面试前一定要提前做好各方面的准备
背景：清华经管本科＋小硕在读 面试经历： 首先是一个电面，面我的是一个director，之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题，还有一些常规问题，类似于为什么选ubs等等，整个过程只有30分钟。第一个电面后，感觉面试官被我说得颇high，主动问我要不要他的联系方式，说有什么事情可以问他，之后让我在电话边等一会儿，可能会再有电话。 20分钟之后，便又来了第二个电话，这个貌似也是一个director，面试长度仍然是30分钟。 感觉内容和第一面的内容差不多，只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下，给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好，但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对，因此偶也就没有多想，静静等消息。5天之后，收到ubs hk的电话，让去香港参加final。两个ed面的（原本说有一个md，但是不知道最后为什么没有出现）。final面基本也是老套的ordinary内容，只是有一些考反应的问题（类似于让你很快反应出来一个数学题的答案）。面试开始的时候惊奇地发现，只有我一个 interviewee。面试完了才知道，原来其他10个进入final的人都在美国和英国，人都在new york和london面试这个职位。面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。 经验小结： 1. 一定要用你最特别的经历来impress你的面试官，越特别越好，当然也要跟你的职位有一定的relevance。 2. 申请之前要去多了解各个部门当年对于大陆学生的态度。例如我的team今年对大陆学生不太感兴趣，所以给的final里有10个人在海外，只有一个人在大陆。而且据我所知，大陆地区拿到电面的都很少。我因为当时不了解这个情况，所以投了这个team。这种歪打正着纯属运气，事后自己想起来也觉得有些寒。建议大家事前多做调查研究，打有准备之仗。 3. 港澳通行证要尽早办。我就知道我的同学拿到香港其他职位面试，却通行证的问题没能成行，非常可惜。而我当时也是时间很紧，在出行的前两天才拿到通行证。 4. 投行申请的时间表一定要做好。我当时就因为没有做好时间表，错过了3个大行的申请，事后觉得挺后悔的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
2016年11月20日招商银行沈阳分行管培笔试后的第一轮面试
辩论+小组讨论，第三方测评公司组织，在候场区手机关机放在信封密封，用马克笔在折好的牌子正反两面写上自己的名字，个人感觉面试官应该是四位招行领导，一位测评公司领导。 a.12人进场，6人一组，阅读材料，（不要在材料上勾画，要重复利用的，旁边有草纸）组内讨论，双方辩论，我们这12人的材料是碎片化阅读有利还是有害; b.规则改变，12人成一大组，最后确定一个统一的观点，我们最终确立辩证看问题，主要认为有利，同时举出一些避免有害的措施; c.测评公司领导会挑几个人问一些关于自己现场表现的问题。比如，有些没说话的同学被问到为什么没有主动贡献观点，有些过程中表现偏离的同学被问到觉得自己在讨论中有哪些问题，有些表现最积极也很棒的同学被问到给自己打几分。 刚才提到的材料明年应该不会重复利用，因为之前招行工作人员说管培面试是两天，我们是第二天的，第一天的资料已经作废了，即使从朋友那里听说到前一天的内容也不起作用，还是看个人临场发挥。 个人观点：在校内有辩论赛经验的会比较吃香，招行本身会喜欢积极一些的人，如果自己本身不是很擅长这个，不能很快的把大家说的点整合到一起，那么也要说出自己想出的孤立的论点和例证，要在讨论和辩论阶段最起码争取几句话亮出观点。 希望能对下几届有心的同学起到些许的帮助。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
网申和笔试比较难，面试还是比较简单
在匆忙准备国考的时间段，接到国开行新疆分行的电话，咨询我是否愿意调剂到伊犁分行或是喀什分行。当时为了保险起见，决定更改志愿选择了伊犁支行。最后发现这个调剂是我的一大败笔。 言归正转，笔试我主要是准备国考了，所以行测申论还算可以。难度与国考相当，申论没有公文写作题，其他对策概括分析题都有。英语的难度超过了我的预想，难度感觉比考研英语还要难一个等级。没有作文，全是客观题。 面试总共有四十多人，乌鲁木齐支行占了多数。有十几人是喀什和伊犁支行的面试考生。这是几个人大概录取比例是一比二。面试内容是无领导小组讨论，时间很短四十分钟吧好像，本组十三个人，没人轮下来，最后没有讨论时间了，有些同学称述太浪费时间。然后是半结构化面试，自我介绍，简单的提问，没有任何难度。最后是英语口语面试，口语比较差，准备的也不够充分，这个地方可能是我丢分最严重的地方。 最终还是没能被国开行顺利录取，听说两个伊犁的小伙子被录用了。
