广州立德技术检测有限公司面试经验

面试就十来分钟，所以评分不具参考性。接下来说一下个人感觉。1、好像是独幢的办公楼，有一定的楼龄。2、前台会给一张A3纸的信息表让填写信息。（没错，是A3）3、 人事经理给我感觉不错。3.1、待人有礼；3.2、另外会提供住房建议（表示提供住宿或者可以附近租房价格也不贵）；4、用人部门让我觉得不舒服。4.1、不是同张桌的两米沟通距离；4.2、作风比较强势（看个人接受程度，实际工作应该还好）；4.3、感觉一股官僚气息；4.4、很迷（根据上家公司的收入与财务人员数量，从而认为我们工作效率低）。5、应该是真的招人。但是我认为是在网上直接约一大波人过来再慢慢挑，会比较费时。（建议不要放太高的期待值）

在招聘软件上总经理老板看完个人照片后说要加微信聊，后面问公司问题回答不上说推给hr 老板不太正经然后加完微信就把岗位下架了 复盘问说把我简历推送给hr了就不招了 误导以为直接上岗走个流程即可 结果去的地方是远的要死的工业园里的一栋个三层的小平楼 员工人数刚好200这样 一面是行政主管和hr 主管有点看不起人 问题刁钻打探以往公司的情况 这个岗位感觉就是接待客户的花瓶跑腿岗位 没什么特别要求居然都不要有经验的但是又希望有经验 估计是期望太高开不起这个工资吧 很矛盾 结果第三天就告知 说招到人了但是招聘网站这个前台岗位也没下架 其他涉及行政人事岗位也是 kpi那样 感觉专门坑实习生和套路信息的 前台只有一台电脑但是需要两位前台坐在一起办公也是很搞笑 二面是财务总监 给我感觉就是想调岗当她助理因为是本地人涉及财务可以当背锅侠 好阴险 反正总体感觉不佳还浪费来回打车费还受气 避雷 打着大公司幌子骗人 社保购买人数都没上班的实际人数多 慎重考虑这家公司吧

先是主管面试，问了一下相关方向的了解等等，因为是校招，问的不深，本身也是这个方向的基本都能答上，然后就HR面，聊了下期望薪资，福利待遇等等。

一、前期：hr在前程无忧联系到我，后来打电话咨询情况，然后发一个链接到短信和邮箱。链接是个个人情况了解，包含个人信息、离职原因、性格，职业规划等。hr会把这个信息表给相关部门，觉得可以就会约一面，也是发短信和邮件。二、面试：1、笔试：签到之后hr会给纸做题。两道题：一个是问做一个会议活动，作为筹备要做什么会务工作（内容、计划、注意事项）；二是邮件通知撰写，春节将至，给宿舍员工发邮件提醒注意防火及返乡交通安全。2、hr面试：hr人很能nice，聊一下基本情况、离职原因、期待薪资什么的，也会给我介绍一下公司情况。三、个人了解（hr说的供参考）：1、这个公司广州地区大概有100人，越南也有分部，坐落在琶洲站附近，大厦有一层都是这家公司的，9:30前打卡都不算迟到，中午休息90min。2、这个岗位薪资招聘软件写7-10，hr 说具体会根据个人经验能力开6-8-9k。3、二面会是副总面试。4、过不过面试都会给信息告知。

电话面试以后就约现场面试了，效率很高，办公室都很敞亮环境不错，公司月底发当月工资，提成下个月发，这一点很不错。笔试有点难度有三页纸，很多传统外贸的专业术语翻译，还有邮件写作题。当天因为主管经理那些都去出差了所以没办法当天全部面试完，就只有HR面，会深挖工作经历和询问以往的工作困难等等，都是问简历上的东西比较多，没难度。总体来说体验感还算OK，前台和HR都比较友好

主要是有英语笔试，笔试完后是老板亲自面试，就是正常问答，问你有什么优势，对这个行业有什么看法等