中信建投证券证券面试经验

之前因为要先分享面试经验，才能看面经，就码了一下但是没有分享，看后台是没被通过一言既出，面完了前来写面经。中信建投的暑期实习面试。因为我们比较晚，我是打算从九月开始实习，基本上是赶了个暑期实习的尾巴，大部分人恐怕都已经实习完了。我们人也比较少，所以就没有什么我在别的面经上看的一面二面了，简历过了就做了个性格测试，然后就通知网络视频群面看邮件的收件人是5个人一起面，但是有一个人没来，最后是四个人面。面试本身毫无难度，就每人1分钟个人介绍，然后就开始各个部门领导问你愿不愿意接受调剂来我们部门。我难度选择困难是因为竞争太激烈了，和我一起的三个人一个清华硕+中信实习，一个人大硕+中信中金华泰实习，一个IC硕好像。顿时感觉自己的硬条件应该是没戏了，哪怕是找实习，也是有实习的最抢手。面试通知上要求穿正装西服打领带，但是其实也不是那么重要，三个实习在身的大佬穿着个白衬衫露着胸口就来了，却是被各个部门领导问愿不愿意去XX部门干XX活最多的

理财规划师，因为是异地所以可以线上面试，实习期也是有工资的，但是还需要有业绩

面试主要就是问了问简历上面的问题，之前我做过行研，就针对性地问了问行研该如何做，然后我就回答当时实习时，写行业研究时该如何入手，最后还问了我的时间安排能否立马入职就结束了。

前十投行ibd面试，主要问的就是上一段实习的工作内容，需要表现决心然后对细节有着比较好的掌握。面试形式为群面（所以特别少，面了十次就见过一次群面）。

兴全基金机构销售面 3人一组，部门主管和同事挨个问，先是自我介绍，针对简历有些提问，然后给了公司介绍册，阅读几分钟后用自己的话总结一下，然后针对介绍册中的重点内容做个两分钟的presentation。

面试分为笔试和面试       笔试就是基础的证券从业的题，没人看，谁做完交卷就行，基本上四十分钟都能答完了，90%都是选择题，有两道大题然后进行单面，有两个区营业点的主管级别的人应该，然后有一个HR，面试问题基本上就是围绕简历来问的，就是聊天向的，感觉这个职位不太需要很专业的知识，但是是要考证券从业资格证的，然后是销售性质的，所以压力挺大。面试主要就看看你是否健谈，性格怎么样，因为销售性质的需要跟人打交道，看你抗压能力怎么样。我本身性格外向，然后没问专业问题，就是聊天向的，所以就比较轻松，然后过了几天就收到电话，问什么时候可以来实习，是要先实习，然后再双向选择，但因为目前还想先把论文写好，同时上班地点离学校得两个小时得通勤时间，然后就回复过了年才能去。准备秋招没什么合适得话，就到时候去这个实习看看