面试都是随便搬两把椅子坐在别人的办公桌旁边。真是醉了,一进门就一张小桌子是前台,作为总部,整个公司就租一间,面试都是随便搬两把椅子坐在别人的办公桌旁边。对了,办公桌还是一排连在一起的,人和人倒是方便交流,没有任何格挡。另外感觉所有的人都在打电话。面试里主要有几点感觉不好或者不靠谱。
1.HR全程面瘫,听回答的时候不停的来来回回用眼神从头到脚的扫描你,这记忆力是有多差???
2.问五险一金情况,刚开始说300多,后来改口说不记得了。你在逗我吗???每个月都发,跟你的工资直接挂钩的东西,你作为HR不记得了??那之前“说漏嘴的”300多怎么回事。而且300多??呵呵,按北京最低工资基数给报的吧???公积金的话,第一年直接没有。
3.我问有什么补贴,反问我补贴有什么,作为一个每天得用自己手机打电话的岗位,好歹得给话费补贴吧?然而并没有。交通补贴还是看绩效决定给不给。
4.光明正大的说了周六上班,每天工作十个多小时,不算加班工资,问能不能接受。这不违法吗。
5.从进门,就填写了一张应聘登记表,然后一直让坐着,中间问了两次,都说等着叫就行。重点来了,面试的时候HR问通过刚才参加我们的介绍会,对我们公司有什么了解?我:一脸黑人问号????总而言之,感觉非常不好,无论是未来的发展,还是获得的待遇等等。对了,无论面试什么岗位都要三轮。题外话,要是已经去工作了,别忘了偷偷保留证据,要是以后想走,可以威胁威胁,甚至走法律途径要回自己的加班工资和单位少补贴的社保公积金~
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