面经分享
大概是10月中旬受到笔试通知的，可能因为郑州考点人太多了，一周后才通知一面名单（北京考点的好像当天就公布一面名单了），笔试进去一面的大概是八分之一的人，依然很多，分了周六和周日两天进行一面的，然后临走的时候工作人员说晚上出结果，然后等到了晚上十点钟左右公布体检和二面名单的，上午是去指定的体检中心体检，下午是二面。接下来分享一下笔试的大概内容，笔试总共给四篇英文专利（不是正常看到的整篇，是摘录的一部分）和一篇中文写作。英文专利的翻译能带词典的话一定要带词典，牛津词典就可以，专业英语词典更好哦，因为总会有一些不认识的单词。翻译内容的话看你的时间，翻译的越多越好，规定是选两篇比较擅长的，但是按照我的经验来说能多翻译就多翻译，因为一面的时候面试官问我，你觉得自己翻译的怎么样，我说了之后，他们说那你为什么第三篇翻译到一半不翻译了呢，我当时很尴尬的回答说没有试卷纸了，面试官说那你为什么不再要一张呢，所以呀，能多翻译就多翻译一些哦，当然是在保证翻译质量的前提下。接下来是一面，一面的话总共大概有六七个老师坐在一排，进门有小姐姐负责收集资料，就是各种毕业证书，能力证书之类的，然后被面试的人一个挨一个进去，坐在对面，开始面试，面试内容是很随机的，简历上的内容是话题的起点，然后就根据你的回答继续后面的提问，所以做回答的时候尽量不要给自己挖坑哦。后面问我觉得自己的缺点是什么，虽然之前在网上有看到怎么回答这种问题，但面试官并不太接受那种很虚的回答，你可以具体的说出自己的缺点，但更要注意后面回答的时候圆回来，你有缺点，自己认识到了，然后做了改进，这样大概就可以的（因为人都有缺点的嘛，如果你说一些无关痛痒的缺点，可能面试官会觉得你对自己认识不到位吧，我自己猜的）。其他的一些面试问题，面试官是随机问的，所以也只能随机回答了，另外，他们很注重抗压能力。最后是体检和二面，体检就不用多说了，是在指定的体检中心体检，单位付费的那种，只需要在指定时间到达就好了，早到一些的话可能少排一些队。二面的内容就是给一篇英文专利（也是摘录出来的一部分），可能是专利的背景介绍，也可能是权利要求部分，给30分钟的时间阅读并总结你所读专利的创新点，面试的时候一组十个人一起进去，对面大概十个面试官，然后被面试的人依次陈述自己拿到的专利，每人限时一分钟，有计时的哦。因为前面的人还在排队面试，所以准备时间不止三十分钟，时间充裕的话，多组织一下语言，回答的时候在一分钟时间里要言简意赅的描述自己拿到的专利。一组一起面试的十个人拿到的是不同的专利，所以不用担心自己在前面说了会被后面的人复述的。之后就是等通知了，二面之后还是会刷人的，二面结束之后大概一周会有人力资源部的打电话说有意向录用，询问你是否有意向去工作，这个就看个人选择啦，我自己觉得是个很不错的工作呢，所以就很愉快的决定了，然后就是按照他们的要求寄相关文件过去啦！大概就是这些了，从来没写过面经，因为很感谢之前的人分享的面试经验，所以就想自己被录用了，一定要写一下经验给别人做参考，感恩～
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
华为Android开发面试
华为的面试来的也很惊奇，是因为还没投华为呢，竟然收到了面试通知，他的面试太早了！我记得是9月初收到的面试通知，当时还很奇怪，我也没投简历，怎么就收到通知了，后来想了想，可能是因为我参加了华为软件精英挑战赛。。面试是在一个大酒店，华为就是气派，技术面在一个大厅里，大厅里，一排排的全是面试官。我当时的面试官还是很和蔼的，看我的简历，让我说说项目，我就把我之前比赛的一个app从功能到设计说了下，然后他问：注册时怎么加密的？ 我说：md5把密码加密，然后把加密后的字符串存入数据库。他又问：具体点，在什么时候加密？ 我当时一愣，这还怎么加密，就说：注册时填完密码，点击登录时加密的。然后他点了点头。。1.说下项目中怎么实现线程间通信的？Handler机制和AsyncTask。