面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
大润发采购助理，我当时的比较难现在因为缺人大概会好进一点了吧。
因本人现在已经是采购经理，当时面试采购助理时大概8年前了，不过，流程还是保留原先的流程。 1、首先，人资招聘专员一面，大概了解你的基本情况（当时刚刚毕业，也没有什么经验，主要是了解你的性格是否符合公司文化，另外学校表现如何，是否能够承受较大压力）。再就是有个性格测试，15min之内做完，还有一套类似考公务员的题目，也是限时完成。当时，同时考试的人比较多，刷下来一大批，我当时那一批考了第二名 2、人资经理二面，聊的内容也是差不多，面试无压力，主要考察你的性格是否符合公司，当时没有给回复 3、大约过了一个礼拜，终于收到复试的电话，约2天以后主管复试 4、复试当时还是台湾的主管，大约因为是当场觉得比较合适，聊了一下基本情况后，就开始给我介绍基本薪资，还有公司的职业发展。那位主管我一直都很敬佩，台湾人的管理我也认可。可惜现在他们离职的离职、调走的调走，只剩下回忆了。从公司台湾人身上真的可以学到很多专业知识还有管理知识。 现在采购助理面试已经接触不到我们之前面试的高层了，也很难在入司之前就了解公司文化，只是在面试时候会更多的告诉你工作压力还有强度都很大，如果能够接受你再考虑是否胜任这份工作。 总之，大润发是个很好的企业，如果你觉得自己有能力胜任还是可以尝试的，收获会很大。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
记一次被吓到的面试经历
周日约的11点面试，好多好多人排着队在打卡上班，问下hr，得知是实行996的制度的，然后就让我等面试，技术框架要求微服务方向的，springboot和springcloud。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
你以为猜中了结局，只能证明你太年轻。
本人地处冰城，某985工科硕士女一枚。第一次处女面献给了中兴。本来报去采购工程师，第一轮面试的时候，被分到供应链面试，结果面试官说你是研发岗，要去研发岗面，去到研发岗，面试官又说你是属于供应链，最终面的是工艺工程师。 第一轮是专业面，首先自我介绍，然后面试官看了成绩单，开始对课程进行提问。面试官很看重自信，虽然专业不太对口，但是可能看重我自信吧，让我进入了综合面。综合面就简历进行提问，包括你跑步跑了多长时间。。。大概因为我简历没怎么写，把当年评奖学金的个人事项复制粘贴写上的吧。面试出来，查简历状态，显示OK。马里奥往上跳了一个台阶，显示等待接洽终谈。结果还很开心，以为妥了。谁知道一直没有收到短信让去洽谈。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
