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来自16054员工真实评价

4.3
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百度 (20张照片)
互联网 北京 10000人以上
全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站 more
百度
互联网 10000人以上
成立时间 2000-01北京CEO 李彦宏
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
   1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于2000年1月1日在中关村创建了百度公司。从最初的不足10人发展至今,员工人数超过17000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
   从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“以用户为导向”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过80%。
   在面对用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升着企业自身的品牌及运营效率。通过持续的商业模式创新,百度正进一步带动整个互联网行业和中小企业的经济增长,推动社会经济的发展和转型。
   为推动中国数百万中小网站的发展,百度借助超大流量的平台优势,联合所有优质的各类网站,建立了世界上最大的网络联盟,使各类企业的搜索推广、品牌营销的价值、覆盖面均大面积提升。与此同时,各网站也在联盟大家庭的互助下,获得最大的生存与发展机会。
作为国内的一家知名企业,百度也一直秉承“弥合信息鸿沟,共享知识社会”的责任理念,坚持履行企业公民的社会责任。成立来,百度利用自身优势积极投身公益事业,先后投入巨大资源,为盲人、少儿、老年人群体打造专门的搜索产品,解决了特殊群体上网难问题,极大地弥补了社会信息鸿沟问题。此外,在加速推动中国信息化进程、净化网络环境、搜索引擎教育及提升大学生就业率等方面,百度也一直走在行业领先的地位。2011年初,百度还特别成立了百度基金会,围绕知识教育、环境保护、灾难救助等领域,更加系统规范地管理和践行公益事业。
   2005年,百度在美国纳斯达克上市,一举打破首日涨幅最高等多项纪录,并成为首家进入纳斯达克成分股的中国公司。通过数年来的市场表现,百度优异的业绩与值得依赖的回报,使之成为中国企业价值的代表,傲然屹立于全球资本市场。
2009年,百度更是推出全新的框计算技术概念,并基于此理念推出百度开放平台,帮助更多优秀的第三方开发者利用互联网平台自主创新、自主创业,在大幅提升网民互联网使用体验的同时,带动起围绕用户需求进行研发的产业创新热潮,对中国互联网产业的升级和发展产生巨大的拉动效应。
   今天,百度已经成为中国最具价值的品牌之一,英国《金融时报》将百度列为“中国十大世界级品牌”,成为这个榜单中最年轻的一家公司,也是唯一一家互联网公司。而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系列荣誉称号的获得,也无一不向外界展示着百度成立数年来的成就。
   多年来,百度董事长兼CEO李彦宏,率领百度人所形成的“简单可依赖”的核心文化,深深地植根于百度。这是一个充满朝气、求实坦诚的公司,以搜索改变生活,推动人类的文明与进步,促进中国经济的发展为己任,正朝着更为远大的目标而迈进。
产品介绍

百度面试(1383条)

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匿名用户

实习生的面试经验

面试时间比较长,但是内容不难,注意逻辑和创新点~

面试地点:百度-北京

一共一轮面试,面试来的很突然,正在家玩电脑电话就来啦,当时都不知道是谁,电话打来以后那边先介绍了自己是谁,以及我面试的岗位。(我差点忘了是什么了,幸亏她介绍了。)面试时间比较长,我印象中电话打了40来分钟,比我面试的其他的长。首先是自我介绍,实习经历的介绍。然后面试人通过我的简历更加深入的询问了我之前实习的内容,硕士期间的专业内容,以及我在本科期间参与的各项体育比赛(虽然这个和我面试的岗位丝毫没有关系,但是面试官更博兴趣~)。后面就是两个案例分析题,第一个是让我立马给中秋节策划一期推送。回答起来大家注意逻辑和分类讨论,以及创新。第二个好像是给青少年设计一个产品的推广方案(具体产品和具体内容我忘记了)案例分析题结束后就开始聊我可以接受的实习开始日期,实习时长等。面试官还像我介绍了一些如果去实习可以学习到什么,能够有怎么样的收货之类的。过了一天好像,收到了通过面试的微信请求。不过最后我去了另外一家,没有入职百度的实习生啦~ ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

