先做题，都是些检测人性格特征的一些题目。
先做题，都是些检测人性格特征的一些题目，什么晚上睡觉一般是什么睡姿之类的，看起来很无聊很简单，没有明确的好坏，最终结果就是反应你是个什么样性格的人，对了，这个公司对颜值和性格比较看中，回头要真进去了你会发现，不管男的女的都没有丑的，所谓的企业文化，有时候项目上会的时候，总部领导会突然来一句想看看老板的照片，说是看看面相。 这些题目做完就会由人事和几个老总之类的面试了，都是一些正常套路，什么聊聊之前的工作，为什么离职啊，对自己以后发展有什么看法啊之类的。这个公司招人看几点，要么有资源，要么肯吃苦。有时候女孩子要是长的好看而且嘴又比较能说的，说不定也有机会，主要原因是为了营销（别想歪了，这个公司里的人相对来说还是很正派的）。 以上都是正常套路，要是你是有哪个政府部门领导 银行大行长介绍过去的，以上这些只是个过场。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
来面试的注意了，这个只能备选不能首选，面试流程巨长
来面试的注意了，这个只能备选不能首选，面试流程巨长，不管大小职位都要几个部门几轮面试，前面也不说你合适不合适，拖2个星期到最后一个领导说你不行，考虑给你实习生试用一下，而且在最后面试结果之前，前面的人包括hr都不能给你薪资等信息，只让你先面，看面试结果来定。途中几个面试者都是这样说的，所以到最后也不知道到底会安排你进什么部门，开多少薪资。也不知道符合他们要求的人到底需要什么能力，开多少工资，，有工作经验的人不建议来面试，而且到处在各个软件发招聘信息，连副总裁都亲自去注册boss招聘，也不知道到底有多大的招聘压力。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
