最近更新时间:2024-03-28 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 宁波
确定通过
面试难度感觉不是很大。
主要是上家公司做什么职位,做了什么,为什么离职,还有就是你对该公司的了解途径,有多少了解,能否承压,是否在意加班等等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 宁波
确定通过
很轻松的一次面试,面试不怎么问你专业性知识。
到那里会先问你对公司有什么了解,会给你介绍公司的基本情况。然后进行二面,来的会是技术部的高管,接下来会问你关于一些你对于你专业的了解。如果你是应届生的话,会问你看成绩单,然后问你专业基本知识,还有关于三维建模的问题(因为职业方向需要是偏向建模方向的)。最后和你介绍一下薪资,面试就结束了。没有刁钻的脑筋急转弯,没有让人发疯的智力测试,一切都轻松随和,很不错的公司。
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:请你介绍一下自己。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:项目助理 - 宁波
确定通过
面试:继峰股份JIFENG江西理工大学2018年宁波纪峰校招。
9月28日校招组在学校报告厅开的宣讲会,结束后进行笔试。笔试有两套试卷,一套是思维测试,一套是性格测试。思维测试一共30题,一题一分,14分以上进入面试,题型都是选择题,选项从四个到7个不等,都是逻辑推理题。性格测试不计分。 下午收到面试通知,第一轮面试是群面,第一批进去9个人,我是其中之一,面试问题首先是自我介绍,然后是介绍自己左右的同学,再是说说为什么来纪峰面试,最后一个问题是如果要在9人中淘汰一个,会选择谁。都没有固定答案,全看自己随机应变能力。三小时后收到复试通知,无领导小组讨论,答案没有对错,重要的是过程,领导者会有加分或者成为管理岗位。 晚上进行了终面,个人的。问的是入职意向,想去哪些部门,是否接受调剂,和平时的学习成绩,专业技能等方面。总的来说,纪峰给我的感觉是不重视各种证书,更看重思考方式。offer已收到,三方协议还没签。月薪说的是实习3500,转正4000,五险一金,包住,午餐餐补。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:项目管理 - 宁波
确定通过
面试:爱柯迪面试官都很好,大家不用紧张。
面试官都很好,大家不用紧张。面试总共有三轮,一面是群面,二面是无领导小组讨论加辩论赛的形式,三面主要是双方互相了解。全程面试过程安排有序,面试官很和善,也会询问个人规划等相关问题,平常心对待就好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:零部件设计 - 宁波
确定通过
面试:宁波塔奥地通汽车部件有限公司设计工程师,主要看中工作经验
人事接待,部门经理面试。直接在大厅谈的。整体比较轻松。首先根据工作经验,简单介绍每个工作的主要工作内容,做过哪些项目。软件熟练程度。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:做过哪些设计相关的工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 宁波
未通过
面试:继峰股份JIFENG面试要有准备才能走得远。
首先是校园宣讲会,接下来就进行笔试,这两个步骤比较久进行将近有5个小时。之后大家都回去等通知,第二天是进行压力面试,一个房间几个人一起面试,自我介绍,说自己优缺点,觉得这些人中谁应该被淘汰。由于这是我第一次面试,这轮被刷下来了。我的心得是,要有充足的准备,有一个良好的心态,语言叙述要通顺有逻辑性,还有点 不要不好意思,尽量多说自己的优点。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 宁波
未通过
面试:继峰股份JIFENG本人硕士毕业,三年项目经验,去面试的项目管理
本人硕士毕业,三年项目经验,去面试的项目管理,初始心态是去看看这个公司发展的怎样啦!面试花了大概一个多小时,去了先填写问卷调查,20个优答卷,20个缺答卷,说一下缺答卷,没法填,描述都是自己讨厌的问题,还非要选一个!其次,这卷子都是网上找的! 面试开始后,就一个HR面试本人,首先让用英语说项目来了后要做什么?英语口语个人本来不咋样,这个说了两句就没说下去了!用汉语吧!回答:项目来了,项目会辅助商务推动项目定点!他说说下定点后要做什么?这范围很大啊,回答什么好呢,我就把项目要做的事情说了很多!我说项目定点了,首先要做一份项目开发时间计划表!他说应该是控制计划吧,我说时间计划,控制计划是用于生产的!他说是控制计划!看他是HR,没搭理他!然后项目具体内容又说了一堆!说完了,他说的意思是不是他想听的! 面试完了他评论说:你沟通能力绝对没问题,项目细节懂得很多,平时交流可以这么说,面试这么说不行!我冤枉啊,项目要做什么,做的事情多了,你是想听五大过程组,还是十大知识领域?还是项目开发流程?还是主要里程碑节点?面试完了,他说了下,我才知道,他说的项目要做什么,他想听里程碑节点!他说项目经理要具备什么能力,他想听十大知识领域的方面的(主要想听到是整合,范围,成本,进度,质量,沟通,资源几个)。好吧,跪了吧!走的时候他又提到控制计划,我说你去百度一下!我懒得搭理他了!不知他耽搁了多少公司该有的资源!作为HR,专业问题,要准确问,别人才能准确的答!不懂,可以找专业做项目的来面试嘛!结果没有! 认为自己还可以的,这公司不推荐去: 1.内部我不了解,但是首先门面不好,HR不专业,也不懂怎么专业!以小见大,可见内部流程! 2.形式主义严重。比如调查问卷内容,不好!了解人要面对面交流去了解,纸上能干啥,耽误时间!时间关系,不说了!
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 宁波
感觉没戏
面试:宁波可挺汽车零部件有限公司面试不难,老板自己面。
公司老板主管人财物,进销存所以重要职位的面试都是老板面试主要询问你的工作背景,介绍公司规模和情况,然后针对你的工作提下要求,看你为人如何。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
斩铁谷水杯
面试了职位:Java - 宁波
感觉没戏
面试:宁波井上华翔汽车零部件Java面试不好,共1轮面试
2023-07-31 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 宁波
确定通过
面试:浙江长华汽车零部件有限公司Hr人很好,面试很容易过
2 年前 发布
赤阳道玩具厨师
面试了职位:销售专员 - 宁波
感觉没戏
2023-12-22 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 宁波
感觉靠谱
面试:继峰股份JIFENG面试比较正规,有难度。
2 年前 发布
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