全友家私导购面试经验

面试三轮，第一轮是人事，第二轮是设计师，第三轮是设计总监，只要功底够硬，应该可以成功，只不过公司规模较小，不适合长期发展，工资待遇在市场价。

筛选简历后就联系去公司面试，一面就是小组讨论，一定要好好表现，最好当总结陈词的，就是根据小组讨论的分数来决定是否二面。

我的处女面给了居然之家，在大学一直是我去面试别人，现在到了别人来面试我。面试了之后才感觉，校园始终是校园，社会始终是社会。这次成都居然之家面试一天就解决了三个环节。 1、宣讲会，对居然之家的一些概况、前景等等的一些介绍；2、参观了居然之家成都分公司和琉璃店的卖场，气魄，宏大，霸气；3、面试了面试分两轮，一面是无领导小组讨论，二面是结构化面试，一般1对1（那天就我那组是1对2）。我们那组无领导小组讨论题目是一个辩论题，是细节决定成败还是战略决定成败。结构化面试，还是比较轻松，基本上是深挖你的简历，要求对简历烂熟于心，问的十分详细。

网投简历，然后笔试，到公司无领导小组面试，然后问高考多少分，然后1对1面试，主要看学习成绩，没问什么专业知识。

首先去了，人事问你有没有带简历，没带简历的话会帮你打印，然后等老大过来面试（没有专门的hr,公司比较小）老板不是相关专业，所以问的都是基本问题，不是很难，然后就是谈薪资。老板是个很和气的人，很好相处。

到公司然后填写面试签到表，然后由人事行政通知主管来面试，然后主管到了之后会问一些简单的关于seo的问题，面试一轮，然后当场确定要不要。