全友家私陈列设计面试经验

面试的时候，一听是90后，就先说90后不行怎么怎么样，我只能说不同的人不同的想法，然后面试才算正式开始，问了我之前做什么的，为什么辞职，有没有男朋友，打算好久结婚，好久要小孩，在哪买房子，问我平时的生活状态，问我看不看古书，问我看电影喜欢哪种，问我喜欢打什么游戏，问很多东西，都是与我生活有关的，然后我想问与工作有关的也没有问成功，我问薪资待遇，也不具体说，模棱两可的，最后又说一遍90后不好的话，这次面试很不好，虽然面试通过了，但是我不会去，从一开始他的谈话就打消了我要在这个公司工作的念头。

要试岗三天，15天之后买社保，有工资，说是固定薪资，其实还要分岗位工资和绩效，总经理面试，说是基本不加班，

1.填写一个调查问卷，然后回去等通知，这是一面。 2.先和HR小姐姐对话，看你合格不合格，然后推送到总经理那里面试，总体来说HR小姐姐比较严肃，总经理的话比较和蔼，但是最好是能够听懂四川话，否则总经理以四川话进行的问题你回答不上来，也难以承担四川部分销售的业务，毕竟，销售是与人沟通的吗。

第一轮面试大概半个小时左右，我面试的是营销管培生，首先面试官会让你做个三分钟左右的自我介绍，然后是一个即兴演讲，抽题目，两分钟的准备时间，演讲五分钟左右，之后就是就你简历上的一些问题进行了解，最后就问问常规的面试问题，比如你最有成就感的事什么的，然后让你等结果。 我发挥不是很好，估计凉凉，写个面经攒攒人品，希望以后面试顺利。

第一天就是个手绘平面测试就可以了，要有一定的手绘功底，第二天复试，直接和人事经理交谈，聊一会，谈会设计，然后老总面试，聊聊情怀，就这样就进了。

网投简历，然后笔试，到公司无领导小组面试，然后问高考多少分，然后1对1面试，主要看学习成绩，没问什么专业知识。