面经分享
大概是10月中旬受到笔试通知的,可能因为郑州考点人太多了,一周后才通知一面名单(北京考点的好像当天就公布一面名单了),笔试进去一面的大概是八分之一的人,依然很多,分了周六和周日两天进行一面的,然后临走的时候工作人员说晚上出结果,然后等到了晚上十点钟左右公布体检和二面名单的,上午是去指定的体检中心体检,下午是二面。接下来分享一下笔试的大概内容,笔试总共给四篇英文专利(不是正常看到的整篇,是摘录的一部分)和一篇中文写作。英文专利的翻译能带词典的话一定要带词典,牛津词典就可以,专业英语词典更好哦,因为总会有一些不认识的单词。翻译内容的话看你的时间,翻译的越多越好,规定是选两篇比较擅长的,但是按照我的经验来说能多翻译就多翻译,因为一面的时候面试官问我,你觉得自己翻译的怎么样,我说了之后,他们说那你为什么第三篇翻译到一半不翻译了呢,我当时很尴尬的回答说没有试卷纸了,面试官说那你为什么不再要一张呢,所以呀,能多翻译就多翻译一些哦,当然是在保证翻译质量的前提下。接下来是一面,一面的话总共大概有六七个老师坐在一排,进门有小姐姐负责收集资料,就是各种毕业证书,能力证书之类的,然后被面试的人一个挨一个进去,坐在对面,开始面试,面试内容是很随机的,简历上的内容是话题的起点,然后就根据你的回答继续后面的提问,所以做回答的时候尽量不要给自己挖坑哦。后面问我觉得自己的缺点是什么,虽然之前在网上有看到怎么回答这种问题,但面试官并不太接受那种很虚的回答,你可以具体的说出自己的缺点,但更要注意后面回答的时候圆回来,你有缺点,自己认识到了,然后做了改进,这样大概就可以的(因为人都有缺点的嘛,如果你说一些无关痛痒的缺点,可能面试官会觉得你对自己认识不到位吧,我自己猜的)。其他的一些面试问题,面试官是随机问的,所以也只能随机回答了,另外,他们很注重抗压能力。最后是体检和二面,体检就不用多说了,是在指定的体检中心体检,单位付费的那种,只需要在指定时间到达就好了,早到一些的话可能少排一些队。二面的内容就是给一篇英文专利(也是摘录出来的一部分),可能是专利的背景介绍,也可能是权利要求部分,给30分钟的时间阅读并总结你所读专利的创新点,面试的时候一组十个人一起进去,对面大概十个面试官,然后被面试的人依次陈述自己拿到的专利,每人限时一分钟,有计时的哦。因为前面的人还在排队面试,所以准备时间不止三十分钟,时间充裕的话,多组织一下语言,回答的时候在一分钟时间里要言简意赅的描述自己拿到的专利。一组一起面试的十个人拿到的是不同的专利,所以不用担心自己在前面说了会被后面的人复述的。之后就是等通知了,二面之后还是会刷人的,二面结束之后大概一周会有人力资源部的打电话说有意向录用,询问你是否有意向去工作,这个就看个人选择啦,我自己觉得是个很不错的工作呢,所以就很愉快的决定了,然后就是按照他们的要求寄相关文件过去啦!大概就是这些了,从来没写过面经,因为很感谢之前的人分享的面试经验,所以就想自己被录用了,一定要写一下经验给别人做参考,感恩~
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
华为Android开发面试
华为的面试来的也很惊奇,是因为还没投华为呢,竟然收到了面试通知,他的面试太早了!我记得是9月初收到的面试通知,当时还很奇怪,我也没投简历,怎么就收到通知了,后来想了想,可能是因为我参加了华为软件精英挑战赛。。面试是在一个大酒店,华为就是气派,技术面在一个大厅里,大厅里,一排排的全是面试官。我当时的面试官还是很和蔼的,看我的简历,让我说说项目,我就把我之前比赛的一个app从功能到设计说了下,然后他问:注册时怎么加密的? 我说:md5把密码加密,然后把加密后的字符串存入数据库。他又问:具体点,在什么时候加密? 我当时一愣,这还怎么加密,就说:注册时填完密码,点击登录时加密的。然后他点了点头。。1.说下项目中怎么实现线程间通信的?Handler机制和AsyncTask。