后全部中文聊天一样,问的问题基本都是简历上的内容,时间差不多半个小时,HR最后暗示我通过了。我大胆的问了,真的通过了,然后我回到前台那里等候,一会有人来跟我签订培训协议。 之前想的太难了。或者是我运气太好了把~ 建议就是: 1.一定要有礼貌,HR进门你要站起来说您好 2.自我介绍的时候首先i am glad to be here for ur interview之类的话 3.紧张的话可以偶尔跟HR开个玩笑等等 4保持笑容!
...

面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
大四春招——青岛优创面经。
大概是两年前面试的,当时的流程一共两轮,第一轮初试,将我们这批人大概15个左右吧召集到一件办公室,先是一份英文测试,题目都很简单,就是要用英文回答而已,最后一两个题是英文小作文,写的也不用很多。完成收卷后,一个哥哥给我们PPT介绍了一下公司背景和福利、晋升制度等等。接下来就是一个上机测试,一人两台大电脑对着比较数据,题目很多不一定做得完,但其实不难,就是很费眼睛和耐心。这个结束后就回去等消息了。我是在回去的路上就接到了通知,告诉我初试过了,接下来就是预约了一天去二面。二面主要是英文的自我介绍,回答了一些问题,我仍记得有个问题是:对于我们公司的工资待遇你怎么看,会不会觉得太低。这个问题其实很好回答的,只要表明自己的诚恳态度就可以了。这一轮结束后就又回去等消息了。后来通知要去到一个地方进行培训,这一环节我就没有再参加了,因为拿到了其他公司的OFFER。
...

面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好