这两个一定要看源码，并很熟悉，能讲解明白原理！基本android必问。2.项目中怎么测试的？ 我：断点测试，打印log。 又问：用没用过压力测试monkey。 这个当时听都听过，直接说不知道，顺便问了下这是什么？原来这是一个androidsdk自带的压力测试工具。3.说下android的内训泄露？有多少种情况？ 这个问题网上那个有很多介绍，一搜一大片，百度就可以。基本上大问题就这些，有的小问题是在记不住了。整体感觉面试难度还是很简单的，数据结构和算法都没问，我也挺奇怪的。最后也幸运的通过了面试，然后他面试通过后还有一个机试，三道算法题，前两道很简单，第三道有点难度。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
华为自动驾驶硬件面试经历（已过）
面试一共4轮确实有点多，但是一面和二面能过的话后面就差不多了。一面和二面主要是技术面，切记自己不懂的不要往简历上写。问的很细但是比较基础，比如DCDC电源同步、非同步的区别（此处好像还让画过拓扑），以太网phy和switch主要型号和厂家，以及民用和车载的区别等等。整体上面试问题不难，别在简历上吹X就行。二面通过后有上机笔试，这个顺序好像颠倒了，正常情况笔试在最前边。笔试内容也不是很难，分单选和不定项两种题型，具体内容也是以基础知识居多（模电，数电等），此外有少部分自动驾驶行业特有的题目如车载雷达、摄像头等相关的题目。笔试通过后会有HR面试和领导面试，这两个环节我觉得不会刷人，主要考察求职的诚意和动机，顺便稍微了解一下家庭情况。中间有个性格测试忘了是什么时候做的，特点就是好多题目会把选项打乱重复出现。so，真实作答是最好的，除非你能保证你每次违心选择的都能保持一致。就这些，祝大家好运。战胜疫情，找到满意的工作～
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
算法工程师暑期实习电话面试
由于疫情，无法到公司面试，HR选择了电话面试，时间20-30分钟，主要就是面试的一般流程，对所做项目做了详细的问答环节，并且很认真的看每一项内容，HR真的会把发过的论文找出来看，这一点我觉得很认真。但由于是第一次参加面试，有些紧张，有几个问题回答的不太好，但问题都不难，只是没准备好，临场反应差了点意思。强烈建议大家把自己所做的有价值的项目现梳理好，否则一年到两年前的项目被问到细节很可能会临时想不起来。主要是联想研究院的面试网上查到的说法不一，有的说不面算法，有的说面算法，所以我把时间更多的准备在了算法上，所以对项目基本没看，都是靠着记忆直接回答的，这里感觉实习生还是需要把项目好好再看看，HR一点点算法问题都没提到。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
中兴通讯热设计工程师专业面试和综合面试经验
提前3天收到专业面试通知专业面试：时长：20-30分钟；面试官：两个，一个问问题，另一个用电脑记录涉及的问题大致有：1、两分钟自我介绍；2、介绍一个项目和创新点；3、是否做过电子设备散热相关的项目；4、参加过与电子设备相关的热设计比赛吗；5、简单说一下有哪些散热器，比如材质、形式上分类；6、研究生排名，专业课成绩，研究生获得的荣誉；7、家庭情况，有没有女朋友，意向工作城市；8、为什么想来中兴通讯？专业面试当天晚上收到第二天综合面试通知，综合面试：时长：20-30分钟；面试官：两个，都问问题，同时用电脑做记录涉及的问题大致有：1、简单做自我介绍；2、讲一下最近的项目里遇到的最大的困难；3、分享一下做项目的心得和成就感；4、仿真后加工的装置是否满足指标，偏差较大，之后是否进一步用仿真来改进，ANSYS网格划分了多少个；5、工作意向地点，家庭情况；6、SCI论文是第几作者，专利都是什么内容，第几发明人，国际会议去哪里参加的；7、对自己未来的职业规划；8、你有哪些想提的问题？