这两个一定要看源码,并很熟悉,能讲解明白原理!基本android必问。2.项目中怎么测试的? 我:断点测试,打印log。 又问:用没用过压力测试monkey。 这个当时听都听过,直接说不知道,顺便问了下这是什么?原来这是一个androidsdk自带的压力测试工具。3.说下android的内训泄露?有多少种情况? 这个问题网上那个有很多介绍,一搜一大片,百度就可以。基本上大问题就这些,有的小问题是在记不住了。整体感觉面试难度还是很简单的,数据结构和算法都没问,我也挺奇怪的。最后也幸运的通过了面试,然后他面试通过后还有一个机试,三道算法题,前两道很简单,第三道有点难度。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
华为自动驾驶硬件面试经历(已过)
面试一共4轮确实有点多,但是一面和二面能过的话后面就差不多了。一面和二面主要是技术面,切记自己不懂的不要往简历上写。问的很细但是比较基础,比如DCDC电源同步、非同步的区别(此处好像还让画过拓扑),以太网phy和switch主要型号和厂家,以及民用和车载的区别等等。整体上面试问题不难,别在简历上吹X就行。二面通过后有上机笔试,这个顺序好像颠倒了,正常情况笔试在最前边。笔试内容也不是很难,分单选和不定项两种题型,具体内容也是以基础知识居多(模电,数电等),此外有少部分自动驾驶行业特有的题目如车载雷达、摄像头等相关的题目。笔试通过后会有HR面试和领导面试,这两个环节我觉得不会刷人,主要考察求职的诚意和动机,顺便稍微了解一下家庭情况。中间有个性格测试忘了是什么时候做的,特点就是好多题目会把选项打乱重复出现。so,真实作答是最好的,除非你能保证你每次违心选择的都能保持一致。就这些,祝大家好运。战胜疫情,找到满意的工作~
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
算法工程师暑期实习电话面试
由于疫情,无法到公司面试,HR选择了电话面试,时间20-30分钟,主要就是面试的一般流程,对所做项目做了详细的问答环节,并且很认真的看每一项内容,HR真的会把发过的论文找出来看,这一点我觉得很认真。但由于是第一次参加面试,有些紧张,有几个问题回答的不太好,但问题都不难,只是没准备好,临场反应差了点意思。强烈建议大家把自己所做的有价值的项目现梳理好,否则一年到两年前的项目被问到细节很可能会临时想不起来。主要是联想研究院的面试网上查到的说法不一,有的说不面算法,有的说面算法,所以我把时间更多的准备在了算法上,所以对项目基本没看,都是靠着记忆直接回答的,这里感觉实习生还是需要把项目好好再看看,HR一点点算法问题都没提到。
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
中兴通讯热设计工程师专业面试和综合面试经验
提前3天收到专业面试通知专业面试:时长:20-30分钟;面试官:两个,一个问问题,另一个用电脑记录涉及的问题大致有:1、两分钟自我介绍;2、介绍一个项目和创新点;3、是否做过电子设备散热相关的项目;4、参加过与电子设备相关的热设计比赛吗;5、简单说一下有哪些散热器,比如材质、形式上分类;6、研究生排名,专业课成绩,研究生获得的荣誉;7、家庭情况,有没有女朋友,意向工作城市;8、为什么想来中兴通讯?专业面试当天晚上收到第二天综合面试通知,综合面试:时长:20-30分钟;面试官:两个,都问问题,同时用电脑做记录涉及的问题大致有:1、简单做自我介绍;2、讲一下最近的项目里遇到的最大的困难;3、分享一下做项目的心得和成就感;4、仿真后加工的装置是否满足指标,偏差较大,之后是否进一步用仿真来改进,ANSYS网格划分了多少个;5、工作意向地点,家庭情况;6、SCI论文是第几作者,专利都是什么内容,第几发明人,国际会议去哪里参加的;7、对自己未来的职业规划;8、你有哪些想提的问题?