人力资源专员/助理实习生的面试经验

百度人力资源专员/助理实习生

面试地点:百度-北京

三个面试官。先自我介绍,为什么选择我们公司,你的优势是什么。然后问了一些很情景问题,你会怎么处理这样。
面试结果:面试未通过
面试难度:巨难
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

实习生的面试经验

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好

校园宣讲会

北京大学
地点:新太阳学生中心B101
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清华大学
地点:职业发展中心新东方报告厅
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东北大学
地点:1号公共教学楼A105
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匿名用户

财务-实习生-兼职的面试经验

百度北京总部财务实习生

面试地点:百度-北京

日常实习生面试流程没有那么复杂,专业笔试+一轮+二轮面试在同一天下午完成,专业笔试就是比较基本的会计专业知识,两轮面试比较FREESTYLE,主要针对个人经历进行提问和回答。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

战略咨询实习生的面试经验

百度面试经验分享

面试地点:百度-北京

电话面试,笔试,在现场面试。笔试要求比较腾讯和阿里在智慧城市上的区别和哪个更好,做一个5页的PPT。面试说一下你的PPT。

面试官的问题:

你的实习经历是什么样的。

之前的实习经历不太相关。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

实习生的面试经验

成都分行市场营销面试流程

面试地点:百度-成都

一共三面,一面是无领导小组讨论,一共12个人,给的是一个分房间的题目,言之成理即可,二面是3对1的单面,主要问了一些简历的问题。

面试官的问题:

给的是一个分房间的题目,言之成理即可。

根据国际或者吸不吸烟来分。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

实习的面试经验

面试官很nice,但是要好好准备

面试地点:百度-北京

面试官会引导你说出关于以前做的项目的收获、犯的错误和反思等等,简历上写的经历一定要熟练,每个细节都要好好准备。
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

图像算法工程师-实习生的面试经验

18年12月百度图像算法实习凉经

面试地点:百度-北京

去年12月找的实习,远程1v1面试。面试官是个小姐姐挺友好的,答不上来的时候还不断给我提示。不过问的问题难度有点大,都怪我太菜了。面试问题主要围绕简历展开,还问了一些传统图像处理算法,一部分机器学习的推导,手推SVM跪了,凉凉。 ...查看全文

面试官的问题:

项目相关,SVM,LR,深度+广度。

太菜了,除了项目以外的东西一无所知。

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

实习生的面试经验

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

财务分析-实习生的面试经验

百度财务分析实习生面经

面试地点:百度-北京

面试首先是自我介绍,说三个你的优点、三个你的缺点,然后是针对简历问你过往的实习经历,介绍工作内容。

面试官的问题:

你的缺点是什么。

缺乏实践经验。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

3.4
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 32%
  • 一般 57%
  • 不太好 11%

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百度点评

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86%

好评率

来自 16054条点评

人工智能到底是什么?其实没有几个人完全懂得或者明白。

来自工作1年-前员工的点评

好公司值得你来,用脑子去看,别用眼睛。

来自工作1年-在职员工的点评

适合年轻人的大平台,能学到不少。

来自工作1年-前员工的点评

适合做技术的人来这里

来自工作1年-在职员工的点评

感觉上还是不错的,看个人

来自工作1年-前员工的点评

我觉得是一家很好的互联网公司

来自工作1年-前员工的点评

牛逼的地方,你值得来

来自工作1年-在职员工的点评

整体工作环境很不错,同事都是年轻人,晋升空间比较清晰。

来自工作1年-前员工的点评

很棒的公司,适合喜欢闯荡的人。

来自工作1年-前员工的点评

整体感觉挺好的,虽然最后有点怒其不争。

来自工作1年-前员工的点评

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