面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
没什么难度，内部部门间交流不畅
到了面试的地方前台说不知道有面试。然后见到了hr后先是填表再是说考su（后来又没考）。来的面试官是临时抓来的，上来也不管对方到底如何就说：我其实觉得留学生很好高骛远不好管也没什么能力，我也是留学回来的，我手下也有一些留学生，我觉得不好管，其实我是被临时叫来的，是他们说今天有个留学生来面试非要我来我就来了，我手下还有个你们学校的，前不久还被我一顿骂。全程态度很拽，也并没有针对作品集进行交流就结束面试。并没有对我本人进行详细了解，也没有对我的作品进行详细了解就直接扣上好高骛远的标签。作为一个国外的事务所却说不用rhino只是用su的原因是因为su比rhino改方案更高效，而且还是一个从国外留学回来的人这么跟我说，感觉很不靠谱。面试结束后告知结果的是另一位hr，上来直接就是“你电话是空号”，这说明我在面试一开始填写的调查问卷里写到的新电话号码他们并没注意到，在面试官来之前告知跟换电话号码也并没有被在意，说明公司内部工作交接并不是很好。总之，面试很简单很敷衍也很好通过，面试官的态度很自傲，不是一次很愉快的面试经历。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
看重海外背景，对英文要求还可以，2个建筑部门的人都耐心的。
广州分部的建筑部门刚成立不久，只有几个人，面试我的建筑部门的两人整体挺耐心的，虽然自己海外背景，但是有点紧张，英文阐述自己的作品发挥不太好，等待了几周才给答复。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试了招聘，挂了
昨天刚去面试招聘专员的方向，这个岗位主要是面向于校招。去之前准备的不是很充足，时间太赶了，没有来得及做太多准备，另外就是很久没有面试了，导致面试经验之类就有一点忘记了。我是应届生，双一流一本毕业，有三个月左右的招聘经验，公司的话，希望招一个可以培养的应届生，然后逐渐负责校招模块的全部工作，包括后期的绩效和薪酬等等之类的。那可能跟我个人本身比较，想往培训方向走有关。另外就是有一点压力面试的问题，问的有一点刁，就是那种直接贴标签的问题，要非常警惕谨慎回答。整个面试过程，我感觉我是很真诚的，只不过是以他们所期望的是不符的。其实我本人现在回顾这场面试，我回答错了很多问题。那其实我在后期想要打电话回去了解一下我到底是哪个地方没有做好，但是hr的嘴非常严，就给你打太极。让我倍感失望。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
工作5年半，甲级院，但是我的作品集从模型到技术图纸全部重做耗时五个月。
工作5年半，甲级院，但是我的作品集从模型到技术图纸全部重做耗时五个月（加班十点到家自己做作品集到凌晨两三点早上9点去上班那种）。也不是名校毕业，毫无悬念通过。看准这里有些小朋友们戾气很重，说福利差基本工资低，其实我发现小朋友特别容易计较这些。同时面了柏涛和AAI，好像市场差不多都是这样。提成嘛，你当老板你也会这样。能活下来之后不是应该想着如何让自己能力提高么，反正上海是个公平的地方，反正就算小朋友一个月只有六七千那也能活下去，市场价都这样。工资高的人大把，欲戴皇冠，要看你承不承受得了皇冠重。有能力到哪里都能拿到大价钱。谁还不是苦过来的。当你工作好几年之后就会知道刚毕业只要有活下去的机会就没必要计较多一千少一千了。而是要看看多快速度能成长。成长到至少走的时候敢说能学的都学了而不是一身怨气。本来懒得写，但是面完几家公司才发现原来天天在看准骂来骂去跳来跳去的都是些小朋友。特地过来写这一篇给后面来的人以参照。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
