成都猎聘网实习生面试经验

我经历了两轮，第一轮是HR面试，第二轮是项目经理，其实第一次是面试的HR实习生，然后被刷了，然后才面试的RPO实习生，见都到了二面的领导，就是项目经理，她比较和蔼，没有问什么刁钻的问题，只是问了下我简历上的信息。

面试时项目专员给你面了然后项目经理来面，主要看你能不能承受压力，因为实习生也会有kpi，电话量什么的，其他其实还好。

进门填写发放的简历表格（没有带证件照没有贴上去，有的话可以带上。因为一面就过感觉照片没有很重要作用），没有实习经历好心慌。 面试直接项目经理面的，感觉很nice又有很强工作力的人。 先问了问关于到岗时间、实习时间的一些问题，不同性质应聘者问题不一样。 然后针对表格上的一些问了问，我的很少= =、 后面提到了这个项目，聊了聊我的理解，然后跟我自己的简历问了些情况。 其间我也提了些问题。 有些回答经理有帮我修正，整体感觉气场比较合。 整个面试大概谈了20分钟以上。 面完经理说给人事会让给我发通知，然后礼貌道别。 经理真的能干温柔，帮忙开门按电梯等我离开。 一定要努力工作，不给团队添麻烦~！