中企动力商务专员面试经验

面试官是部门经理，也是从初级销售做起的，面然后试就先做个自我介绍，然后问为什么想来做销售，为了一些常规问题等，为了显得正式一点还会问如何说服Hr自己适合做销售，总之，是个人就能过，门槛很低的，什么人都要

会问为什么会选择来杭州？为什么想做销售？评价自己是个怎样的人，一般的回答都能通过因为这个公司员工得流动性很大招不上来人都，建议来这里锻炼一两个月就好😊这里的确很锻炼人的沟通能力，随机应变的反应能力，合作协调能力，适应能力，执行能力等等，但是大家都知道自己是中企的过客，都会离开这里，当然如果找不到合适的工作还可以再回来，公司有很多这样的例子，公司很好，就是领导层不行，大家都不满意领导层，但公司这么多年形成的文化理念本人还是非常认同的。

面试经历： 普通的面试，我是HR先谈一下大体情况，然后销售经理直接面试 ， 反正交流过后第二天通知上岗的。有岗前培训三天，如果不适合还可以退出。

因为公司流动率比较大，一般面试都是部门经理来，而且问题比较轻松没问太多问题。我估计就是要大量的招人再淘汰。

其实也没问啥，人事主要是就问你哪里毕业的，之前从事过什么行业，对该职位了解多少，期望薪资等等。

过来公司后，前台去叫经理过来面试，只要是问为什么要做销售，对销售的看法，能不能加班，就随便聊天，然后问能不能做电话销售，说可以基本就可以进了，就是个流程，看个人想不想做电话销售了。