需要对公司有一定了解,会针对简历和项目相关的问题问的偏多。

面试职位:软件工程师 的面试

南瑞是分批发出通知的,收到的是第二天的面试通知。 首场面试,穿的是国庆刚买的正装,让舍友研帮化了淡妆。感觉有点别扭。南瑞大楼挺新的,工作环境挺好。 我们下午这一批面试软件研发工程师的有6人,我排在第三个,等待的过程中有点紧张,毕竟是首场面试。后来听第一个面回的人说,面试官都挺和蔼的,问题也不算太刁难。轮到自己时也就不紧张了。 首先是自我介绍,简要得说明了自己的情况之后,看到两位面试官在讨论我的成绩,说我高数和线性代数都考了100分,数学应该很好。就考我数学题:一个猫吃老鼠的题,1-100只老鼠,每轮挑奇数吃,放走最后一只老鼠,问放走的是第几号。面试时就怕遇到这种智力题拉,折腾了大半天的,大脑本来都有点僵硬了。还得冷静思考,哈,回答出来了。后来又给我出了道打印数字的题,有点类似与Z行排列的,一下子没想得出来。接下来问我,平时编程用什么语言,家在哪,有没有男朋友,愿不愿意长期出差在外之类的题目。在问我对南瑞了解多少时,我觉得与南瑞相关的公司,集团,院啊所的挺复杂的,居然就直接回答的不太了解。大忌啊。 整个面试时间不太长,就这样结束了。总结大家的面试问题,好像针对简历上面的不同关注点,大家的问题集中点不大一样。有人问的与项目相关的偏多,有人问的与专业知识相关的多。我到是在专业方面准备了些,唉,没问到。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

今天面试的,面试PE 或者AE

面试职位:产品工程师 的面试

面试简直就是造孽,我从上午10点做地铁过去的,从下午13点面试到他们16:30下班,整个过程没有水喝,也没有人送水,好点的外企,前台都会端水过来。可见德尔福也是比较差的美资企业。 简单介绍下: 1、公司在嘉定安亭,四周都是工厂,路途比较遥远,保安特别多,跟Foxcon 一样,外保安+内保安。 2、准时到达后,就填报+做试卷(这个跟富士康一模一样,考推理题,图形找规律,英语阅读+课文翻译) 除了英语阅读,其他难度都比考博士、MBA都难,玩文字游戏。我在富士康面过试都没有这么难,而且他们不招在富士康呆过的工程师。 3、面试在做试卷的过程中插进来,好几轮人,领导都比较死板,像从台企来的一样,官大压死人,真怀疑是不是美企,整个过程都无法形成气氛,希望对一个问题死问到底。 4、产品分的很细,比如做header 就专门有做header的人负责, 做terminal就做terminal,做housing的就单独做housing,不像我们从小企业来的一样,即做爹又做娘,生个儿子要亲历亲为抚养到成家。做他们的产品格局会很小,一个萝卜一个坑。 5、面试没有要英语讲。唉,我就是因为英语口语差,不然也不会混的这么差。 6、面试到快下班了,人事过来说来不及给我面试了。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

岗位不计划好

面试职位:电气设备工程师 的面试

首先当然是校园宣讲,我在网上投了,然而就回了个“哪天宣讲啦,期待到来啦”之类的,最后还是现场投的简历,其他没网申的同学也过了,我想网申是扯淡的 然后,当天晚上告诉,明日一面,我和我舍友都过了,基本专业对都行,一面五人一组,先是一分钟自我介绍,这是我第一次面试工作,慌得很,好在最后一个发言,比较稳。接着,无领导小组讨论,我依稀记得是说“毕业生找工作,应该骑驴找马,还是非你莫属”,最后派代表发言,我基本主导,所以就自然我说了。后来五个过了仨,舍友被刷。 和一面一样,二面是一面当天晚上通知。上次是HR,这回来个主管,就回答些基本情况,表表态。最奇葩的是还看手相,吓我一跳,还好她年事已高,不然我都当色诱了,。, 当天晚上收到预签约通知,大家注意,一个“预”字,害人不浅。刚来了说得特别仗义,我们公司好啊,当年我是面霸,最后选择了它啊,提供宿舍,档案寄放上海人事局等等,最后,这次比较匆忙,给你们7天考虑时间,然后联系你。有人想现场交三方,HR还信誓旦旦的说,你们放心吧,既然公司选择你,就一定要你,。, 七天后,电话告诉我,上海的工程岗已经没了,去江苏如皋或者做售后怎样?要不你去国外吧?考虑考虑。 我一查可好,这国外项目不是非洲就是东南亚的,没有瞧不起的意思,那战火频发的,出事就毁了,于是,转天,拒了。 我想说的是:你岗位不够了,别招我行不行?我明明说的不服从调剂,结果等了七天,什么也没干,那时正是招聘热季,让我错过了多少好机遇啊,简直太**了!!这是招聘策略吗??这种不负责的态度,想来公司也好不到哪去,还好没去。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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