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北京 · 餐饮 · 1000-9999人

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必胜客

必胜客隶属于世界上著名的餐饮集团——百胜餐饮集团

北京 · 餐饮 · 1000-9999人
CEO
罗维仁
公司官网
www.pizzahut.com.cn
简介

百胜餐饮集团中国事业部(Yum! Brands Inc.,China Division)隶属于在美国纽约证券交易所挂牌上市的百胜全球餐饮集团(Yum! Brands Inc.),是中国最大的餐饮集团。 百胜餐饮集团中国事业部是百胜全球餐饮集团中国总部,于1993年在上海成立。它为中国大陆直营、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白餐厅提供营运、开发、企划、财务、人事、法律及公共事务等方面的服务。 截至2010年7月初,中国百胜已成功地在中国大陆开出了超过3,000家肯德基餐厅,460多家必胜客餐厅,100多家必胜宅急送和20家东方既白餐厅,员工人数25万。2009年中国百胜的营业额为288亿元人民币,是百胜全球餐饮集团发展最快、中增长最迅速的市场。 自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.4亿元人民币。 百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有近36000家连锁餐厅。百胜餐饮集团旗下的肯德基、必胜客、塔可钟以及Long John Silver’s(LJS)四个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品以及海鲜连锁餐饮领域居全球领导地位。

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工商信息

成立时间1995-06-14 注册资本13173000.00美元 法人代表蒯俊

公司全称上海必胜客有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限1995-06-14 至 2025-06-13

注册地址上海市浦东新区牡丹路60号801B室

经营范围许可项目:食品经营;出版物批发;出版物零售.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:设立分支机构从事中西饮食服务(含酒类),餐饮管理,音乐餐厅,食用农产品(稻谷、小麦、玉米除外)、相关促销小礼品的批发、零售,代理销售百胜餐饮集团旗下品牌的单用途预付卡、提供餐饮外送服务,食品储存(含冷藏冷冻),仓储及相关配套服务,本市自有品牌外卖餐车服务,相关配套服务.(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

我要写面经
匿名用户 销售助理的面试
第一次进行面试的感受。
公司氛围其实还不错,但是工作量比较大,人员流动性大,能留下来的很少。服务流程慢,效率低,影响上座率。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

13

匿名用户 销售助理的面试
不会很难,不过需要英语。

3次面试。一面:与普通hr电话面试。时间25分钟。问题:是否还在求职状态?英文自我介绍。英文提问:1.之前的工作内容?2.管理店面有什么strategy?当天给我结果说通过一面,第二天视频二面。

二面:与区域hr视频面试转电话面试。时间30-40分钟。本来是视频面试,奈何信号不好,转了语音面试。问题:为何离职上份工作?如何处理店面员工矛盾?英文自我介绍。

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面试官的问题:

之前的工作内容?

照说就行。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

19

匿名用户 经理助理的面试
心态好,放松一下心情。
心态好,放松一下心情,别想着回答错会如何,真实表达自己,不要过于纠结于一点,学会灵活变通,祝您好运!
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
很轻松,很好的一家公司。
面试一般三轮,我参加过几个外企的面试,对于必胜客等餐饮行业的储备经理这一职位,
第一次面试主要:是填简历,单独与人力资源经理沟通,主要是自我介绍,当然这是人力资源经理第一道把关,一是看形象(不能太对不起顾客),当然,他们要求储备经理要从基层干起,每一个职位你都要轮岗,所以你要突出你能吃苦,愿意从基层做起。
第二次与第三次就是多对多面试,人力资源经理和公司区域经理把关,主要看你的性格,谈吐素质,应变能力,沟通能力的一些交流,要做到自信,同时了解自己的各方面,态度要积极,服务行业要求店长经理有运营能力,所以你要是能表现得开朗大方,自信,有主见,应变反应快,能吃苦,成功几率大些。当然第三次就是敲定,这是公司老大和区域经理参与的。
至于你说的学历这一块,一般大专以上就行,入职时才要,主要看你的能力,和培养的潜力大不大。
外企面试一定要有很好的形象,职业装,简洁,爽朗的形象是基本要求。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

6

匿名用户 经理助理的面试
面试两轮,面试官很好。
面试两轮,面试官很好,很nice。先是群面,然后总经理单独面试,问我为什么要来应聘,问些专业知识,工作经验。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 行政助理的面试
分三轮,校招第一轮
分三轮,校招第一轮,第二轮是公司,第三轮领导见面,感觉和蔼可亲,第二轮后就很严格了,专业社会实践比较重要
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 经理助理的面试
跟区经理聊天,问一些问题
跟区经理聊天,问一些问题,很专业,还有口才之类的!由区经理决定是否录取你,工资扣除五险一金三千这样子,会经常加班
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
分两轮,还不错吧。
分两轮,还不错吧,比较注重你会不会吃苦耐劳,应该会过,但我不会去。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 助理的面试
挺好的企业文化,氛围年轻有活力
挺好的企业文化,氛围年轻有活力,是个值得锻炼的平台,作息时间有点不规律
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 店长助理的面试
考官年轻有活力,企业文化值得学习
考官年轻有活力,企业文化值得学习,从基本的事情做起,一定可以脱引而出
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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