研究部暑期实习生面试经验。
号称国内金融圈bige最高的公司,自比高盛大摩,令人无限向往。 中金的暑期网申应该是各家中最正式的,内容包括中英文个人资料,开放性问题,PS:考虑到每年10000+的简历投递,能够通过网申已属不易。 首先是群面,在4月份下旬, 两部分内容:自我介绍+问题;小组讨论or辩论。 之后是笔试,5月中旬,全英文的试题,选择+计算,内容以CFA财务分析、公司金融、经济学为主,难度高于level 1。 最后一轮终面,5月下旬,上海北京香港三地7个面试官联合面试。依照面试人数不同进行提问式单面或者案例分析群面。内容包括英文自我介绍。推荐股票。介绍运用的估值方法和注意事项。财务知识提问,进行某些操作后财务报表及指标会有哪些变化。 6月中旬通知结果。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
一流的面试官,二流的应聘者
说实在的,面试官相对而言是比较专业的,至少从态度上来讲是这样的。在群面过程中,提出的问题是美国和印尼两个国家的人通过可乐销售机进行的沟通,使得两个国家的人相互了解,问怎样设计在中国的一个广告。我从一开始就提出来了想要确定中国的时政热点问题,并提出了几个,包括雾霾、医疗问题等,并且说最好就是讨论雾霾问题,问题来了,这群法学出生的厦大“高材生”扯到其它地方去了,最后 过了好几分钟才反应过来是不是先确定以什么时政热点为主,最后又绕回来讨论雾霾,确定了之后,我就说广告应该如何设计以及运营,他们又自顾自的过去讨论销售机是不是要放到地铁站那里,这样人更多,我很无奈,“高材生们“,我们这是在讨论整体的广告策略,不是一个芝麻绿豆的销售机该放到哪里的问题,放弃总体的问题不讨论反而去讨论这些东西,方向上的错误使得整体结果很糟糕,中途我不断的想要引导,但是他们就是陷入进这些东西里面,最后我都不怎么说话了。 紧接着就是单面,在单面的时候问我为什么后来发言较少,我就说方向性的错误,我也尝试着去引导到正确的路上,但是每一个人都是这样,走偏了而不自知,面试官又问,是不是说明你领导能力不行,我说不是,每一个人都才刚刚见面,并且并不清楚彼此(其实想说很自以为是),都有各自的见解,不愿意受别人的影响是理所当然的。
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试很难,问的问题很专业,我很多都没答上来。
面试通知是下午一点一刻面试,我一点左右到的,到之后先做性格测试题,总共有120题,我做的挺快的,大概15分钟左右做完了,面试管是公司研究部门的总经理,面了投行部门的人然后面的我们这边,一直等到了3点多。进去面试2人一组,先自我介绍,一人一分钟。然后问编程会不会,我说会sas。老总问,matlab会不会?我说不会。又问大数据会不会,答,不会。老总有点不满意,说岗位要求会编程,之后又问了数学好不好,我说高中本科数学竞赛拿过奖。问经济学、金融学学的怎么样?我简单的说了下学过的东西和成绩。又问我对钱荒怎么看,银行那么多钱怎么会缺钱?我先说了下,老总说不对,让我再想想,我又说了资金都在金融机构打转,又问怎么个打转法,我说不出来。老总就问了学过货币银行学吗》,我说学过,就说学过怎么不知道呢,我说实际的东西太少,老总说这就是课本上的知识,货币是怎么创造的,我这时已经有点懵了,另一个面试者说信用创造的,面试官没有说话。后来又问了职业规划,我简单的说了一点。第一次参加这样的面试,一问三不知,面试很难,还是要多积累点东西。
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 巨难
面试感受: 很好

面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好