中软融鑫测试工程师面试经验

面试分为 初面 复试 终面 初面是8人一组 准备1分钟自我介绍 要充分展示自己的能力，尽量多展示自己在所投递的职位的优势.介绍后会有针对的问问题像是愿不愿意出差什么的 都比较简单不涉及专业知识。复试没有参加，直接进行终面，目前还在等待中。好像测试工程师要求比较严格，问我是否原因转实施。

校园招聘初面9人一个小组，一个考官。首先每个人自我介绍，包括offer情况，经历很多点，然后面试官针对性提问，很犀利。

面试过程：初试：9个人一组，是hr面试，每个人自我介绍，每个人轮完之后，hr会针对每个人说的题问题，有的问简历上的内容，有的问自己的优势，有问介绍中不明白的地方。整体hr很和蔼；复试：11个人一组，单双号分为两个小组，会发两个问题，一个组要讨论这两个问题，我们的是一个是公司和客户方在软件交付时候有些需求上的矛盾，如何处理；第二个是问mvc模式，每组有15分钟讨论这两个问题，然后推选两个人回答问题，考官们会对没有回答的人们再进行问问题，问题很刁钻，问小组内大家贡献值，淘汰谁等等。笔试：就是很基础的计算机基础知识，有判断，填空，选择，问答等等，60分钟的卷子，答完就可以走了。当天晚上通知通过复试，准备终面了。在这里写写面经攒攒人品吧。

面试过程： 三次面试全部是HR面 我们也是醉了 而且貌似一面二面都没有刷人 看到一大波的熟人 终面的时候有60个人 还有很多外地来的同学 我们还以为会有技术面 结果又是HR群面 群面 群面 三次都是群面 最最最气氛的事当我们终面的时候竟然还有我们认识的人来参加一面 顿时气节 我觉得这个公司就是在宣传自己 根本就不要几个人 这么的折腾大家 然后就是面试过程简直是太太太LOW了 无语了。

总共三面，一面hr问一些基本信息，二面技术面，公司的其他测试人员来面，问的总体不难，三面产品经理和研发主管来面问一些性格测试的题。

三面都是群面，一面hr面，自我介绍一下，然后看情况问问题，不一定被问到，二面技术面，面试官给一个题，几个人分组讨论，讨论完了给个结果，三面随便问问问题，第一次遇到三面群面的面试