牧原食品股份有限公司财务面试经验

简单记录下面试过程面试官是一个人同时面两个人同学 首先自我介绍 然后再是提一些结构性问题 比如成功的定义是什么  对财务管理的理解之类的面试感受：整体感觉非常一般，面试官从自我介绍开始就表现出对我没有兴趣，对另一个同学更为有兴趣，面试官会提几个问题让我们按顺序回答，另外一个女生先回答，女生回答完之后我再回答，但问题就是 面试官每次在那个女生回答完之后就会接着那个女生的答案继续提问 两人聊很久 搞得我在一边很尴尬………例如：关于财务的理解 那个女生回答完之后 面试官就开始说实际上我们公司的财务管理是怎么怎么样的…我当时就想说：啊喂 大姐，我还没说 你都说完了我说啥？………所以面试感受总体很不好，还面试了一个小时 大部分都是那个面试官追问那个女生问题 我就在旁边发呆 蛮浪费时间的。因为明显感觉我回答完之后面试官的冷淡，自我介绍完就感觉很肯定过不了，就是一个hr的kpi。希望这种能够优化一下面试形式，真心浪费另一个人的时间。

回馈一下看准 在这里收获了很多 一轮面试5个人用的瞩目 1HR+1财务部人员 HR会露脸 财务部全程不露脸 1.自我介绍两分钟 2.财务岗位如何会公司创造利润 以及财务的地位 3.你认为牧原的财务环境应该是如何 4.财务未来的发展前景 5.3-5年的职业规划 6.调岗愿意吗 为什么 7.去牧原意愿度打分

我面试的是辽宁子公司财务岗，其实自己并没有想去这个公司，主要是地点太偏，所以就当做来积累面试经验了。只面试了一轮，一共有六个同学面试，两位面试官。先是hr面，简单的问了几个问题，了解了一下基本情况（家是哪的 是否独生子女 有没有男朋友这种），然后就是财务负责人面试，围绕财务相关问了6.7个问题，问题不太难，整体比较轻松（在一个地方设立子公司应该考虑哪些因素，财务共享，利润表背一遍，用哪些指标去评价一个公司）面了一个多小时左右。 为什么说比较注重学历，在场的只有我是211，其他几位同学大多数是二本院校，明显感觉面试官一直在cue我，（我之前看面经有人提到说牧原很喜欢“拍马屁”的同学）所以最后一个问题“10分满分你有几分想来牧原”我给的分很低（我前面也说了我只是来感受一下面试的，并没有打算去），别的同学有打了10分满分的，表现也没有很差，但是最终也没有录取她。面试当晚就给了结果，我被录取了，虽然薪资待遇超出我预期，但我权衡了一下还是拒绝了。

面试官问的面试题：

中电建生态环境集团财务面试：1、笔试：常规行测题目2、一面：HR面试，常规行为面题目，根据简历提问，对个人情况的基本了解3、二面：HR+业务面试相关问题：最有成就感的一件事？模拟工作场景的冲突处理方法？简历深挖，根据简历提问专业问题。公司怎么节税？长投的处理方法？

面试的财务管理岗位，两轮面，都是小组面。第一轮hr面，自我介绍之后会根据简历提问，还会问到对公司的了解，为什么选择加入公司，能不能加班，期望薪资，用三个词评价自己。第二轮hr面和财务面，自我介绍之后会问到职业规划、财务和数字化的未来发展的看法，财务为企业利润目标服务，如何从财务角度达成企业利润目标，可行性分析报告等。