关于二面，继续给大家介绍一部分经验啦
关于二面：一面后没两天就会通知你二面，二面就不是群面了，是one to one，有的人可能听说要用英文谈话，有些紧张，我想说的是，优创虽然是外企，但是英语并没有要求六级以上，所以别太紧张，自然一点。 二面的内容呢就是跟hr谈话，时长短则半个小时，长则一个小时，这个无法定论。谈话内容就是围绕你的简历内容展开，我记得问我是从我的专业，还有为什么学这个专业，希望用自己专业找一份什么样的工作，问我心目中期许的工作什么样的，还有对优创的认识，为什么选择优创，认为自己有什么长处可以胜任这份工作，还有你的个人社会实践经验。。。。等等。我觉得吧，这一些列问题可能每个人都不一样，但是目的都是一样的，hr是想通过对话试探你这个人是不是够细心，是不是能坐住办公室的那种，因为客户助理的工作就是检查数据之类的，粗心马虎的人可不行，还有千万不能胡编！诚信是非常重要的，对个人的描述，hr一般会让你在从生活中举个例子来印证一下。最后英语问了我一个问题是：如果你被优创拒绝了，你会怎么办。简短了说了一两分钟，就over了，我最终跟hr谈了一个小时，然后她出去了一下，回来的时候告诉我让我去前台等一下，一会一个男员工过来告诉我通过了
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
一面考细心 二面看性格
一面需要提交个人简历，约定好的时间到达进行机考。首先填一张个人信息需要用英文，最后是一篇小作文，问你最想学什么skill，很简单。然后机考就是考你的仔细，会有小册子例题，从小册子上弄清楚每道题是怎么做的再开始考试。比如一道题让你从下列选项中找到12543 然后A15423 B12534 这样有很多迷惑选项所以只要仔细就好。别的题还有年利润大于20%就立刻买 大于10%就等几天买，所以需要有一点点的小计算。 二面是一对一面试，首先会用英文跟你聊天，然后会用中文问一些问题。主要谈了谈以前工作的地方以及离职的原因。如果想要面试成功的话，最好要让面试官觉得你是耐心细致的，能够坐在电脑前做这样的工作不会觉得无聊。 一点小心得，祝好。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试分两次，HR很好，不用紧张，聊天一样的面试。
面试过程： 网上投了简历之后打给我电话告知何时第一次面试，也就是上机测试，首先就是去填一个英文的信息表格，关于个人信息的，最下方有一篇作文100字左右。然后HR会介绍公司具体情况以及福利待遇和之后的上机测试怎么做，过一会会带你们去一个机房做题，分两个部分。第一个部分有4歌section，题目很简单，第一眼看懵了，其实就是匹配考眼力的，只要英语差不多，看懂题目很简单，HR会给每个人发一个例题册，总之看懂题不难，时间也够用。然后就是英文打字测试了，不用担心没做完，因为打字测试是无限循环的。打完字直接就可以走了。 第二天前台打电话给我通过一面，隔一天去参加一对一的二面，要带英语证书去。 我准备了自我介绍。 前台把我带到面试的房间，一会进来一个HR，很温柔。她说如果她用英文问，我就英文答，反之就用中文。之后我用英文简单的介绍了自己，磕巴的说了学校里的实习经历，HR就再也没说过英文。之后全部中文聊天一样，问的问题基本都是简历上的内容，时间差不多半个小时，HR最后暗示我通过了。我大胆的问了，真的通过了，然后我回到前台那里等候，一会有人来跟我签订培训协议。 之前想的太难了。或者是我运气太好了把~ 建议就是： 1.一定要有礼貌，HR进门你要站起来说您好 2.自我介绍的时候首先i am glad to be here for ur interview之类的话 3.紧张的话可以偶尔跟HR开个玩笑等等 4保持笑容！
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
大四春招——青岛优创面经。
大概是两年前面试的，当时的流程一共两轮，第一轮初试，将我们这批人大概15个左右吧召集到一件办公室，先是一份英文测试，题目都很简单，就是要用英文回答而已，最后一两个题是英文小作文，写的也不用很多。完成收卷后，一个哥哥给我们PPT介绍了一下公司背景和福利、晋升制度等等。接下来就是一个上机测试，一人两台大电脑对着比较数据，题目很多不一定做得完，但其实不难，就是很费眼睛和耐心。这个结束后就回去等消息了。我是在回去的路上就接到了通知，告诉我初试过了，接下来就是预约了一天去二面。二面主要是英文的自我介绍，回答了一些问题，我仍记得有个问题是：对于我们公司的工资待遇你怎么看，会不会觉得太低。这个问题其实很好回答的，只要表明自己的诚恳态度就可以了。这一轮结束后就又回去等消息了。后来通知要去到一个地方进行培训，这一环节我就没有再参加了，因为拿到了其他公司的OFFER。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
