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必胜客

必胜客隶属于世界上著名的餐饮集团——百胜餐饮集团

北京 · 餐饮 · 1000-9999人
CEO
罗维仁
公司官网
www.pizzahut.com.cn
简介

百胜餐饮集团中国事业部(Yum! Brands Inc.,China Division)隶属于在美国纽约证券交易所挂牌上市的百胜全球餐饮集团(Yum! Brands Inc.),是中国最大的餐饮集团。 百胜餐饮集团中国事业部是百胜全球餐饮集团中国总部,于1993年在上海成立。它为中国大陆直营、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白餐厅提供营运、开发、企划、财务、人事、法律及公共事务等方面的服务。 截至2010年7月初,中国百胜已成功地在中国大陆开出了超过3,000家肯德基餐厅,460多家必胜客餐厅,100多家必胜宅急送和20家东方既白餐厅,员工人数25万。2009年中国百胜的营业额为288亿元人民币,是百胜全球餐饮集团发展最快、中增长最迅速的市场。 自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.4亿元人民币。 百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有近36000家连锁餐厅。百胜餐饮集团旗下的肯德基、必胜客、塔可钟以及Long John Silver’s(LJS)四个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品以及海鲜连锁餐饮领域居全球领导地位。

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工商信息

成立时间1995-06-14 注册资本13173000.00美元 法人代表蒯俊

公司全称上海必胜客有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限1995-06-14 至 2025-06-13

注册地址上海市浦东新区牡丹路60号801B室

经营范围许可项目:食品经营;出版物批发;出版物零售.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:设立分支机构从事中西饮食服务(含酒类),餐饮管理,音乐餐厅,食用农产品(稻谷、小麦、玉米除外)、相关促销小礼品的批发、零售,代理销售百胜餐饮集团旗下品牌的单用途预付卡、提供餐饮外送服务,食品储存(含冷藏冷冻),仓储及相关配套服务,本市自有品牌外卖餐车服务,相关配套服务.(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

我要写面经
匿名用户 储备经理的面试
亲和力抗压能力稳定性
一面HR问了简单的问题,主要看你的综合素质,尤其看重亲和力。稳定性二面区经理和一面差不多,没有专业性的问题三面去一个门店试工两天,一天厨房,一天服务员,也不难。有眼力见就行,完事以后餐厅经理和你做个简单的沟通四面区域经理,只要表现出很想要进入企业,开朗点就行。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2020-07-04 09:53

36

可能因为是加盟店,所以流程很简单
问了一些简单的问题,问你为什么选择这里,以及自己的职业发展规划,自身的优缺点。因为是偏僻的加盟店不是直营,所以感觉流程不是很复杂。
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面试官的问题:

你为什么选择百胜? 你认为你的优缺点是什么? 你有什么发展规划?

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-12-04 10:38
1

68

一面很简单
一面很简单,就视频面试,二面试操作,主要看你自己能不能适应。面试不难,主要你要让面试官觉得你能长期干下去,且能配合调动。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2018-11-19 13:49
4

278

匿名用户 储备经理的面试
面试分四轮。
面试分四轮,第一轮群面,第二轮1对1面试,第三轮试操作参观,目前还在等第三轮面试结果,整个流程下来就是第三轮时间长点,认真对待面试,那还是容易过关的。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
4

1

面试一共三轮,耗时极长
面试一共三轮,耗时极长,前面两轮都很轻松通过,结果最后一轮拖了一个月才面就算了,居然还没通过。区域经理说什么没有管理能力。就几十分钟的聊天就看出来了吗。另外一起面试到最后一轮的都没通过,不知道什么意思
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
1

1

HR人员还是比较和善的。
面试过程:
投完简历大概过了五天才来的面试通知,这效率我得吐槽一下(不过说不定也是人家制度就是这样的)。次日下午去门店,店长面的试(一般都是区域HR),人比较好,就是过去随便聊聊没什么严肃的感觉。之后两日接到通知说直接跳到OJE(可能是我是男生的缘故,我去门店OJE的时候男生真的是几乎没有啊)。 OJE分两天,一天内场一天外场,这个不多说。主要的就是能多多注意小细节,比如是否记住同事的姓名啦,你自己有没有介绍自己给同事认识等等, 对,考核的就是就是你的观察能力,以及你的性格是不是适合服务行业,适不适合这个管理岗位。OJE结束就是等通知最后区域经理面试啦,这个主要看的就是这两天OJE你的感受以及对这家店的长期发展是否有你自己的意见,或者说是独到的见解,嗯。最后就是签合同入职啦。我差不多面试两个星期左右吧。总体还行吧,建议喜欢做餐饮又不怕倒班的朋友可以去试试。薪酬还是看能力、经验,对,就是这样。 本人最后还是熬不过倒班的罪,推掉了区域经理的面试通知了。
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面试官的问题:

家里人同意你做这一行吗 ? 你跟家里人沟通过吗?

(必胜客会严重影响人的作息这是毋庸置疑的。“这句话是我心里想想的”) 我家里人的话,我有沟通过,只要是我自己满意的工作,他们就支持我。 我的家人还是比较偏向我去自由发展的 !

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
1

35

面试过程中有点小紧张,不过面试官还比较和善
面试之前最好化点妆,这样比较礼貌,问了一些问题,感觉不是很难。比如:以后是不是打算长期在餐饮业发展。对服务业有什么理解等等
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

1

第二轮,问题很简单。
第二轮,问题很简单。觉得我答的不错,不知道为什么没有过。可能自己眼神不够坚定从容吧。就是问问有什么相关经历,最成功的事。好郁闷这种问题。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
3

1

匿名用户 储备经理的面试
需要准备,但也很简单,主要是态度。
先由HR进行面试,主要是筛选一些起码有强烈意愿加入公司的第二部由区经理面试,询问大学期间学习以及参与的活动,问我策划活动的过程。第三部餐厅试操作,厨房一天外场一天,需要有餐厅经理反馈。第四步区域经理面试,给你点压力,看你能否吃苦,询问你的生活家庭方面,看是否适合。
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面试官的问题:

是否能接受不规律的生活时间。

能接受,年轻就是需要各种磨练,使得自己成长,本就是来奋斗,一心用在工作,哪天休息也无所谓啦。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

6

4轮面试。
4轮面试,第一轮hr,第二轮小区经理,第三轮餐厅试操作,第四轮区域经理面试,然后入职,整个过程持续了2周,还是漫长时间。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前
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