面经分享
大概是10月中旬受到笔试通知的，可能因为郑州考点人太多了，一周后才通知一面名单（北京考点的好像当天就公布一面名单了），笔试进去一面的大概是八分之一的人，依然很多，分了周六和周日两天进行一面的，然后临走的时候工作人员说晚上出结果，然后等到了晚上十点钟左右公布体检和二面名单的，上午是去指定的体检中心体检，下午是二面。接下来分享一下笔试的大概内容，笔试总共给四篇英文专利（不是正常看到的整篇，是摘录的一部分）和一篇中文写作。英文专利的翻译能带词典的话一定要带词典，牛津词典就可以，专业英语词典更好哦，因为总会有一些不认识的单词。翻译内容的话看你的时间，翻译的越多越好，规定是选两篇比较擅长的，但是按照我的经验来说能多翻译就多翻译，因为一面的时候面试官问我，你觉得自己翻译的怎么样，我说了之后，他们说那你为什么第三篇翻译到一半不翻译了呢，我当时很尴尬的回答说没有试卷纸了，面试官说那你为什么不再要一张呢，所以呀，能多翻译就多翻译一些哦，当然是在保证翻译质量的前提下。接下来是一面，一面的话总共大概有六七个老师坐在一排，进门有小姐姐负责收集资料，就是各种毕业证书，能力证书之类的，然后被面试的人一个挨一个进去，坐在对面，开始面试，面试内容是很随机的，简历上的内容是话题的起点，然后就根据你的回答继续后面的提问，所以做回答的时候尽量不要给自己挖坑哦。后面问我觉得自己的缺点是什么，虽然之前在网上有看到怎么回答这种问题，但面试官并不太接受那种很虚的回答，你可以具体的说出自己的缺点，但更要注意后面回答的时候圆回来，你有缺点，自己认识到了，然后做了改进，这样大概就可以的（因为人都有缺点的嘛，如果你说一些无关痛痒的缺点，可能面试官会觉得你对自己认识不到位吧，我自己猜的）。其他的一些面试问题，面试官是随机问的，所以也只能随机回答了，另外，他们很注重抗压能力。最后是体检和二面，体检就不用多说了，是在指定的体检中心体检，单位付费的那种，只需要在指定时间到达就好了，早到一些的话可能少排一些队。二面的内容就是给一篇英文专利（也是摘录出来的一部分），可能是专利的背景介绍，也可能是权利要求部分，给30分钟的时间阅读并总结你所读专利的创新点，面试的时候一组十个人一起进去，对面大概十个面试官，然后被面试的人依次陈述自己拿到的专利，每人限时一分钟，有计时的哦。因为前面的人还在排队面试，所以准备时间不止三十分钟，时间充裕的话，多组织一下语言，回答的时候在一分钟时间里要言简意赅的描述自己拿到的专利。一组一起面试的十个人拿到的是不同的专利，所以不用担心自己在前面说了会被后面的人复述的。之后就是等通知了，二面之后还是会刷人的，二面结束之后大概一周会有人力资源部的打电话说有意向录用，询问你是否有意向去工作，这个就看个人选择啦，我自己觉得是个很不错的工作呢，所以就很愉快的决定了，然后就是按照他们的要求寄相关文件过去啦！大概就是这些了，从来没写过面经，因为很感谢之前的人分享的面试经验，所以就想自己被录用了，一定要写一下经验给别人做参考，感恩～
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
三星面试分享，与各位共勉。
我是社招，开发岗位，总体面试分以下流程：技术官面、部门领导面、数学与逻辑测试、HR面（还有隐藏关——编程能力机试） 技术官面试，主要是介绍自己之前的工作内容，他们针对你说的经历结合简历去问一些他们感兴趣的点，做过太久的项目建议事先回忆下其中的关键技术或流程，都是以双方相互探讨的形式，没有什么压力不会让人太紧张，面试官很和善； 部门领导面，问了我之前公司的情况，其他就没问了，主要是跟我聊目前公司和部门在发展的方向，探讨行业的趋势，分析下做各个方向的利弊； 上午十点开始两轮面试都快中午了，所以下午再继续，上来是去一个机房做一些逻辑分析和数学统计计算的试题，不难，按要求操作就好； HR面，两位美女面我，HR面反而成我最紧张的一面了，事先没有准备，坐定后张嘴就是英文，瞬间我就惊了，还好英文底子还行，听了对方的介绍和要求之后，简单用英文做了自我介绍，以及目前的工作内容，介绍完之后对方又啥都没说就切换成中文模式，剩下就是聊天了，主要是你要能自圆其说，表现出你的情商，聊为什么换工作、有什么兴趣之类的； HR面完之后，他们邀请我参加一个编程能力测试，我另约的时间，之后又去了，四个小时一道题，算法设计，感觉完成的不好，不过HR说这个编程能力测试只是希望进一步了解员工不会对之前的面试结果造成影响，但是还是能通过最好吧，据说面试表现不错的才会邀请参加之后的编程能力测试。 以上是我的面试经历，供各位参考
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
华为自动驾驶硬件面试经历（已过）
