就是要确定你是时尚圈的人。
一面:HR实习生面实习生岗位的,感觉ok后再安排HR executive面。 二面:部门经理面试,因为是实习生岗位,更重视你的availability和你的动机。 三面:Excel
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面的管培生,前期有简历筛选、网测、英文视频,今天是面试
面的管培生,前期有简历筛选、网测、英文视频,今天是面试,总的来说觉得整个流程莫名其妙,网测已经做过题了今天还要再做一套全英文的,难度不高但题量一堆。之后是5-5辩论,前几天会给题目可以准备,几乎每个人都是拿着一堆材料来读(辩论的意义呢?)全场只有两个不是海归,可能是这个原因,aggressive的人非常多,很多完全不给其他人机会站起来就大段读自己准备的材料的人,而且逻辑也不清楚甚至多人观点重复冗长。最后结辩前讨论环节也是自顾自的提出观点,完全没有团队合作精神与时间观念,几个人争抢最后结辩的机会时间到了也不肯结束。hr全程冷漠甚至对另一个面试者瞪眼(我不知道怎么形容,就是让人很不舒服的那种眼神),总的来说让人觉得这个企业面试安排不合理,男女比例失调,给人感觉非常不好,败光了前期所有的好感。不过或许lvmh就是喜欢那种aggressive的人呢。
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
网上投了简历打电话通知面试。
看到网上有招聘,投了简历。一个星期内查看了简历接到了电话,电话里会问些你的基本情况,一般会按照你的简历提问。会关于你的工作经历提一些问题,提的最多的是关于化妆品销售的。然后她觉得合适了会约面试,然后会加你微信告诉你一些面试事项。第二天约在了咖啡厅面试,是经理直接面试。一开始自我介绍,然后看你的简历提一些问题,都是基本生活类的。然后模拟情景,让你把她当作顾客向她推荐产品。后面问题基本上和平时其它HR问的差不多,例如为什么想来面试我们公司?你觉得你来面试这份工作有什么优势?你可以预见工作时有哪些困难?由于我是应届毕业生,没有这方面的工作经验,面试过程中我也很紧张,讲话条理不清楚,一本正经的胡说八道,哈哈哈,有预感不会通过,刚开始有面试机会有可能和形象上有关系。公司会注重形象一些,但不是全部的,有相关工作经验加上笑容自信,通过的面试几率还是比较大的,祝你好运~
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试财务职务经验针对迎接毕业生
今天参加了金雅福的面试。一开始给我的感觉不错,另外一起面试的三人感觉都是新手的样子,我自己至少有参加过比较严格的一次面试,所以完全不紧张。中途我还和面试官交流了几次,但是个人感觉那个面试官对我的感觉不是很好哇。最后出去的时候他跟我们说下午通过了就会来短信,是对着另一个女生说的,当时觉得自己肯定哪里不招面试官的喜欢了。整个过程中,我说的挺多的,大家都很谦让,有几次我还提出了主导讨论方向的意见,本来有两个人赞同观点一的然后被我说的改成了二,总之自己感觉是不错的,但是从来面试的其中一个穿西装的人的反应来看,我这种人不会考虑。面试中还有一个人,他全程没说话,最后有过来就站在我的旁边,感觉他在看我的草稿。我在这边看到有人说是草稿的问题,我的草稿又乱又脏,字也比较难看,那看来是双双不被看好了。这次主要是抓一些面试的经验,有人给意见的可以评论给我吧,我自己还是个面试菜鸟,而且旁观者清,我想好好改一改。
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
全程面试一共用了三个小时。
全程面试一共用了三个小时。也是我众多面试中印象比较深刻的企业。 首先,前台先填写表格。然后会有和你电话联系的HR开始第一轮面试。主要是询问一下你的工作经历,聊一下对VM这个职位的看法。 之后,HR会让这个职位的直属上司来面试。也是全程面试中让我觉得很累,挑战度很大的一个面试过程。问了很多专业的问题,很多问题都是假设性的。比如,当你遇到无法和销售沟通的时候,你要如何完成陈列的工作。诸如此类的问题问得非常多。个人认为,问这些问题除了想考验你的个人应变能力,沟通能力,工作实际操作能力之外,更多的也是想看下面试者如果加入公司后,是否可以和直属上司更好的一起完成工作。
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 一般
先是去填了表格,逻辑和excel还有中译英逻辑很简单,excel有道题没做出来,中译英一般。
先是去填了表格,逻辑和excel还有中译英逻辑很简单,excel有道题没做出来,中译英一般。然后面试,英文自我介绍,我英语口语不好hr也没为难我,财务负责人很随和人蛮好,仔细介绍了工作内容和公司情况和周围环境。刚开始面试财务负责人怕我紧张还问我热不热(冬天去空调很足)hr也行,就是老是问我有没有和父母商量出来工作,有点啰嗦,我都从外地特地赶来面试当然是下定决心了,看起来像不相信我说的话的样子。但是也挺好的很负责提醒我面试的一些注意事项。最后回来等和总裁终面,和总裁视频面试没通过,有点小紧张,就十分钟视频没通过,因为啥咱也不敢问啊!总的来说,公司位置太偏,附近配套设施没起来,生活成本太高,如果加班,交通和吃饭都是问题。就面试来说公司的人也都还好随和,本来也很喜欢钢琴,然后我也挺看重领导的性格和关系,最后没能成为同事有点遗憾吧。
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
公司氛围不错,但面试感觉很不好。
面试过程: 通知面试人事文员才去的。面试时简单的做了自我介绍,以及想要从事的岗位,大概的了解了工作内容之内的。然后HR就说公司现在很缺人,所以人事文员特别累,每天都要招到15个人来面试才算完成任务,所以每天都要加班,而且还说最近来面试人事文员的有很多,说我肯定很难面上,而且工作又累又要加班。所以,重点来了。。所以,我建议你去做客服,然后我就顺着她的话了解到,客服朝久晚六,工作轻松,每天通过公司给你客户资料,然后加微信聊天,邀请对方来公司观览工艺品或者公司收藏品拍卖会,只需要每天邀请成功一名即可。工资3000,转正4000多,每成功一位有提成,消费者买了东西也有提成。我就问了下,目前客服有多少人,HR说50多位,我大概的了解后,HR就让我来上班。 面试感觉很不好,感觉公司是打着招文员的牌子忽悠面试者转职做客服,其次HR说话太夸大其词了,和人聊天是一个相互信任的过程,怎么可能一天之内就和一个陌生人熟得可以让人来看收藏品,所以如果绩效没满,肯定是要扣工资的,也就是说其实一个月下来估计才2500左右。总之,这次面试感觉很不好。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好