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
人资介绍了公司情况,问了离开上家单位的原因
人资介绍了公司情况,问了离开上家单位的原因,我很诚恳的说了原因,也介绍了自己的工作经验,其实我感觉自己和应聘的岗位还蛮匹配的。然后找了应聘岗位部门负责人过来跟我聊,一个并不专业的小姑娘,问了我很多关于上家单位内部的工作流程和内容,全部问完了又说我对岗位内容也挺了解的,这倒是实话,毕竟以前在同行业做过。然后说人事在忙,五点前给我答复面试结果,结果就没结果了。让人生气的不是面试没过,而是你们套了我一大推上家单位的信息,尽管都是流程问题,可我要是不答就是不尊重你的面试过程,我如实答了感觉很愧对上家单位,让我编谎话糊弄你我又做不到!感觉被坑了,我们去面试也是需要时间和精力的好吧!尊重一下面试者吧!多些真诚,面试通过或者不通过能方面给结果的就直接说了,让回去等结果的多半都没结果!既然如此也就别让应聘者回去后再浪费精力等你的所谓结果了!
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
笔试+面试 (面试细节)
<p>我是2016年年末参加的面试,面试通知较晚,记得只留下大概三天的时间来准备笔试和面试。首先是笔试,笔试其实说难也难,说简单也简单,并不是单纯的考专业知识,更重要的是信息搜集能力。笔试题型大概也就是三种:单选,判断,填空。百分制,每题1分题型吧,因为估计出题老师都很忙,所以其实类型题是可以网上搜索到的,譬如百度文库。比如说我考的是《光学***》,可以去百度文库直接搜《光学***》模拟题,然后挑着这三种类型来看,当你的浏览量到一定程度时,你就会发现无非就是那几十种题型翻来覆去的出。因为想来读者一定也是从事相关专业的,理解了,靠题量来熟悉,有个1晚上也够了。我当时花了大概一整天,最后笔试顺利通过。笔试基本上都会过,除非你确实是没复习,补充一下是答题卡的,2b铅笔要带好。其次吧是面试,当时面试很简单,没有ppt,7分钟,3分钟自述,4分钟问答。下面坐了大概十多个专家吧,一个是人事的,另外估计是相关科室的。我的自述顺序是:我叫***,**省**人,来自***大学,目前处于***几年级,毕业标准已达到,预计明年**月毕业。本人在硕士(博士)阶段主要坐了以下几方面的工作(顺序吧,就是由重到轻,因为毕竟别人听的不像你写在稿子里的一样,没有个顺序之分),blabla。面试稿子尽量多顺几遍,这样就算忘了也不会演变成小学生背课文的情况。然后专家主要是根据你的简历问你的问题,问完了之后,就让你出去,下一个同学进去,你再去大厅叫进去这个人的下一个。最后呢,我没有被选中,据说我们这个省份是全国巡招的最后一站,前期应该已经招满了。不过面试具体过程就是这样,希望给各位提供个参考!</p>
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面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
光启项目管理研究员面试经历。
在网上提交简历后,不久后收到了面试电话(具体时间忘记了)。但是整体感觉他们可能是因为招聘的规模太大了,所以收到了三个不同的人的电话,其中第二个特别不专业(普通话都不标准啊,东北味的,将在后面的描述中忽略之,因为当时在车上接到的电话,没聊两句就结束了)。另外两个电话面试:第一个一个是HR,面试的内容就是普通的自我介绍啊,工作地点,对光启的了解这一类的问题。第三个是相关业务部门的员工打过来的,这个显得比较专业,面试的内容基本也是针对简历中的经历的问题,另外还介绍了这个部门的工作内容,然后约了一周后的面试。 一周后去公司面试,先填一个表,面试的内容也很常规,主要是针对简历中的经历来进行的,此外还考察了英语(我当时的考察项目是用英语介绍当天都做了什么事情)。 总体来说,面试比较常规,不难。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般