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面试了职位:信贷管理 - 北京
感觉没戏
信贷管理面试一般,共4轮面试
面试进去后第一个问题是让自我介绍,回答时间是两分钟。第二个问题是为什么来进出口银行,主要考察对进出口银行的了解。第三个问题是一个结构化的问题,抽了一个题目“后浪”,做五分钟的即兴演讲。全部面试结束后进行结构化题目和专业题目加试,考完就可以离开。
4轮面试:笔试、填信息表、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信贷管理 - 北京
确定通过
结构化面试,一道正常
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
用户926834
面试了职位:信贷管理 - 北京
感觉靠谱
信贷管理面试一般,共2轮面试
第一轮笔试,考英语,银行业基本知识,口行的基本情况(感觉旨在看考生对口行业务是否有初步的了解),还要写小论文(感觉类似社论)第二轮面试,几个部门的领导一起面,面试问题中规中矩,有自我介绍、关于信贷的一些问题,总体感觉中规中矩,按照既定的流程,不会故意刁难,也不会放水
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信贷管理 - 北京
感觉没戏
不靠谱的面试
进出口重庆分行的社招,先笔试(进出口常识+时事新闻+行测+专业知识+金融),三周后出面试通知笔试人巨多,面试也多,等待时间很长,等到人失去耐心,通知三点半到五点才面试多对多的群面,挨个一圈自我介绍,就完了,我实在不懂这样能筛选出人?据说只有这一面,很不负责任的面试。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:信贷管理 - 北京
未通过
今年开始一面是压力小组面
面试之前看了应届生上的面经,几年来都是多面一的结构化面试。于是抱着轻松愉快的心情去了,结果是小组面直接跪了。八人一组一起面,随机分成两组进行辩论。五分钟看材料,之后每人一分钟陈述自己的观点,第一个人说完之后剩下的人要马上接着说。这里顺序不是定好的,谁先站起来谁先讲,建议抢着第一个讲,这样不会出现自己想到的观点被别人说掉的情况,接下来也可以专心听别人发言。 这一轮说完之后是组内讨论,然后十五分钟的辩论。辩论结束后组员间选一个人三分钟总结。
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:信贷管理 - 北京
感觉靠谱
面试的是省级进出口
面试的是省级进出口,就一轮半结构,根据你的简历来问你问题,总体来说不是太难,但是有一道英语问题,需要你及时反应。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
4288
面试了职位:信贷管理 - 北京
感觉靠谱
信贷管理面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信贷管理 - 北京
确定通过
重视英文能力和沟通能力。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:信贷管理 - 北京
感觉靠谱
江西分行信贷管理岗校招
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
中国进出口银行

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2轮面试:视频面试、部门主管面试
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