面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
2016年11月20日招商银行沈阳分行管培笔试后的第一轮面试
辩论+小组讨论，第三方测评公司组织，在候场区手机关机放在信封密封，用马克笔在折好的牌子正反两面写上自己的名字，个人感觉面试官应该是四位招行领导，一位测评公司领导。 a.12人进场，6人一组，阅读材料，（不要在材料上勾画，要重复利用的，旁边有草纸）组内讨论，双方辩论，我们这12人的材料是碎片化阅读有利还是有害; b.规则改变，12人成一大组，最后确定一个统一的观点，我们最终确立辩证看问题，主要认为有利，同时举出一些避免有害的措施; c.测评公司领导会挑几个人问一些关于自己现场表现的问题。比如，有些没说话的同学被问到为什么没有主动贡献观点，有些过程中表现偏离的同学被问到觉得自己在讨论中有哪些问题，有些表现最积极也很棒的同学被问到给自己打几分。 刚才提到的材料明年应该不会重复利用，因为之前招行工作人员说管培面试是两天，我们是第二天的，第一天的资料已经作废了，即使从朋友那里听说到前一天的内容也不起作用，还是看个人临场发挥。 个人观点：在校内有辩论赛经验的会比较吃香，招行本身会喜欢积极一些的人，如果自己本身不是很擅长这个，不能很快的把大家说的点整合到一起，那么也要说出自己想出的孤立的论点和例证，要在讨论和辩论阶段最起码争取几句话亮出观点。 希望能对下几届有心的同学起到些许的帮助。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
先说一下本人情况，本科211，硕士985
先说一下本人情况，本科211，硕士985。硕士专业不是计算机或者相关专业，但是自学IT去找相关工作的。关于应聘，首先是网申，通过后在线笔试，笔试完通过后面试，面试首先1分钟自我介绍，然后说了软件开发怎么样，我觉得能接受，本来是大数据分析，但是我觉得软件开发更靠谱，然后问了一下两个比较基础的IT问题，工厂类是什么以及get和post的区别，最后问了一下我的成绩，由于本人成绩并不好，不是专业前百分之10，所以我就说虽然我是前百分之50(其实百分之五十都不到)，但是我获得过一等奖学金和国奖，然后就好了，总共面试6分钟。我觉得技术考察不是很关键，就比如在线考试根本没有有关任何技术的考试，我觉得首先就是看学历吧，既然敢应聘，人家也相信你的能力，又或者人家觉得能培养你。最后录取了，我觉得要么一开始人家就决定要不要你了，当然面试也是轻微考察一下。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
数据分析的面试
本科工作经验一年半，面的社招，面了3轮花了2个半天，面试地珠江新城。1、电话面试（10分钟）HR会先打电话了解个人情况，包括工作经验、目前在职情况、薪酬水平（不要说谎后面要提供流水的）、为什么要离职之类的，算是一个基本理解，OK之后敲定面试时间。2、初试花了3个钟。（1）笔试+问卷（2个半钟）进去先是填一份个人资料问卷，基础情况+期望薪酬之类的，很简单。接下来就是笔试，考试内容主要是sas基础+案例分析，难度不算特别大，sas考的内容相对基础，如果之前有数据分析经验的话，案例分析做起来也很顺畅。（2）领导面试所在岗位的领导进行面试，HR也在场，三对一，先是自我介绍，然后面试官会开始提问，问的内容基本都是针对简历的，工作经验、做过的项目、项目成果，因为我当时还带了一份简单的分析报告，这个也算是加分项了。最后会有面试者提问时间，由面试官跟HR小姐姐解答，当时主要也是问的公司的一些常用软件还有岗位的实际工作。总体过程很轻松，大家都有问有答。当天就能收到初面结果，通过了。3、复试花了1个钟。（1）部门总经理面试（20分钟）因为面的是核心部门，部门领导人比较忙，所以等了10分钟。个人介绍，除了一些简单经验，问的主要是一些自我定位、职业规划之类的，总体算是比较大的问题，没问特别多细节。（2）业务经理面试+HR介绍（40分钟）同样HR在场，三对一，问的比较深入，包括项目经验、个人技能，会给出一个案例，要求简单讲述分析思路跟角度，最后还问了几个算法上的问题（这里有点没回答好，但是后续没影响，所以压力不要太大）。可能因为我的定位比较困难，所以HR问了我介不介意在一个低一点的岗位上轮岗，我说了OK没问题，然后后续还重新介绍了一下公司的晋升渠道。隔天晚上通知面试通过，然后开始背景调查、流水提供、性格测试、入职体检（免费的），最后敲定offer开始走流程准备资料入职（BTW，最后走的这个流程真的很久，走了差不多3周了，差点以为临门一脚没戏了）。总体来说，面试过程是我本人挺紧张的，但是遇到的面试官都比较和善且有礼貌，问的问题也不会特别刁钻，而且会很耐心地给求职者介绍公司情况，结果通知等待过程还是比较短的，就是入职手续比较繁琐，不过大公司，充分理解了。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
数据分析岗（Analyst）全流程面经
