中国建筑西南设计院面试笔试经历分享。
其实面试笔试都挺简单的。首先是笔试，它分为两部分。一部分是公共基础，大概就是大一学的数学啊，统计学，专业的公共基础课程啊。这部分很简单，基本只要有学过就没什么问题。第二部分稍微难些，就是建筑专业的题了（建筑电气，建筑暖通，建筑给排水，如果你是建筑或者结构应该本来就会）因为全国都没几个学校有建筑电气，建筑暖通或者建筑给排水，所以就算你不会做也没关系，其他人也不会做啊。建筑结构的话可能会做一点吧，只有靠你努力了。 然后是面试。其实笔试刷不了太多人，毕竟进这个行业的应该不多。面试很简单。表示你愿意来成都工作，愿意加班（这是重点中的重点），对这行热爱（薪酬低也能忍），然后会一点点自己的特长（运动啊，文娱啊都行）基本就OK了。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
感觉这家公司自我感觉比较良好
面试的项目经理，第一轮由项目总监，也叫“阿米巴巴长”来面试。先让你介绍自己，然后从你的经历当中挑一些点来问。属于常规面试都会碰到的问题，没有什么特别难的技术方面的问题，我觉得主要是总监根据谈话的走向判断下是否投缘。第二轮是技术总监面试，会问一些技术方面的东西，但面对项目经理，更多偏向做项目一些大的思路，就是“你认为一个项目管理当中有哪些重要环节”这样的。全部面完之后总监和技术总监会内部讨论，告知觉得你是否适合。面谈的过程中得知这家公司交金是按最低标准交的。项目助理15000元/月，项目经理20000元/月。之前以为金碧做了那么多号称知名企业，起码交金这种基本问题能过关，没想到和其它施工企业没什么大区别。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
轻松氛围的一次面试经历，完全不会很压迫的感觉，就像的朋友聊天。
在普方工作已经有一年了，转眼间已经从一个菜鸟变成了一个老鸟，不过和公司里面的老员工比起来还是差很远的。谈谈我的面试经历吧，其实每一个人在找自己工作的时候多少都会带有自己的特点，当整个自己的求职历程走完的时候，我们会发现，其实我们很多时候都是无法自己做出选择的。有时候，选择仅仅是一个框架，但是具体的内容还是不同的。 我是学景观设计的，在福建一个排名还可以的大学读书，然后又进入了中国一所高端研究所去实习。3年的研究生生活充满了很多坎坷，很多奔波，但是现在看来还是蛮幸运的，毕竟找到了一个目前还让家人满意，让家人感觉富足的工作。但是一路走来还是感觉需要进行记录，记录下自己的这段记忆。 设计专业的研究生都喜欢去普方工作，普方，在我大一的时候被奉为神一般的一个企业，但是现在看来，当时的我们都被努力，奋斗充斥了头脑，工作现在在我看来仅仅是生活的一部分，不能完全取代之。我在毕业的时候有幸去普方进行了面试，普方，作为一个一流的企业，我感叹他成熟的面试机制，非凡的管理，不过它的负面消息也非常多。工作压力大，劳动强度大，这些都是我在去之前了解到的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
一面考核能力，二面要认真
面试分两次，第一次公司去学校招聘，当时在“中国核工业”的煽动下去面试了， 最开始的时候放了一段纪录片，老国企的光辉历程，然后发了一张考卷，莫紧张，就是电影里面的几个很简单的题目。 然后开始了一面，问了几个问题，关于自身情况的，学习不好不是关系很大， 但要体现自己的能力，当时我是把自己考江苏省计算机考试的经历说了说。 一面结束之后第二天收到二面通知，要求去南京总公司面试。 二面采取的是群面的方式，一组十个人左右，进去之后先是一个自我介绍， 简单的介绍自己的专业、学校等等就可以了，然后面试官提问了几个问题， 当天可能是因为没有电气专业的面试官，所以没有提问专业问题，感觉面试只要认真些，还是比较简单的
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
