日立测试工程师面试经验

我是通过学姐联系的总监，然后提交了简历等待审核。审核通过之后，直接去了大河网然后就给安排了部门。整个过程都比较简单，大致就是总监看了你的简历，双方确定了部门，就可以入职了。具体的工作也是总监给安排的。因为是实习，所以比较随意。

面试官就是店长，来问你以前在哪做过呀，然后是上机试片，试过感觉还可以会让你来，有一定的试用期，好像是3个月，对于后期这个行业是很久的试用期了。

直接和主抓老师见面谈的，确实挺好。基本经历，基本经验和基本薪资，谈了些其他的事情，但总体下来，还是比较不错。其余的几个老师都挺好的。

去了填简历，和经理沟通交流，一直介绍公司如何牛，产品如何好，有前途，简单问了一些基本的内容，最后说要提交总公司，让等通知。

一面 简单的人事面以及技术人员的简单提问，都不是特别的难。对了也可能会有机试主要问的都是一些项目的问题。

1.需要填写一份面试简历，包含了工作经验已经教育经验，以及时候签了保密协议等信息； 2.需要填写一个MBTI性格测试题。 3.需要做一份软件测试工程师的笔试题，试题包含基本的软件测试理论知识和数据库的试题； 4.会有人事专员给你面试；给我面试的人事专员比较执着于我的第一个公司而不是最近的公司，而且面试的时候没有聊技术相关的问题，当天人事主管有事没有复试，之后发短信说不约复试。