最近更新时间:2024-03-29 12:00:00

全部面经160

精选
|
最新
看准31347
面试了职位:电池工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:电池工程师。总体来说体验还行,题目中等难度,感觉没戏。
感觉还可以
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-28 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 深圳
未通过
瑞声科技市场部总监私人翻译应聘
先是五分钟的PPT展示,可选择任意话题,这个可以提前准备,但是建议选择一些轻松愉快的话题。接着是HR念中文稿,当场翻译成英文,放一段中文音频翻译成英文;最后是中译英和英译中的笔试。个人感觉如果没有技术基础会有点难度,然后结果也是看总监的个人意愿。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
看准40129
面试了职位:电机工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:电机工程师。面试体验平平,难度是有的,结果应该是没过。
问了很多电机相关的问题,如矢量控制,直接转矩控制的控制原理
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-26 发布
Mr大艾苻
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉靠谱
面试两轮第一轮技术面
面试两轮第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
MY
面试了职位:iOS - 深圳
确定通过
【iOS】面经分享
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
赤阳道保险柜电商运营
面试了职位:测试工程师 - 深圳
确定通过
面试:测试工程师。体验感还不错的,整体难度中等,告知通过了。
一面 部门项目经理面试,主要考察技术方面,考察个人专业能力与部门的工作关联度,看重沟通表达,项目熟悉程度,临场反应能力。同时考察对一些基本的测试理论是否掌握,给出开放性的题目,让你如何测试一个手机,然后如何测试手机的一个硬件接口模块。综合面试,了解核对基本信息,遇到问题如何处理,说一下自己最了解的项目,还有一些其他面试官都会聊的问题,差不多半个消失左右。
4轮面试:视频面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-03-20 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
感觉靠谱
瑞声科技提前批面经
2 年前 发布
咯皮衣
面试了职位:算法工程师 - 深圳
确定通过
面试:算法工程师。感觉很正规,题目稍有难度,确认通过。
2023-06-27 发布
看准29639
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
感觉靠谱
硬件工程师面试一般,共1轮面试
2022-08-10 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
确定通过
面试的是成本会计的岗位 hr首先电话做个简单的沟通看看是否和岗位职责匹配
2 年前 发布
3
公司对比
瑞声声学科技

相关推荐

匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 深圳
确定通过
面试:升学教育第一面是hr面,问了
第一面是hr面,问了一些常规的问题,然后二面是部门主管吧,会告诉你一些数据资源方面的问题,薪资啊什么的,感觉公司挺有活力的年轻人很多,那天面试刚好碰上他们搞活动,氛围挺好
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他咨询/翻译类职位 - 深圳
感觉没戏
面试:琥珀教育填了一份资料表,然后有一份性格和兴趣的测试题
感觉没戏。有笔试。填了一份资料表,然后有一份性格和兴趣的测试题,一份笔试题目(模拟签证申请表和写一篇文书),还是需要费一点时间的。结果文案主管面试就问了英文自我介绍和留学文书这个岗位的应聘优势就没有了,可能是觉得我英文水平也不太够吧,但给我感觉也挺敷衍的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
未通过
面试:深圳市思考乐文化发展有限公司一点招人的诚意都没有
一轮面试,面试的时候要求摘下口罩。但是进门开始只是简单的登记没有任何防疫措施,面试近距离还要求摘下口罩?问了一些简单的问题之后看了我过往作品,表明了该公司公众号矩阵下要开个白号来做推广,做的是在线的教育,公司给的经费不多(意思是工资也不多),要求抗压强(做的工作很多还要打杂),偶尔还要兼任一下英语老师去教学。重点来了,面试最后说给我开一个试题测试一下我的文案水平,当时觉得合情合理,于是回去认真分析了一下他给我的未来要推出的在线教育产品,也很快产出了文章给到他。过了半天后他回复一句:很不错,已经交给上级了。一直等消息回复过三日后,我觉得这个回复周期过长,于是再问一次。他说最近有点忙,最迟明天答复,我说好。结果又过了两天依然没有回应,再次留言,就已读不回了。这么大个公司,一点招人的诚意都没有就算了,这格局真是令人堪忧,感谢不回复之恩,也祝贵司以后,能在扩招公司规模的同时,把诚意摆出来,毕竟你们从事的是教育行业啊
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 深圳
确定通过
面试:优乐学千万别去面试
6月22三轮面试通过,6月23日发下是offer,6月24日告知公司架构调整offer取消,感觉是一家非常不靠谱没有诚信度的公司。所以希望大家警戒。
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 深圳
确定通过
面试:深圳市思考乐文化发展有限公司boss直聘上HR直
boss直聘上HR直接找的我给了简历以后很快就有HR加微信一轮线上的,给了一张电子版卷子,写完拍答案发照片提交,题目不难,很容易过,后来才知道是因为当时缺老师,分数低都进来了二轮电话面试,问了一些常规问题,薪资期望大胆说你想要的底薪,真的严重影响后面的工资,干的活比别人多,还比别人少拿一半的滋味真的难受,和领导关系不好的话,基本和升职加薪绝缘三轮视频面试,给你一个题目,让你找个类似黑板的东西给他讲题,基本通顺就行,自信一点都能过我那时候收人是真的快,三轮完了第二天就电话通知被录取了,就接到offer了进来容易,转正之后难,没有了800块住房补贴,提成点低,想升职加薪一定要和领导层搞好关系,还有领导层的家属朋友们,真本事抵不过裙带关系,很多厉害的人也因为得罪人而被打入冷宫,不会针对,但是会打压,最后被迫离职。但是搞好关系就步步高升。公司有奖惩制度,业绩超标有奖励,业绩不达标罚款之类的,校区校长之间喜欢比业绩,斗来斗去,放假在家基本都会催某某校区今天又比我们多报了多少人。阴间生活,没有什么真正属于自己的时间。但是能适应晚上11、12点下班去烧烤喝酒的另说。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
丁恒鑫
面试了职位:媒介投放 - 深圳
确定通过
面试:升学教育面试当天就能完成,隔
面试当天就能完成,隔天就出结果一共三轮,第一轮hr 第二轮部门经理 第三轮 总监主要问题也是之前做的怎么样,接触过哪些渠道,如果入职会怎么样规划该如何控制费比,控制成本之类专业问题,跳跃性问题几乎无
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
云家小六
面试了职位:运营 - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳市思考乐文化发展有限公司运营面试一般,共2轮面试
2023-02-22 发布
用户445520
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
面试:深圳市思考乐文化发展有限公司什么叫做路程两小时,
2 年前 发布
蛋蛋
面试了职位:教师 - 深圳
确定通过
2023-11-14 发布
匿名用户
面试了职位:助教 - 北京
确定通过
面试:新东方深圳新东方助教实习生面试
2 年前 发布