上海久谦企业管理实习生面试经验

提前10min到达面试地点，到了之后电联HR小姐姐【面试有可能单面或群面（4人左右），单面或群面可以通过HR小姐姐发的面试通知邮件看出来如果是群发邮件则为群面】。面试官比较和蔼，不是压力面试，面试的流程大致是：自我介绍，对咨询、久谦的认识，其他行为面试问题，十分钟左右case。

一面就被刷下来了，就只能说说一点感受。1.自我介绍（一分钟，中文）；2.提了几个简单的问题（1）如何看待加班？（2）你喜欢遇到什么样的领导？还有的忘记了。面试的两个小姐姐很温柔，没有什么压力~

今天面试，面试官一直看电脑是什么意思呢，最后快结束的时候也没有问我还有没有问题就直接说挂掉电话了，让人不是很舒服。过程中问我一个市场规模的case，我就说了一句户讲总体的思路，面试官就说你是不是做过这个case，惊呆了，我表现太好了吗，然后就换了题，答得不太好，不太开心呵呵。另外久谦hr有培训过吗，专业的表达话术培训没学过吗，我问了下多久会出结果，直接说了句“没有通过”，ok，我会继续努力的，但是拒绝得让我不太舒服。不爽不爽。

笔试如别的实习生所说，面试:自我介绍，why consulting,why久谦，然后加一个常规的marketingsizing。全中文。然后hr讲了一下jd,询问出勤率之类的。因为我之前没有过咨询的实习经历，所以不知道能不能过，希望能过吧。

分别和HR、部门经理、公司副总面试。第一轮主要是和HR核实简历经历的真实性，第二轮部门经理询问面试人对这份工作感兴趣的理由。在第三轮的时候，副总和面试人一起简单梳理简历经历，之后根据简历询问相关信息

虽然在网上看见很多关于九谦的负面评价，不过我还是挺想自己去实习几个月跟项目看看的。之前投完简历大概两周后有接到HR电话沟通了基本情况，接着约了几天后第一轮面试，也就是第一轮HR Pretalk。 今天刚面完，简单记录一下pretalk，包括自我介绍，问了学校背景情况，简历上的实习情况，问为求职咨询行业做过那些努力和准备等等问题，主要都是针对简历。其次让我做了一个速算，不能借助工具也不能口算只能心算，考察数学能力，我好久没做数学了卡了一会儿，接着是常规marketing size，让我求外滩Coco奶茶店一天的销售额。后来和我说出结果的时间，以及如果面试通过之后下一轮是经理面试，是比较难的case interview，问我需要多长时间准备。我说至少要一周，之后HR说会给到一到两周的时间来准备case interview，最后问我有哪些问题，我问了工作职责和工作时间。 Anyway，速算做得确实很不行，不过求销售额那里感觉自己扭转了一点局势，五一最后一天，今晚就能出结果了，希望好运吧。感觉面试整体还是比较专业的，希望能进入一下轮面试被经理challenge，即使面不过也当case interview的练习和学习了。