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网络招聘 北京 1000-9999人
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猎聘网
网络招聘 C轮 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 戴科彬
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猎聘网—职业经理人和猎头实名制互动网站(SNS),凭借其创新的产品模型及独有的服务模式,成为了国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。迄今已拥有超过1400万高端人才库,数百万活跃经理人会员,数万名已认证的专业猎头顾问在通过猎聘网为企业寻访候选人。今天,猎聘网已经成为中国最大、最专业的中高端人才职业发展平台。
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猎聘网面试(49条)

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匿名用户

Java的面试经验

北京猎聘网面试的经历

面试地点:猎聘网-北京

面了两面,第一面是来了个普通的开发,拿着电脑照着问问题,我觉得比较难的就是如何用代码实现redis缓存过期机制,建议好好准备,问的会稍微细一点,性能啊啥的,我也是之前看了其他人的面试经历,差不多,二面是我以为会是总监,他说是个产品,说了两个建模的问题,问的超级细,基本上代码每一行写啥都问了,sql语句也都问了,但是感觉有点没必要,问的是遍历数据打标签,和领取奖品和显示剩余数量的问题,聊完就让我走了。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

Java的面试经验

猎聘总部面试,望京环境高大上

面试地点:猎聘网-北京

一面技术面,问了都不难,但是问了几个技术原理没答上来,属于技术盲区,二面应该是个主管,问了两个算法题都没答上来,挂了。总结来说,题都不难,怪在自己没准备,回去赶忙看了看,收获还是很多的。

面试官的问题:

hashmap。
原理啥的。
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般

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  • 萱稔

    新浪·商务总监

    已帮助13人

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  • feengg

    华为苏州研究所·C++

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  • 陈顿顿

    德勤中国(DTT)·审计

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匿名用户

Java的面试经验

猎聘一面,问的点比较偏

面试地点:猎聘网-北京

1、两个long值比较是否相等(equals、longValue);2、forward和redirect区别;3、RuntimeException和Exception的区别;4、什么是运行时异常、什么是编译时异常、什么是error (Throwable、error、Exception(RuntimeException、其它Exception));5、http和https的区别;6、http短链接 tcp长连接,tcp短链接;7、socket和tcp、udp的区别和联系;8、hashmap的数据结构(jdk1.8 红黑树实现);9、mysql分库分表多条件查询;10、mysql表,有一千万数据,快速更新地域字段;11、数据库主从复制有哪些版本;12、线程的实现方式;13、app端如何从服务端获取地域列表,如何更新。 ...查看全文

面试官的问题:

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

校园宣讲会

浙江工业大学
地点:屏峰校区广B106
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安徽工业大学
地点:秀山校区教D208
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东北林业大学
地点:丹青楼307
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匿名用户

java工程师的面试经验

面试官很好,问的问题很基础

面试地点:猎聘网-北京

问的很基础,怪自己没有怎么准备就去面试了,错过了这一次机会。基本上都是围绕着你的简历问的。所以建议简历上写的内容,一定是自己会的。或者按照简历进行复习就行了。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

Java的面试经验

昨天刚面试的Java高级开发工程师岗位

面试地点:猎聘网-北京

1.==和equals;2.http和https的区别;3.error和exception、runtimeexception区别(没答上来);4.mysql索引;5.b+树的数据结构;6.场景需求解决(每个人都不一样);7.分库分表;8.多线程的几种实现方式;9.currenthashmap的底层,为啥能做到并发;10.最后一点:面试官很nice,态度很好,就是没有面试反馈,哎。 ...查看全文

面试官的问题:

问题就是上面写的,希望会后面面试的有帮助。
每个人不同,大家自查吧。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

Java的面试经验

感觉两个面试官有点菜,哈哈

面试地点:猎聘网-北京

基本面试题。一面,有一部分笔试题,例如:写一个递归,写一个OOM的场景。二面,写一个每天首次登陆推送优惠券,你平常开发中遇到的场景。

面试官的问题:

写一个每天首次登陆推送优惠券。
redis+计数器,缓存。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

Java的面试经验

java 实习生视频面试

面试地点:猎聘网-北京

在猎聘网上投递的。面试了两面,第一面就简单的java 基础题,顺带两个算法题。二面好像是技术总监,比较缺人。就问我什么时候可以实习。大致问了下要做的工作内容,以及转正情况。然后三面hr就谈薪资了,薪资还OK。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

Java的面试经验

面试难度一般,未通过。

面试地点:猎聘网-北京

年轻的面试官,技术能力可能不算很强,照着笔记本上的问题提问,并会在笔记本上记录回答的情况。会反复询问对于996的看法,个人当然不太愿意996,感觉自己面试的不错,最后未收到offer。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

Java的面试经验

面试官上来就让写一个递归算法.

面试地点:猎聘网-北京

面试官上来就让写一个递归算法.然后从java基础到jvm到数据库算法都问了感觉自己答得不好.有些问题出来了才想起来,哈哈就当为自己查漏补缺.
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

java高级开发工程师的面试经验

一面很容易,很基础的东西,但是要二面能不能筛选到你不一定

面试地点:猎聘网-北京

环境不错,一面很容易,挺基础的,也简单考一下设计想法,我没经历过二面,可能被刷掉了,时间不长,20分钟不到,最后问现在的公司加班制度问的很细,看样子是996了,不停的提示我加班能不能承受,我意愿不是很强,估计因为这个才没二面的,他说面试的人多,他会从一面的人中筛出一部分,通过朋友问到猎聘现在就是996,而且离职率很高,进来10个一个月会走6个. ...查看全文

面试官的问题:

spring为啥单例,可设置多例否,实现一个map普通kv设置过期时间,类似redis的过期机制,hashmap结构.
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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  • 一般 54%
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来自工作1年-前员工的点评

形式主义。

来自工作1年-前员工的点评

有好有不好,看你想要什么。

来自工作1年-前员工的点评

公司待遇还不错,每年年薪有14薪+ 14薪是能保证的

来自工作5年-在职员工的点评

还在教育市场接受猎头服务阶段

来自工作1年-前员工的点评

适合应届毕业生的公司

来自工作1年-前员工的点评

节奏较快,气氛融洽,办公环境比较好

来自工作1年-前员工的点评

氛围好,有发展前景,值得尝试,提成还行,领导很好,创新型招聘。

来自工作1年-前员工的点评

总体挺好的,但是压力会比较大一些,团队氛围比较轻松

来自工作1年-前员工的点评

还行吧,很忙,业绩压力大,加班严重。

来自工作1年-前员工的点评

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