中信建投证券实习生面试经验

学校不好的简历环节就筛了，面试主要围绕简历展开，专业问题只有你对投行工作的了解和看法，面试氛围比较轻松。

实习生面试，共一轮。面试具体岗位的内容一开始并没有说明，是在面试过程中透露的，应该是运营类岗位，并且是一线岗位。面试问题主要有三个部分，第一个部分是简短的自我介绍，第二个部分是针对简历上的经历进行提问，主要针对和岗位相关的经历进行了提问，包括之前做的运营类相关的实习和在学校内举办的活动的具体内容。第三个部分则对岗位要求进行了讨论，包括介绍岗位需要的技能（当时提了PS、PR等）和几分钟的被面试者提问时间。面试官很和蔼，听到觉得有意思的地方也会点头，面试规模不太大，我所在的场次只有两个人。最后拿到了offer，但没去。

做完性格测试后，有领导进行多对多伪群面，主要基于简历提问，通过率高

暑期实习投完简历以后网上进行测评，主要是性格测试，没有专业问题，大概20分钟做完

行研实习 组里的资深研究员电话面试，仔细问了简历上的实习经历，以及与实习经历相关的行研观点，以及学历情况

开始自我介绍，后来就是一个人一个人单独提问，带到一个小屋子里面，4个人总共面试了15分钟，流程也十分简单。