氛围很棒，公司也很不错
去了要考试和面试，那里的人都很不错，非常亲切，工作氛围较好。面试最重要就是不要紧张，好好阐述自己的理念和想法，自信说给所长和其他领导听才是最重要的，在深圳，汇报能力还算是比较重要的。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
一面考核能力，二面要认真
面试分两次，第一次公司去学校招聘，当时在“中国核工业”的煽动下去面试了， 最开始的时候放了一段纪录片，老国企的光辉历程，然后发了一张考卷，莫紧张，就是电影里面的几个很简单的题目。 然后开始了一面，问了几个问题，关于自身情况的，学习不好不是关系很大， 但要体现自己的能力，当时我是把自己考江苏省计算机考试的经历说了说。 一面结束之后第二天收到二面通知，要求去南京总公司面试。 二面采取的是群面的方式，一组十个人左右，进去之后先是一个自我介绍， 简单的介绍自己的专业、学校等等就可以了，然后面试官提问了几个问题， 当天可能是因为没有电气专业的面试官，所以没有提问专业问题，感觉面试只要认真些，还是比较简单的
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面试结果： 面试通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
机械六院-管理工程师。
先是在学校做宣讲会，宣讲会结束投递简历。晚上短信通知第二天一面，一面人力资源主管会问各种面试常见问题。二面是专业面试，各种专业问题各种问，问题也比较简单，主要是路桥的问题，事先要稍微做一下准备。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
CCD面试经过
个人简历写的很清楚，工作三年多，过往职位和目前意向都是方案设计师。首先接到CCD电话，问是否有空前往面试，能否接受施工图岗位。进一步询问时CCD HR则说面试方知是施工图还是方案。自带电脑，到了办公室后，HR完全不看个人方案作品集，简单了解过往经验和项目中的难点，十分在意项目中的最大的疑难点是什么（强调这个让我很是疑问呀），然后拿来上机面试题目，画完图自行离开。个人感觉这完全是招聘施工图岗位，为什么要像凑人数一样把人叫来面试？我说人在惠州，他说也不远。我一直很希望可以进入CCD工作，非常在乎这次面试机会，但是过程让我有些遗憾。只能说要在专业上继续加强了，也许是达不到方案设计的标准才会让人毫不在意吧。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
公司氛围好，装修高大上。题目不难，但很专业。很喜欢
一到优家家居首先被高大上的装修吸引了，然后填表，在等待的过程中居然看到了公司有标准斯诺克球台，还有专业的书籍可以在员工休息角和阅览区翻阅，红酒角，吸烟区等等。看到几个设计师有的在忙，有的在指导助理，忙碌但是有序，氛围很好。后来了解到优家家居对设计师的上下班不是固定死的时间，完全可以根据自己的客户或者手上的项目自由上下班，这个感觉很好。题目不难但很专业，面试官说来优家家居上班的人，主要看能力，后期还会根据每个人（主要指设计师）或每个组（主要指设计助理）进行有针对性的培训和提升，公司内部也有很多晋升和锻炼培训的机会，公司也会提供多种内部转岗和升值的机会（员工可以自己提出），胜任的话就可以晋升，感觉很积极向上，迫不及待想要加入。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
还行吧，早上等面试官...
面试通过。有收获。还行吧，早上等面试官一个多小时也是醉了，个人认为工资不是很高，面试的问题都基本上是技术上的，我也不知道面我的是面试官还是技术人员，反正问题问的很专业
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面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
