中国民生银行运营支持岗面试经验

面试过程： 无小组讨论，马上去 二面，不知道什么形式 估计是结构化吧 等去二面了结束再谢谢经验吧，嗯啊

2019.4.12 线上笔试，有摄像头，题目是正常银行类试题，两个半小时，需要准备； 2019.4.22 收到面试通知2019.4.27 上午一面-无领导小组讨论（保守估计一上午几百人参加）-每组12人，提前十分钟发材料，内容大约是七个解决北京大学生就业问题的方案，需要选三个出来并说明实施时的目标预估，奖励办法，联动机制等等，不允许标记，三个面试官，全程讨论二十多分钟，不需要总结，表现得无功无过就好，大约淘汰三分之一，讨论后很快拿到是否通过的通知，通过的拿到pass卡进入二面；-午餐自己解决。 下午二面-三个领导随便聊聊-一组4个人，一起面，半分钟自我介绍，面试官根据简历提简单的问题，需要了解运营支持岗是做什么的，听面试官的语气基本就是柜员，客户经理这种，会问愿不愿意当柜员，如果有其他银行的offer选哪个，面试很简短，没有压力，不会问有套路的问题，做好准备实事求是。 补充：面试者院校级别范围很广，有北大的，留学生，天津商业，河北经贸，专业也不一定对口，无领导过程中觉得大家水平参差不齐。希望可以帮到之后的面试者们，加油。

面试过程： 5个面试官，每个组10个人，面试总时间大概半小时。 先轮流自我介绍，1min，再面试官轮流提问，每个人自由回答。 关于柜员5年的看法，关于银行商业化的看法，有一笔钱需要投资你觉得那个行业是最合适的。

五个人一组 先自我介绍 然后根据简历问问题

先是去签到 然后按照顺序等候 12个人一组的群面 依次坐下 3个面试官 是一道关于银行的排序题 给出你的顺序 并且说明理由 最后选一个人总结 根据每个人简历上面的实习经历可能提出不一样的问题 优先考虑有银行实习经历的人 基本上没有问什么别的问题 无领导小组 自己讨论

还没有面试，只通过了笔试。笔试考察了金融、经济学、货币银行学、会计、英语等知识，性格测试题目特别多。