研究部暑期实习生面试经验。
号称国内金融圈bige最高的公司，自比高盛大摩，令人无限向往。 中金的暑期网申应该是各家中最正式的，内容包括中英文个人资料，开放性问题，PS：考虑到每年10000+的简历投递，能够通过网申已属不易。 首先是群面，在4月份下旬， 两部分内容：自我介绍+问题；小组讨论or辩论。 之后是笔试，5月中旬，全英文的试题，选择+计算，内容以CFA财务分析、公司金融、经济学为主，难度高于level 1。 最后一轮终面，5月下旬，上海北京香港三地7个面试官联合面试。依照面试人数不同进行提问式单面或者案例分析群面。内容包括英文自我介绍。推荐股票。介绍运用的估值方法和注意事项。财务知识提问，进行某些操作后财务报表及指标会有哪些变化。 6月中旬通知结果。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
一流的面试官，二流的应聘者
说实在的，面试官相对而言是比较专业的，至少从态度上来讲是这样的。在群面过程中，提出的问题是美国和印尼两个国家的人通过可乐销售机进行的沟通，使得两个国家的人相互了解，问怎样设计在中国的一个广告。我从一开始就提出来了想要确定中国的时政热点问题，并提出了几个，包括雾霾、医疗问题等，并且说最好就是讨论雾霾问题，问题来了，这群法学出生的厦大“高材生”扯到其它地方去了，最后 过了好几分钟才反应过来是不是先确定以什么时政热点为主，最后又绕回来讨论雾霾，确定了之后，我就说广告应该如何设计以及运营，他们又自顾自的过去讨论销售机是不是要放到地铁站那里，这样人更多，我很无奈，“高材生们“，我们这是在讨论整体的广告策略，不是一个芝麻绿豆的销售机该放到哪里的问题，放弃总体的问题不讨论反而去讨论这些东西，方向上的错误使得整体结果很糟糕，中途我不断的想要引导，但是他们就是陷入进这些东西里面，最后我都不怎么说话了。 紧接着就是单面，在单面的时候问我为什么后来发言较少，我就说方向性的错误，我也尝试着去引导到正确的路上，但是每一个人都是这样，走偏了而不自知，面试官又问，是不是说明你领导能力不行，我说不是，每一个人都才刚刚见面，并且并不清楚彼此（其实想说很自以为是），都有各自的见解，不愿意受别人的影响是理所当然的。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
面试很难，问的问题很专业，我很多都没答上来。
面试通知是下午一点一刻面试，我一点左右到的，到之后先做性格测试题，总共有120题，我做的挺快的，大概15分钟左右做完了，面试管是公司研究部门的总经理，面了投行部门的人然后面的我们这边，一直等到了3点多。进去面试2人一组，先自我介绍，一人一分钟。然后问编程会不会，我说会sas。老总问，matlab会不会？我说不会。又问大数据会不会，答，不会。老总有点不满意，说岗位要求会编程，之后又问了数学好不好，我说高中本科数学竞赛拿过奖。问经济学、金融学学的怎么样？我简单的说了下学过的东西和成绩。又问我对钱荒怎么看，银行那么多钱怎么会缺钱？我先说了下，老总说不对，让我再想想，我又说了资金都在金融机构打转，又问怎么个打转法，我说不出来。老总就问了学过货币银行学吗》，我说学过，就说学过怎么不知道呢，我说实际的东西太少，老总说这就是课本上的知识，货币是怎么创造的，我这时已经有点懵了，另一个面试者说信用创造的，面试官没有说话。后来又问了职业规划，我简单的说了一点。第一次参加这样的面试，一问三不知，面试很难，还是要多积累点东西。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
