上海晨光文具采购助理面试经验

汝易，公司发展历史长，中型公司，刚开始以为大公司，官僚比较重，但是就职一段时间发现，在这里每个人相处的都很好，同事之间关心，老板跟员工也平易近人，平时有说有笑，工作时认认真真，是我想要的那种，追求工作效率，不会因效率低而拖延加班，加班不多，除非是遇到活动或者假节日忙的时候。

就经过了一次面试便通过了，面试官很和蔼，很轻松愉悦，然后问问了简单的个人问题，还有对自己的职业发展规划，面试官介绍了一下公司。

一共三轮面试一面4对三，就是给了三个问题，让你现场作答。第一个自我介绍，第二个你有什么品质适合震旦，第三个对震旦的看法。因为之前也在网上看过一些所以只要说的有条理自信一点就没问题，考官也都很好，就像普通交流一样二面 呢就是准备PPT演讲 我的过去和未来，然后HR姐姐会问你问题，我问了好多问题，不过我当时有点紧张所以感觉不是很好三面好像就是高层见面了，基本就确定下来了。

我面试的销售培训生，门槛较低，谁都能做，面试是在外滩那栋金色楼里面的。开始常规，介绍企业文化，几个人在会议室听hr小姐姐介绍，之后又来了一名hr，一对一面试，其实也就是一个初步了解情况，她觉得你还行，可以，就会把你留下来。第二阶段，他们会给你一套试卷，里面是一些关于数学，逻辑，情商，性格方面的50道题，之后写完会发给你一封邮件，里面有链接点进去进去他们官网，有个性格测试，15分钟写完，凭第一直觉去写，里面很多题目前后都意思一样。 之后就是一个貌似价格更好一点的人再来一对一面试你，面试我的是一个40多岁的男的，头上还有块疤，倒不是怕他长相，是因为他们会不断的问你一些问题，不给你喘息的机会，也不用你介绍自己，因为他们已经第一轮了解过了，他们还会根据你简历上写的问你，为什么你可以，，，？为什么你会觉得，，？我感觉自己外协一轮表现的并不好，他最后也是说结束了，让我先走，之后会跟我考试跟面试综合成绩来通知我是否通过面试。晚上就打电话给我，说我通过了，然后分配到各责任中心，我在普陀，然后我没去。

小公司，只有七八人，人事胆子小，人也矮。出了一个鸡兔同笼的题目，我没答，就说答不来就是没逻辑性，不会报价，以后学了也不能领会。然后其余一切免谈。哈哈哈，大家想想这个公司是什么公司。

初试：两个HR，先自我介绍，然后问了为什么从事销售啊 复试：两个HR，做了PPT，主题是过去五年和未来五年，先演讲PPT，然后就问了许多问题，比如三个词概括自己的优点，工作中可能会遇到的坤，自己应该怎么解决，反正临场发挥吧 高管终面：还是在讲一遍PPT，之后就交流之类的