面试一共4轮确实有点多，但是一面和二面能过的话后面就差不多了。一面和二面主要是技术面，切记自己不懂的不要往简历上写。问的很细但是比较基础，比如DCDC电源同步、非同步的区别（此处好像还让画过拓扑），以太网phy和switch主要型号和厂家，以及民用和车载的区别等等。整体上面试问题不难，别在简历上吹X就行。二面通过后有上机笔试，这个顺序好像颠倒了，正常情况笔试在最前边。笔试内容也不是很难，分单选和不定项两种题型，具体内容也是以基础知识居多（模电，数电等），此外有少部分自动驾驶行业特有的题目如车载雷达、摄像头等相关的题目。笔试通过后会有HR面试和领导面试，这两个环节我觉得不会刷人，主要考察求职的诚意和动机，顺便稍微了解一下家庭情况。中间有个性格测试忘了是什么时候做的，特点就是好多题目会把选项打乱重复出现。so，真实作答是最好的，除非你能保证你每次违心选择的都能保持一致。就这些，祝大家好运。战胜疫情，找到满意的工作～
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
对教师授课能力要求高，倾向于打造明星教师
已经拿到了其他培训机构的offer，本来不想去他家的，但是听说那有我的一个亲师兄，可以过去谈一谈，就过去了。理论上去面试前应该提交视频demo课的，但是我拖呀拖就一直没提交，最后HR还是约我先去面谈。 过去首先是做题，大概半个小时，15道选择题，难度相对比较大，我有一两道不确定，整体考得还行。之后的面试是两位，化学组的教学和教研负责人，两个女老师。教研老师现场出题，给了我一个题目“原电池”这一章的课程设计，给5分钟理思路。我对这块比较熟，回答也让对方比较满意。而教学老师就对我不那么满意了，首先是我都去面试了还没提交视频课，不知道我讲课状态到底怎么样。其次通过她的几个问题，她觉得我对教学环节如何更吸引学生其实只是泛泛而谈，没有深刻的体会。最后给我布置了一个任务，回头好好去看看各家网络平台上的网红老师是怎么讲课的，他们有什么共同点，凭什么人家能很好地吸引到学生，建立起自己的号召力。看完之后再认真录一个demo课提交给公司那边。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
最终停止在有老外参加的二面
面试的是研究员的职位，第一次就是hr的电面，不啦不啦的介绍自己，hr会说感觉合不合适，如果hr说感觉合适，要和对应部门进一步沟通，那就是说明可以进入一面了。然后等待，大概一周，就进入一面，面试官就一个，应该是项目的负责人，人很不错，沟通氛围很好，相互介绍情况，主要就是做过的项目啊，离职的背景啊，应聘职位的背景和要做的事情啊等等。要事先准备ppt，和中国人干聊都没有什么问题，不过后面和老外聊的时候就必须要用到ppt了，一面其实是要有ppt的。如果合适，面试官快结束的时候就会告诉你，会有个二面，有外国同事参加，问英语怎么样，要做准备等等。再等一段时间，进入二面后，就是三个面试官了，上来就是介绍ppt了，主要是做过的项目，效果，技术等等。老外喜欢看图，他不喜欢干聊，自己的ppt图太少，老外有抱怨，这时候就说明没戏了。所以要有图，要有很炫的一些东东，例如demo，面试的时候他都会直接问你，有没有什么demo给我们看看啊？没有的话，效果会差。英语听力的要求不是很高，感觉一般的技术背景的词汇能听懂就可以了，主要是自己技术上的东西要用英文表达出来，主要是自己说。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
笔试+面试 （面试细节）
<p>我是2016年年末参加的面试，面试通知较晚，记得只留下大概三天的时间来准备笔试和面试。首先是笔试，笔试其实说难也难，说简单也简单，并不是单纯的考专业知识，更重要的是信息搜集能力。笔试题型大概也就是三种：单选，判断，填空。百分制，每题1分题型吧，因为估计出题老师都很忙，所以其实类型题是可以网上搜索到的，譬如百度文库。比如说我考的是《光学***》，可以去百度文库直接搜《光学***》模拟题，然后挑着这三种类型来看，当你的浏览量到一定程度时，你就会发现无非就是那几十种题型翻来覆去的出。因为想来读者一定也是从事相关专业的，理解了，靠题量来熟悉，有个1晚上也够了。我当时花了大概一整天，最后笔试顺利通过。笔试基本上都会过，除非你确实是没复习，补充一下是答题卡的，2b铅笔要带好。其次吧是面试，当时面试很简单，没有ppt，7分钟，3分钟自述，4分钟问答。下面坐了大概十多个专家吧，一个是人事的，另外估计是相关科室的。我的自述顺序是：我叫***，**省**人，来自***大学，目前处于***几年级，毕业标准已达到，预计明年**月毕业。本人在硕士（博士）阶段主要坐了以下几方面的工作（顺序吧，就是由重到轻，因为毕竟别人听的不像你写在稿子里的一样，没有个顺序之分），blabla。面试稿子尽量多顺几遍，这样就算忘了也不会演变成小学生背课文的情况。然后专家主要是根据你的简历问你的问题，问完了之后，就让你出去，下一个同学进去，你再去大厅叫进去这个人的下一个。最后呢，我没有被选中，据说我们这个省份是全国巡招的最后一站，前期应该已经招满了。不过面试具体过程就是这样，希望给各位提供个参考！</p>
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
