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全部面经4

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匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
未通过
招行深分一面个人经历。
毕业季找工作的处女面,给了招行深分。5个教室面试,两个女生面试教室,三个男生面试教室,很奇怪为什么要把男女分开进行面试。去了之后发现都是投的营销岗的,就我一个是运营的,本来安排的是分两天进行面试的,结果智联消息发错了,都安排在了同一天,造成的后果就是同一个时间段的有双倍的人,以及后面的人就得再等更长的时间。12个人一组群殴,在前一组面试的时候,会安排下一组的12个人制作自己的名牌。面试时间大概是30分钟一组,两个面试官,不问问题,只是观察和做记录。题目是关于一个企业主管想去海外分公司干不熟悉的销售,但他上司过几年就要退休了,想让他待在国内顺利的接他的班。他沟通无果后就直接越级找总裁说这个事。让讨论主人公该待在国内接班,还是去海外干不熟悉的工作。还有一个是讨论该不该越级上报的事情。总的来说讨论还比较和谐,比较和谐。自己是第一次群面,没有经验,没做leader也没做timer,说话的机会并不多,所以自然而然的被干掉了。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
未通过
招商银行深圳分行2017校招运营岗面试。
总共是三轮考核 第一轮群面 第二轮招行全国的统一笔试 第三轮结构化面试 今年的校招招行是委托了智联招聘负责的 所以面试官和面试题目都是智联招聘负责的 第一轮面试在广外弄的 开始是说男女分开的群面 但是后面轮到我的时候掺了两个男生 小组面试总共13人 最后只有4个人过来吧据说 当时我们讨论的题目是关于国企转型改革的方案讨论 人比较多 有争吵的情况存在 半个小时 基本没有阐述过自己的观点 遇到跑题的猪队友
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
感觉靠谱
外包给智联招聘组织的面试。
无领导小组讨论是一面,10各人一组,整个流程30分钟,关键要在短暂的时间内争取有效发言,所以并不是每个人都会有发言机会,但是,既是发言次数多但语言逻辑不够,或者与讨论无关,也是无用的,也就是发言无效。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
未通过
一面是10人无领导小组群面,一个hr记录一个hr组织。
全程hr都不说话,是10个人自己组织自己给结论。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一个案例分析,孙悟空(一个武功高强的将军)是否应该留在唐朝(大国)发展,人才济济竞争激烈且勾心斗角被分配边疆训练5年,还是跳槽去隔壁的小国,国王是孙悟空死党,而且战乱频繁急需人才
2 年前 发布
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招商银行深圳分行

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一面 记录此轮面试过程或感受
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
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1个问题,0条回答
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