CCD面试经过
个人简历写的很清楚，工作三年多，过往职位和目前意向都是方案设计师。首先接到CCD电话，问是否有空前往面试，能否接受施工图岗位。进一步询问时CCD HR则说面试方知是施工图还是方案。自带电脑，到了办公室后，HR完全不看个人方案作品集，简单了解过往经验和项目中的难点，十分在意项目中的最大的疑难点是什么（强调这个让我很是疑问呀），然后拿来上机面试题目，画完图自行离开。个人感觉这完全是招聘施工图岗位，为什么要像凑人数一样把人叫来面试？我说人在惠州，他说也不远。我一直很希望可以进入CCD工作，非常在乎这次面试机会，但是过程让我有些遗憾。只能说要在专业上继续加强了，也许是达不到方案设计的标准才会让人毫不在意吧。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
可做起点或中转站，不做终点。
总体上还是比较普通的面试，没有特别大的难度。 1.首先会询问你做过的一些项目，你所承担的职责和作用，如果你有主要的责任，你可以突出自己在项目中所占的重要位置，如果没有，但是你有丰富的项目经验，你可以强调你所做项目的数量，质量，以前各种类型都有所涉及。 2.会询问你一些在专业上的知识，如果你基础比较扎实那就没有任何问题，如果是刚毕业的学生，建议掌握平时所学知识，就算没有经验或者答不出，也可以用自己所理解的语言去叙述一下自己的论调，保持一定的自信，会有更大的机会通过。 3.根据实际面试的情况和自己的意愿，协商自己的薪资，如果你很像待下来，而且你面试的不是很顺畅，那只能自己降低自己的期望值，以保证一定的成功率，不过应该没那么夸张啦。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
中国建筑西南设计院面试笔试经历分享。
其实面试笔试都挺简单的。首先是笔试，它分为两部分。一部分是公共基础，大概就是大一学的数学啊，统计学，专业的公共基础课程啊。这部分很简单，基本只要有学过就没什么问题。第二部分稍微难些，就是建筑专业的题了（建筑电气，建筑暖通，建筑给排水，如果你是建筑或者结构应该本来就会）因为全国都没几个学校有建筑电气，建筑暖通或者建筑给排水，所以就算你不会做也没关系，其他人也不会做啊。建筑结构的话可能会做一点吧，只有靠你努力了。 然后是面试。其实笔试刷不了太多人，毕竟进这个行业的应该不多。面试很简单。表示你愿意来成都工作，愿意加班（这是重点中的重点），对这行热爱（薪酬低也能忍），然后会一点点自己的特长（运动啊，文娱啊都行）基本就OK了。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试全经过
两轮面试，先是人事主管面试，然后是技术主管面试。人事那边的面试体验还好，因为人事也能将公司晋升体系管理模式等讲的头头是道，先不论其中说辞的真伪，能将这种体系说的有条有理，我首先是感到眼前一亮。可到了技术面试这一环节就不这么乐观了，首先基于本人求学前期择业的特殊性，技术主管进行了深度挖掘；然后作品集层面也问到了很多许多我原先意想不到的层面，可能这是与国内外本学科强调的教学内容有关；最后探讨了一些你对本行业的想法看法，总之如果你不谈出来很令他惊艳的看法时，他就会认为你仅仅是个“平庸之辈”，“没有情怀”仅仅学来用作混饭的工具而已。很打击人，但我也进一步明白了我想要的是什么，优势是什么。结果显而易见，但此次面试含金量极高。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
我面试的是文案实习生（可转正）。
我面试的是文案实习生（可转正），有两个人面试，在阿佩里。一个阿佩hr，一个华扬联众的hr，当然华扬的是主面试官，阿佩的全程几乎不说话。其实是稳进的，因为那个hr一来就说他们公司很大型，互联网领头者，我的实习经历很棒吧啦吧啦的，但是最后那个hr说看到我薪资要求5000-10000，她有点取笑➕嘲讽地说现在应届毕业生提这么高的要求把她吓到了，其他地方有这么高吗，还问我是不是以后的职业规划。我发誓，我只是想找个月入5000的，只是那个选项是5000-10000，但她那样嘲讽我让我觉得很不舒服，有种狗眼看人低的感觉，然后我说是有啊，因为我正好收到另一家offer就是，不过工作性质完全不一样，是项目策划的，她听了后感觉就脸色大变，觉得我拆她台一样，仔细问我另一家公司，然后又说我们实习生1500跟你那比你会来吗之类的话，我说看福利，她就叫我回去等复试。可能她最终不想让自己难看吧。但我真的觉得5000对应届生并不难，只不过她广告公司文案这职本来钱就少，还好意思嘲讽。所以这次面试让我觉得她们公司就是这样势力。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
感觉这家公司自我感觉比较良好
面试的项目经理，第一轮由项目总监，也叫“阿米巴巴长”来面试。先让你介绍自己，然后从你的经历当中挑一些点来问。属于常规面试都会碰到的问题，没有什么特别难的技术方面的问题，我觉得主要是总监根据谈话的走向判断下是否投缘。第二轮是技术总监面试，会问一些技术方面的东西，但面对项目经理，更多偏向做项目一些大的思路，就是“你认为一个项目管理当中有哪些重要环节”这样的。全部面完之后总监和技术总监会内部讨论，告知觉得你是否适合。面谈的过程中得知这家公司交金是按最低标准交的。项目助理15000元/月，项目经理20000元/月。之前以为金碧做了那么多号称知名企业，起码交金这种基本问题能过关，没想到和其它施工企业没什么大区别。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