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
广发北京分行惨淡小面。
这次面试是北京分行特有的笔试前小面试。我和舍友面试时间是本次面试第一批，比较幸运，等面试完出来，楼道里已经排上了超长的队。同学们穿得超级正式，北京的天气已经很冷了，有的女生还是很拼的光大腿，然而并没有什么用，因为面试时十人一组，进到面试的屋子之后，大家挨得很紧密，都是坐着的，根本看不出谁光了大腿谁穿了丝袜。 到了广发后先填一份简历，简历背面有个问题，假如你是柜员，一天结束后盘点时发现有1元短款，这时已经9点了，有同事还抱怨孩子一人在家，短款原因还不知道，如果你告诉大家，没有查明原因之前谁都不能走，这时应该怎么办，原因是什么，用20字内说明。舍友竟然填我会先垫上一块钱，幸亏我瞥了一眼，赶紧让她改了。 交完简历，分十人一组进面试间。有三道问题，面试官一次性念完，自己记录问题，思考怎么回答，谁先想完谁先回答。第一个，作为一名消费者，有没有比较好的被服务体验，说说体验很好的原因。第二个，如果十名面试者里只有自己一个人无理由的面试成功，如何去安慰其他面试者。第三个，银行业吸引你的三点。每个人都说完后，做一个小游戏，桌子上每人面前有一摞卡片，其中有五万、五十万、一万、十万、一百万，二分钟之内根据种类分卡片，谁先分完谁举手，最后问了大家五万有多少张，写在纸上，让面试官挨个确认。 面试没有什么难度，我做在有决定权的面试官对面，每个人表达完三个问题之后，他会提问一些问题，问题也很随性，并不会去challenge谁。同学们表达完后，他基本都划得对勾，我猜是通过的意思。而我的舍友没说之前，刚举完手，面试官就划对勾了，这就是学历的作用啊。我们这十个可能只有一个女生被划了叉，因为她的表达处在小学水平，口语化的词太多，表达习惯不好，一句话里有三四个“然后”，听着就难受。所以面试前，最好纠正下自己的说话习惯，什么“嗯。。。”“然后”之类的词，能改就改了吧
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
比较水的两次面试，轻松就get到了offer。
gap year去刷刷简历和工资的工作，沒太认真准备。去面试的那天先开始面试的环节，可能是top985身份，笔试也难不倒我，主要问题如下：1. 自我介绍2. 对银行有什么了解3. 问我之前在私mu的实习经历？blablabla说了几分钟吧，介绍了自己研究的股票4. 问我是不是想做金融研究员的职位？5. 投了哪些银行？为啥不去中银？中银给的职位烂，hr职位才不要，解释了好久好久6. 我们工资沒中银高，你怎么看？我说在这边机会多些，而且想做金融分析类的blablabla7. 有沒有升学的打算？果断说工作经验比实际重要，而且在准备CFA二面（部门主管面）1. 自我介绍2. 问我之前在私mu的实习经历？blablabla说了几分钟吧，介绍了自己5G行业上下游的看法3. 问了去杠桿对金融市场的影响？並沒有太会答，于是说了对中美贸易战的看法4. 投了哪些银行？5. 有沒有升学的打算？大同小异，但二面时专业技术高一些，但由于不太在意，所以都沒有准备就去了
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
imo specialist上海
首先，在大晚上面试，前台已经下班，和security沟通了好久才放进去，这点先给个差评。面试2v1，直接英文开场，先work through resume，然后问了关于一些financial products的知识（bond的分类，derivatives的几大种类，future/forward区别，options/future的区别，什么是cds等）挺基础的。然后问了问简历上他们有疑问的地方，后面看英文没问题就切换回中文了。介绍了middle office，以及这个office里不同的role分别是做什么，问了自己的倾向以及对职位的了解，还有在晚上上班（5pm-2am）是否okay等等，非常基础。个人感觉面试不是很难，英语要好不然一开始就进行不了吧，多了解岗位的信息并且具有基本的金融产品知识应该就没太大问题。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试就一轮，开始是自我介绍，后期是根据自我介绍提问题
