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大润发采购助理,我当时的比较难现在因为缺人大概会好进一点了吧。

面试职位:采购助理 的面试

因本人现在已经是采购经理,当时面试采购助理时大概8年前了,不过,流程还是保留原先的流程。 1、首先,人资招聘专员一面,大概了解你的基本情况(当时刚刚毕业,也没有什么经验,主要是了解你的性格是否符合公司文化,另外学校表现如何,是否能够承受较大压力)。再就是有个性格测试,15min之内做完,还有一套类似考公务员的题目,也是限时完成。当时,同时考试的人比较多,刷下来一大批,我当时那一批考了第二名 2、人资经理二面,聊的内容也是差不多,面试无压力,主要考察你的性格是否符合公司,当时没有给回复 3、大约过了一个礼拜,终于收到复试的电话,约2天以后主管复试 4、复试当时还是台湾的主管,大约因为是当场觉得比较合适,聊了一下基本情况后,就开始给我介绍基本薪资,还有公司的职业发展。那位主管我一直都很敬佩,台湾人的管理我也认可。可惜现在他们离职的离职、调走的调走,只剩下回忆了。从公司台湾人身上真的可以学到很多专业知识还有管理知识。 现在采购助理面试已经接触不到我们之前面试的高层了,也很难在入司之前就了解公司文化,只是在面试时候会更多的告诉你工作压力还有强度都很大,如果能够接受你再考虑是否胜任这份工作。 总之,大润发是个很好的企业,如果你觉得自己有能力胜任还是可以尝试的,收获会很大。 ...

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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