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
人资介绍了公司情况，问了离开上家单位的原因
人资介绍了公司情况，问了离开上家单位的原因，我很诚恳的说了原因，也介绍了自己的工作经验，其实我感觉自己和应聘的岗位还蛮匹配的。然后找了应聘岗位部门负责人过来跟我聊，一个并不专业的小姑娘，问了我很多关于上家单位内部的工作流程和内容，全部问完了又说我对岗位内容也挺了解的，这倒是实话，毕竟以前在同行业做过。然后说人事在忙，五点前给我答复面试结果，结果就没结果了。让人生气的不是面试没过，而是你们套了我一大推上家单位的信息，尽管都是流程问题，可我要是不答就是不尊重你的面试过程，我如实答了感觉很愧对上家单位，让我编谎话糊弄你我又做不到！感觉被坑了，我们去面试也是需要时间和精力的好吧！尊重一下面试者吧！多些真诚，面试通过或者不通过能方面给结果的就直接说了，让回去等结果的多半都没结果！既然如此也就别让应聘者回去后再浪费精力等你的所谓结果了！
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
笔试+面试 （面试细节）
<p>我是2016年年末参加的面试，面试通知较晚，记得只留下大概三天的时间来准备笔试和面试。首先是笔试，笔试其实说难也难，说简单也简单，并不是单纯的考专业知识，更重要的是信息搜集能力。笔试题型大概也就是三种：单选，判断，填空。百分制，每题1分题型吧，因为估计出题老师都很忙，所以其实类型题是可以网上搜索到的，譬如百度文库。比如说我考的是《光学***》，可以去百度文库直接搜《光学***》模拟题，然后挑着这三种类型来看，当你的浏览量到一定程度时，你就会发现无非就是那几十种题型翻来覆去的出。因为想来读者一定也是从事相关专业的，理解了，靠题量来熟悉，有个1晚上也够了。我当时花了大概一整天，最后笔试顺利通过。笔试基本上都会过，除非你确实是没复习，补充一下是答题卡的，2b铅笔要带好。其次吧是面试，当时面试很简单，没有ppt，7分钟，3分钟自述，4分钟问答。下面坐了大概十多个专家吧，一个是人事的，另外估计是相关科室的。我的自述顺序是：我叫***，**省**人，来自***大学，目前处于***几年级，毕业标准已达到，预计明年**月毕业。本人在硕士（博士）阶段主要坐了以下几方面的工作（顺序吧，就是由重到轻，因为毕竟别人听的不像你写在稿子里的一样，没有个顺序之分），blabla。面试稿子尽量多顺几遍，这样就算忘了也不会演变成小学生背课文的情况。然后专家主要是根据你的简历问你的问题，问完了之后，就让你出去，下一个同学进去，你再去大厅叫进去这个人的下一个。最后呢，我没有被选中，据说我们这个省份是全国巡招的最后一站，前期应该已经招满了。不过面试具体过程就是这样，希望给各位提供个参考！</p>
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
光启项目管理研究员面试经历。
在网上提交简历后，不久后收到了面试电话（具体时间忘记了）。但是整体感觉他们可能是因为招聘的规模太大了，所以收到了三个不同的人的电话，其中第二个特别不专业（普通话都不标准啊，东北味的，将在后面的描述中忽略之，因为当时在车上接到的电话，没聊两句就结束了）。另外两个电话面试：第一个一个是HR，面试的内容就是普通的自我介绍啊，工作地点，对光启的了解这一类的问题。第三个是相关业务部门的员工打过来的，这个显得比较专业，面试的内容基本也是针对简历中的经历的问题，另外还介绍了这个部门的工作内容，然后约了一周后的面试。 一周后去公司面试，先填一个表，面试的内容也很常规，主要是针对简历中的经历来进行的，此外还考察了英语（我当时的考察项目是用英语介绍当天都做了什么事情）。 总体来说，面试比较常规，不难。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