开场背英文自我介绍，没什么毛病，其实就是给时间让面试官看简历面了一半就来了句“May I Speak in Chinese”然后就开始了纯粤语之旅。中途被插问了primary key，就是uid嘛大概是介绍了留存的实现，UV的计算，coalesce的用法，以及大体的结构SQL这块没多大刁难，技术上还问了Python直接把毕业论文所用所得都抖出来了，pandas，numpy，sklearn，nltk，surprise，不过她们也没有过多追问技术上的细节。到她们介绍了下，并非我所想的数据分析，而是那几个部门的职能blablabla问了我对数据分析的理解，我的理解是偏数据挖掘，但她们说HSBC所做的偏向数据运营，我也试图掰过来，想成为数据分析师必须要有基础性的工作铺垫，有1-2年的工作经验，有商业理解，有全局观才能更好作数据分析，所以自己还是愿意做基础性工作，虽然不知道get不get到其他都问得比较匆匆的感觉，还有些琐碎的如，地点广州？有人介绍？被叫上去16楼做SQL测试题，而且还给重复了，做题环境也很差。不得不吐槽下SQL全英题，都是很基础性的题目，不过有几题实在是因为没读懂题，最后码代码题，取出大于部门平均工资的那撮人，logical题，其实阻碍还是英文有点转不过来，加上饭点吵得一匹，只想赶紧做完赶紧走，很多题都是推算哪个答案对。hh，应试教育，做得有点随意把本来想一鼓作气做完走，还是被劝走了，1点跑2点多回来，却发现就填了个表HR那块是真的混乱，好吧，我忍晚上把situation judgement test也做了，什么立刻出result要谨慎吓得我认真准备了下，其实就是换位思考的情景题，情商水过那种Whatever，准备了就无憾。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试风险管理专员的经历。
笔试结束后，我没有报任何希望。幸运的是我接到了面试通知（过年以后），面试是在省会进行的。我感觉中行的面试是相当客观和公正的，也是我见过的最正规的面试。面试分为三个部分。第一部分是开放性试题答卷。（笔试形式）大约一个小时，此部分没啥难度，一般经历过几次面试的同学都应该回答得不错。面试问题主要涉及：你认为最有意义的一件事情？你的性格是怎样的，有哪些优势，劣势？你报的哪个专业，为什么？等等。第二部分是小组讨论，这个是关键。没有参加过小组面试的同学应该看看网上的相关内容，讨论的内容很是简单，没有对错之分，关键是你在这个团队中扮演的角色。我们那组一共六个人，我感觉当时人大的MM表现得很不错。第三部分是结构性面试，六个人一组（小组讨论论的六个人）抽签再分成两组，每组三个人，分为1、2、3号。这三个人一起面试，面试官会问四个面试问题，第一个面试问题回答顺序1号、2号、3号。第二个面试问题回答顺序2、3、1。第三个问题回答顺序3、1、2。第四个问题谁先想好谁回答。三个人回答的是相同的问题，看似简单，其实我感觉这样难度会更大，由于回答的问题一样，有对比性，你必须比别人回答的好才可能给面试官留下印象，才能够胜出！面试的问题有：你觉得最有意义的一件事情？为什么？你认为大学你最大的收获？为什么？等等这类问题。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试严重侵犯隐私，不尊重人
一面很顺利，HR人很好，几个人一起视频面试二面，上来就问我是不是上海户口，知道不是以后就问是否租房子住和谁住、为啥不结婚年纪这么大不结婚，一个劲问什么时候结婚，我说没打算，问我男朋友做什么的，是不是正经工作，还说年纪这么大了怎么还不结婚，我说我觉得自己很年轻，非说我这年纪不年轻啊真的要气爆炸了，要我证明我的稳定性也不看能给我什么待遇。定好3点面试，三点准备好了临时告诉推到4点白等完全没有歉意，面之前让我发简历（都没提前看过），问我手里人脉有多少个确定能来开户，面之前看那家大众点评服务加上听说话就能感受到什么工作环境了，整个面试过程一点不尊重人，就算我不适合也没要这样吧，也给我吓一大跳，要求那么高也不看能给啥待遇，我手里大把人脉等你那点工资变现吗，还没去呢就开始受气，那待遇那工作环境还嫌人家不稳定，感觉自己被严重冒犯隐私，给我offer我也不去。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
平安银行总行
一共一轮笔试，三轮面试，前两轮是部门负责人和HR。需要强调的一点是，我已经签署了同意背景调查的同意书，学位认证资料和学位学历复印件都已经通过邮件的方式发给了HR,这个时候他们还临时给我安排最后一轮面试，没有任何正式的邮件通知，只有一个工作人员微信通知我，说他们负责人想私下给我面试，并且让我去深圳面对面现场面试，最奇怪的是，面试地点被安排在平安银行总行的一个酒吧里面，等了那个面试官很久，他才来，问的问题很滑稽，也不懂得尊重别人。现在已经向那个工作人员确认了，我没有被录用，没有拿到最后的offer，这是我工作以来经历的最最奇葩的事情了。拜托，第一轮面试和第三轮面试的面试官是同一个人，你们远程视频的时候不能问清楚吗？白跑一趟就算了，能不能找个正规点的地方面试，能不能不迟到？能不能面试前发个邮件正式通知？能不能走正规的招聘流程？背景调查都已经开始，学位认证都交了，奇葩。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