面试就一轮，开始是自我介绍，后期是根据自我介绍提问题，比如为什么选择农商行，选择应聘这个岗位你对这个岗位了解多少？再后来换人提问题，第一个说说你所关注的国内发生的重大事儿，我直接说这方面没有关注，后来说为什么从业绩很好的前端转到办公室？你能适应很长时间在电脑前改文章的工作你能适应么？后来中间那个女的问的问题吊的一批，你平时会写文章笔记日记么？说说你最近写的一篇文章是什么？这个女的面试回答我自己总体感觉不太好。后来另外一个女的竟然还问我了解武汉的房价么？说武汉边边的都要两万多了，然后就说面试结束了。总体感觉这次面试由于是外地的坐了一夜的火车，早上五点半到达火车站，地铁口站了六点十五才开，到达武银大厦根本没时间调整休息，直接八点半开始面试，云里雾里的。总体感觉不好，如果以后有面试的外地的，大家最好提前一天去，多上网搜一搜面试题，很多常规的也有随时发挥的，希望这些对后来人有帮助，不愿大家像我一样千里送人头，又当了一次分母。都是经历吧，希望大家顺利！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
平安银行面试成功经历。
一面是两个hr，一男一女。 首先是面试自我介绍，然后问面试问题，hr那么多模块，你想做哪一个。 我觉得，在面试官提问你的时候，一定要抓住点答，说得多不代表你可以，说的少但是答到点子上且逻辑性强是最重要的，hr根据回答的内容又深入提了几个问题 三，二面 二面是三个大boss面四个candidate，自始自终三个boss都没笑过，而且追着你的问题问，明明是在问其中一个人问题突然会转向另一个说，你觉得呢？所以大家在这种面试的时候千万不要开小差啊 问的问题有最让你难忘的一件事，为什么难忘？然后就问你父母眼中的你是怎样的？你的优缺点？你的爱好？怎么看待责任这个词：当今这个大环境你们觉得就业跟以前相比要注意什么。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
澳新credit assessment officer面试。
一共面了三轮。 第一轮是HR打电话过来问是否有投简历，大概介绍了银行及问了关于我的一些基本问题以外，就约了个时间做电话面试。当时约的是第二天。电话面试大概十五分钟左右，一开始讲解的很清楚，有三个part。第一个part是问我关于工作的了解，以及为什么想要做这个，对于澳新银行的了解，就是一般面试的问题等等。第二个part开始让我举一些例子去证明自己的决断力，要非常具体的例子，学习和工作中的都可以举。第三个part就是问我什么时候可以入岗，现在工作的情况等等。前两个part都是用英文，大概占了3/4的时间，最后一个part是中文提问。完了之后，我在第二天晚上接到复试电话，并约好了时间。 第二轮比较正式了，是跟部门经理的一个面对面交流。当时是一个看起来非常精干的三十出头的澳大利亚女经理，英语发音非常清晰，人非常nice，所以也就没有什么压力。整个面试大概花了五十分钟，因为准备过，过程一直都很轻松。一开始的时候，她说了很打一段话，感觉应该有十分钟，大体介绍了整个澳新银行的历史和发展，为什么要在成都开新的运营中心，以及在整个亚太地区，澳新的经营管理是怎么样的。她还简单介绍了自己的情况，是什么职位，一开始是从什么职位开始做的。然后就开始了对我的提问。首先让我做个自我介绍，我是按照resume上的顺序以及内容来的。结果她第一个问题就是问我，可以给我讲一讲你的resume上没有的内容吗？然后在我介绍的过程中，只要有问题，她会稍微打断来提问问的问题都比较具体。所以我建议参加面试之前，把resume上所有写过的内容，包括所做过的项目等等都做好充分的准备。问完我的情况后，又开始问我为什么想要选择澳新银行，这点最好结合自身经历来讲，还有你选择做这个职位的原因是什么。你知道这个职位要求你做什么吗，等等。非常多关于申请职位的问题。最后问我是否还有什么问题想要问她，然后我又提问了很多关于她个人经历方面的问题，因为当时觉得她非常厉害，所以就想能从她身上多学一些东西。 最后本来计划半小时内完成的面试，进行了五十分钟。但是感觉更像是聊天和交流。 第三轮也是一个电话面试，是HR打电话通知我，说有一个voice assessment。约好了时间，收到了一个从国外打过来的网络电话，首先音质非常差，很难听清对方在说什么。同样一开始介绍好了规则，三个part，第一个part是问我关于我自己的问题，第二个是给我两个论点，给我一分钟的时间就其中一个论点展开我的看法谈论，第三个part是就我选择的论点进行提问。非常像雅思口语的考试。题目应该来说非常简单，但是因为网络电话的原因很多次没有听清楚，所以问了很多遍要求重讲。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
