上海邮乐网络技术有限公司面试经验

位置很偏僻，传统企业得通病，面试的领导对SEO行业不太懂，所以有时候领导问的问题很宽，但是TA又有自己想要了解的很细致的答案，所以你回答的很宽的话就会感觉不够精准

面试的是市场营销岗位，一对一 一面：是HR面试，采用的是线上微信视频面试的形式，整个面试过程HR都是面带微笑的，体验感不错，问的问题也都是比较常规，基本上是问你的校园里面的经历什么的，还有现在所干的工作，为什么不选择继续往人力放下给发展（因为我上一份实习干的是人力），自己的五年规划这样子，比较基本笔试：主要是十五道选择题和三道大题这样子，其中两道问答是保洁八大问里面的题目，选择也基本上是行测类型的，最后一个算是案例题，个人觉得这个还是有一点小难度的。终面：是市场部的人进行面试的，采取的腾讯会议的形式，主要就是跟你进行下沟通，说明下岗位主要的职责是什么，因为那边的面试官（市场部的人员）跟我说很多小朋友去面试，后面进来之后发现跟自己预期的不太一样。这边的市场岗位主要是销售和客服，其实还是跟我理想的不太一样，因为我还是不太喜欢销售这个岗位的，但是我觉得薪资待遇还好，而且企业文化也不像是网上说的那样吧，说是年底演讲稿会参加考核作为年终奖的评比，但是不强制，整体感觉还行吧，我甚至问了上年招的人还在不在哈哈哈哈，在的在的

因为面的是英文总助，国外老板直接面的。先用英文做自我介绍，然后老板根据你的简历内容提问，然后介绍公司发展情况，职位内容等，最后问你有什么问题。基本就是这样的互动。

一面感觉就是HR面，没有问题太多细致的问题，就是从简历上挑选感兴趣的展开问问

公司人很少，像工作室，沟通下来工资低且没有福利